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    让“铁饭碗”存在紧迫感是时代发展所需

    2020-08-12 16:04:31

    长期以来,有很多人认为公务员是“铁饭碗”。挤进了公务员队伍,只要不犯大错,干到退休没有问题。可随着时代的变迁,如今,“铁饭碗”也开始存在风险。近日,青岛市委组织部与青岛市人力资源和社会保障局联合下发《不胜任现职公务员管理办法(试行)》(以下称《办法》),决定把达不到岗位要求、完不成承担任务、在工作中存在明显不足的公务员纳入“不胜任工作人员池”,且于今年8月1日起开始施行。既然能纳入“不胜任工作人员池”,换句话说,公务员同样也有被清除出列的危险了。坐着稳吃、站位不干事、等待至退休的时代再也没有了。

      文件对“不胜任现职公务员”列出了14种情形,主要涵盖了党性原则、专业能力、社会公德等各方面情况。也就是说,公务员在工作和生活中违反中央八项规定、大搞形式主义、业务能力不强、人品有问题等都会被列入“不胜任现职公务员”的行列。《办法》清楚明了,让其对号入座。

      倘若自己已经被纳入“不胜任工作人员池”的公务员,组织会采取措施对你进行帮扶整改,3个月后再次对你进行评估,若此期间,你仍然我行我素,置若罔闻,最终就会被调离、免职、降职或辞退,让“铁饭碗”彻底破碎。

      其实,青岛这个《办法》的出台是符合事物发展规律的,优胜劣汰,能者上、庸者下,利于国家的发展,倘若大家都抱着端上了“铁饭碗”,一生不用愁的观念,守着旧摊子,还有谁去竞争、去发展呢,这样社会就将停滞不前,因此,让“铁饭碗”产生紧迫感是时代所需,人心所向,谁有办法有能力,谁就该端真正的“铁饭碗”!(四川省合江县凤鸣中学 王烈锋)

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    2020-08-12 16:04:31

    长期以来,有很多人认为公务员是“铁饭碗”。挤进了公务员队伍,只要不犯大错,干到退休没有问题。可随着时代的变迁,如今,“铁饭碗”也开始存在风险。近日,青岛市委组织部与青岛市人力资源和社会保障局联合下发《不胜任现职公务员管理办法(试行)》(以下称《办法》),决定把达不到岗位要求、完不成承担任务、在工作中存在明显不足的公务员纳入“不胜任工作人员池”,且于今年8月1日起开始施行。既然能纳入“不胜任工作人员池”,换句话说,公务员同样也有被清除出列的危险了。坐着稳吃、站位不干事、等待至退休的时代再也没有了。

      文件对“不胜任现职公务员”列出了14种情形,主要涵盖了党性原则、专业能力、社会公德等各方面情况。也就是说,公务员在工作和生活中违反中央八项规定、大搞形式主义、业务能力不强、人品有问题等都会被列入“不胜任现职公务员”的行列。《办法》清楚明了,让其对号入座。

      倘若自己已经被纳入“不胜任工作人员池”的公务员,组织会采取措施对你进行帮扶整改,3个月后再次对你进行评估,若此期间,你仍然我行我素,置若罔闻,最终就会被调离、免职、降职或辞退,让“铁饭碗”彻底破碎。

      其实,青岛这个《办法》的出台是符合事物发展规律的,优胜劣汰,能者上、庸者下,利于国家的发展,倘若大家都抱着端上了“铁饭碗”,一生不用愁的观念,守着旧摊子,还有谁去竞争、去发展呢,这样社会就将停滞不前,因此,让“铁饭碗”产生紧迫感是时代所需,人心所向,谁有办法有能力,谁就该端真正的“铁饭碗”!(四川省合江县凤鸣中学 王烈锋)