2020-07-21 18:10:04
“作为中国种植面积最大的巴旦木之乡，我们的巴旦木味美、质优……”位于塔克拉玛干沙漠边缘的新疆莎车县，近百万亩巴旦木丰收在望，县委副书记、县长阿不都艾尼在电商直播间向广大网友“带货”。从县领导、乡镇干部、村第一书记到“访惠聚”驻村工作队员，纷纷当起代言人，通过网络平台解决农产品销路。
新时代呼唤新担当，新时代要有新作为，打通脱贫攻坚“最后一公里”更需要担当作为。广大党员干部争做愿担当、乐担当、善担当、真担当的表率，凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的磅礴力量。
强化党性锻炼，燃起愿担当精气神。“今天过了这么有意义的‘政治生日’，我很激动，感谢党组织对我的关心关怀，我一定发挥好党员模范带头作用，为脱贫攻坚尽一份力。”恰热克镇拉依旦村老党员阿不都热依木和年轻党员干部忆入党初心、谈家乡变化时说。在建党99周年之际，莎车县广泛开展“党旗映天山”主题党日系列活动，通过分享政治生日感言、赠送政治生日贺卡、重温入党誓词、上一次党课、参观党风廉政教育基地等“体验式+案例式”党性教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，对党忠诚、砥砺奋进。
鲜明用人导向，吹响乐担当号角。“今年，我们村扶贫车间在村党支部和‘访惠聚’驻村工作队的帮助下，坚决克服疫情影响，满负荷复工复产，外贸订单排产到年底，稳定就业200余人……”说起村里脱贫攻坚的新进展，伊什库力乡克什拉克村“90后”党支部书记马欣笑容灿烂。像马欣一样被选派到村任职的干部，莎车县共有1036名。该县大力推动优秀年轻干部在基层岗位上历练成才、建功立业。莎车县打造百名乡镇党委书记、乡镇长、乡镇副职、乡镇优秀年轻干部“四个百人优秀干部人才信息库”，提拔重用在脱贫攻坚一线干部247名。注重选派选调生等优秀年轻干部到村工作，同时，储备了一批年富力强、敢想敢干、农村工作经验丰富的优秀年轻干部。
注重精准培训，育强善担当能力。为提升广大党员干部脱贫攻坚能力，莎车县在传统课堂式、灌输式教学的基础上，采取案例教学、现场教学、情景模拟等理论和实践相结合的形式，增强培训实效。围绕实现脱贫攻坚培训全覆盖，莎车县精准实施包联帮扶干部群众攻坚能力提升行动，依托县委党校、远程教育、视频会议、援疆省市教育培训资源，以及自治区党委党校、新疆师范大学、新疆应用职业技术学院，建立青年教师实训基地、实习实训就业基地、教研实训基地等平台，广泛开展轮训。对乡镇正职突出理论武装、党性教育和能力提升，凝聚精准扶贫的领导力量；对其他科级干部突出夯实理论基础、锤炼过硬本领、培育优良作风，增强落实精准扶贫精准脱贫任务的能力。
加强评价考核，用好真担当指挥棒。“扶贫要精准，干部作风必须更严实。”立足关口前移、强化分类管理、细化评价指标，莎车县坚持将脱贫攻坚纳入部门单位和干部绩效考核、“访惠聚”驻村工作队和第一书记考核范围，加强平时考核、年度考核、专项考核之间的相互补充和印证。实行“一月一通报、一月一检查、一月一排名”，对脱贫一线党员干部履职情况进行指导督促，狠抓扶贫领域作风问题专项治理，强化反“四风”教育，推动干部主动为、用心为，众志成城齐攻坚。在考核指挥棒的指引下，该县督战、帮扶全面开花，产业就业结出累累硕果。
新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当作为。唯有激发党员干部担当作为的精气神，以“等不得、坐不住”的紧迫感，以只争朝夕的精神，把本职工作当作担当有为的舞台，方能在打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会进程中走得蹄疾而步稳。
作者：合江县经济合作和港澳事务局 唐琳琳
