2020-08-26 12:27:16
为激发市场主体活力、支持小微企业发展，进一步减轻疫情对小微企业招才引智的影响，近日，武汉印发《关于支持小微企业招人留才的若干措施》，出台设立小微企业人才服务季、设立小微企业产品展示中心等措施。
人才是隐形的财富，时代不可缺少人才，每个地方乃至国家的发展离不开人才。如何解决人才与城市两者间的课题？各地给出了多种多样的吸引方式，虽不尽相同，但都相互完善、相互补充，实现两者的有机结合，效果显而易见。
武汉将建立高校毕业生留汉就业直通车，统筹小微企业就业岗位需求信息，将在汉高校就业部门精准对接投送，并为为小微企业集中高效办理人才落户居留、子女就学、医疗保健等服务。这种方式简单，但对人才的吸引力不简单，为本地发展注入了人才力量。
武汉出台多项政策，发展人才优势，突显人才价值，因地制宜、有所侧重，让人才各得其所、各尽其用。当地运用高校院所资源优势，创新“大学+”人才政策新模式，实施“四大资智聚汉工程”，大力发展“菁英经济、校友经济、院士经济、海归经济”。围绕“五年留下百万大学生”的目标，实施“百万大学生留汉创业就业工程”，实行大学生落户“零门槛”，并提出大学毕业生以低于市场价20%买房、租房，出台大学生就业指导性最低年薪标准，全年实现大学生留在本地人数，创历史纪录。既能解决落户难、住房贵的情况，又能解决收入低、岗位少的难题，彰显本地高校和人才的显著作用。
从全国各地来看，北京市发布了《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，对符合高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和北京市急需的自由职业者，均可申请办理人才引进。天津市发布“海河英才行动计划”，规定全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，可直接在天津落户。深圳酝酿鹏城英才计划，充分发挥区位优势，激发活力促进发展，印发《关于加大营商环境改革力度的若干措施》。为人才的引进和落户出台相关政策措施，必将有力推动区域经济快速发展。
经济社会的发展离不开人才，人才发挥作用也离不开城市。北京、天津、武汉等城市依托自身优势，吸引人才，加快发展，值得全国各地借鉴学习。只有回答好“人才”与“城市”两者的课题，才能为中国经济的发展谱写更加美好的明天。
作者：合江县临港街道 赵燕昌
2020-08-26 12:27:16
为激发市场主体活力、支持小微企业发展，进一步减轻疫情对小微企业招才引智的影响，近日，武汉印发《关于支持小微企业招人留才的若干措施》，出台设立小微企业人才服务季、设立小微企业产品展示中心等措施。
人才是隐形的财富，时代不可缺少人才，每个地方乃至国家的发展离不开人才。如何解决人才与城市两者间的课题？各地给出了多种多样的吸引方式，虽不尽相同，但都相互完善、相互补充，实现两者的有机结合，效果显而易见。
武汉将建立高校毕业生留汉就业直通车，统筹小微企业就业岗位需求信息，将在汉高校就业部门精准对接投送，并为为小微企业集中高效办理人才落户居留、子女就学、医疗保健等服务。这种方式简单，但对人才的吸引力不简单，为本地发展注入了人才力量。
武汉出台多项政策，发展人才优势，突显人才价值，因地制宜、有所侧重，让人才各得其所、各尽其用。当地运用高校院所资源优势，创新“大学+”人才政策新模式，实施“四大资智聚汉工程”，大力发展“菁英经济、校友经济、院士经济、海归经济”。围绕“五年留下百万大学生”的目标，实施“百万大学生留汉创业就业工程”，实行大学生落户“零门槛”，并提出大学毕业生以低于市场价20%买房、租房，出台大学生就业指导性最低年薪标准，全年实现大学生留在本地人数，创历史纪录。既能解决落户难、住房贵的情况，又能解决收入低、岗位少的难题，彰显本地高校和人才的显著作用。
从全国各地来看，北京市发布了《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，对符合高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和北京市急需的自由职业者，均可申请办理人才引进。天津市发布“海河英才行动计划”，规定全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，可直接在天津落户。深圳酝酿鹏城英才计划，充分发挥区位优势，激发活力促进发展，印发《关于加大营商环境改革力度的若干措施》。为人才的引进和落户出台相关政策措施，必将有力推动区域经济快速发展。
经济社会的发展离不开人才，人才发挥作用也离不开城市。北京、天津、武汉等城市依托自身优势，吸引人才，加快发展，值得全国各地借鉴学习。只有回答好“人才”与“城市”两者的课题，才能为中国经济的发展谱写更加美好的明天。
作者：合江县临港街道 赵燕昌