2020-07-21 18:10:04
“作为中国种植面积最大的巴旦木之乡，我们的巴旦木味美、质优……”位于塔克拉玛干沙漠边缘的新疆莎车县，近百万亩巴旦木丰收在望，县委副书记、县长阿不都艾尼在电商直播间向广大网友“带货”。从县领导、乡镇干部、村第一书记到“访惠聚”驻村工作队员，纷纷当起代言人，通过网络平台解决农产品销路。
新时代呼唤新担当，新时代要有新作为，打通脱贫攻坚“最后一公里”更需要担当作为。广大党员干部争做愿担当、乐担当、善担当、真担当的表率，凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的磅礴力量。
强化党性锻炼，燃起愿担当精气神。“今天过了这么有意义的‘政治生日’，我很激动，感谢党组织对我的关心关怀，我一定发挥好党员模范带头作用，为脱贫攻坚尽一份力。”恰热克镇拉依旦村老党员阿不都热依木和年轻党员干部忆入党初心、谈家乡变化时说。在建党99周年之际，莎车县广泛开展“党旗映天山”主题党日系列活动，通过分享政治生日感言、赠送政治生日贺卡、重温入党誓词、上一次党课、参观党风廉政教育基地等“体验式+案例式”党性教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，对党忠诚、砥砺奋进。
鲜明用人导向，吹响乐担当号角。“今年，我们村扶贫车间在村党支部和‘访惠聚’驻村工作队的帮助下，坚决克服疫情影响，满负荷复工复产，外贸订单排产到年底，稳定就业200余人……”说起村里脱贫攻坚的新进展，伊什库力乡克什拉克村“90后”党支部书记马欣笑容灿烂。像马欣一样被选派到村任职的干部，莎车县共有1036名。该县大力推动优秀年轻干部在基层岗位上历练成才、建功立业。莎车县打造百名乡镇党委书记、乡镇长、乡镇副职、乡镇优秀年轻干部“四个百人优秀干部人才信息库”，提拔重用在脱贫攻坚一线干部247名。注重选派选调生等优秀年轻干部到村工作，同时，储备了一批年富力强、敢想敢干、农村工作经验丰富的优秀年轻干部。
注重精准培训，育强善担当能力。为提升广大党员干部脱贫攻坚能力，莎车县在传统课堂式、灌输式教学的基础上，采取案例教学、现场教学、情景模拟等理论和实践相结合的形式，增强培训实效。围绕实现脱贫攻坚培训全覆盖，莎车县精准实施包联帮扶干部群众攻坚能力提升行动，依托县委党校、远程教育、视频会议、援疆省市教育培训资源，以及自治区党委党校、新疆师范大学、新疆应用职业技术学院，建立青年教师实训基地、实习实训就业基地、教研实训基地等平台，广泛开展轮训。对乡镇正职突出理论武装、党性教育和能力提升，凝聚精准扶贫的领导力量；对其他科级干部突出夯实理论基础、锤炼过硬本领、培育优良作风，增强落实精准扶贫精准脱贫任务的能力。
加强评价考核，用好真担当指挥棒。“扶贫要精准，干部作风必须更严实。”立足关口前移、强化分类管理、细化评价指标，莎车县坚持将脱贫攻坚纳入部门单位和干部绩效考核、“访惠聚”驻村工作队和第一书记考核范围，加强平时考核、年度考核、专项考核之间的相互补充和印证。实行“一月一通报、一月一检查、一月一排名”，对脱贫一线党员干部履职情况进行指导督促，狠抓扶贫领域作风问题专项治理，强化反“四风”教育，推动干部主动为、用心为，众志成城齐攻坚。在考核指挥棒的指引下，该县督战、帮扶全面开花，产业就业结出累累硕果。
新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当作为。唯有激发党员干部担当作为的精气神，以“等不得、坐不住”的紧迫感，以只争朝夕的精神，把本职工作当作担当有为的舞台，方能在打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会进程中走得蹄疾而步稳。
作者：合江县经济合作和港澳事务局 唐琳琳
