2020-07-07 16:54:30
党的力量来自组织。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。“基础不牢，地动山摇”，基层党组织担负着团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的重要职责，在社会基层组织中发挥着领导核心、政治核心作用。基层党组织时时刻刻直接面对的就是广大基层群众，因此，充分发挥基层党组织的基础性作用，在党建工作中更显得尤为重要。
深刻认识加强基层党组织建设的重要性、必要性、紧迫性。基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁，是人民群众认识了解党的窗口，是感受社情民意的前端触角。从中国近代发展史看，正是中国共产党团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。同时，我们也要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，如果我们不能有效加强基层党组织建设和加强对党员的教育和管理，我们的党员理想信念就会模糊，价值观就会扭曲，就会成为自由、散漫的个体，基层党组织就会迷失方向，就会软弱涣散，丧失先进性和战斗力。
及时纠正基层党建工作思想认识“不到位”、工作实践“不占位”以及考核机制“缺位”的问题。部分基层党组织不能正确认识基层党组织建设工作的重要性、统领性以及指导性，不能正确处理党的建设与其他业务工作之间的关系，导致基层党组织的组织力难以提升甚至被削弱；基层党组织负责人在工作实践中不敢“唱主角”，不敢理直气壮抓党建，唯唯诺诺、作风软弱，导致基层党组织建设流于形式；基层党组织在工作开展过程中，往往将考核机制变成了走形式、走过场，不能真正将考核机制的查漏补缺与追责问责功能发挥出来。面对这些问题，我们要统一思想，突出基层党组织的政治功能建设，提高政治引领力度；严肃党内政治生活，提升自我革新能力，切实净化党风政风，提高党组织的凝聚力与战斗力；完善考核机制，创新各种体制机制，加大问责追责力度，进一步推动基层党组织建设，发挥基层党组织“领头雁”的作用。
着力打造选配优、培训强、交流活的基层党组织。当前，基层党建工作部分存在“小马拉大车”的现象，党务干部配备不足，专职党务干部较少，造成党建工作质量和水平不高。基层党建工作首先要按照政治强、业务精、作风好的要求选拔党务干部，配齐配强党务工作者，从源头上保证质量。其次是要加强培训，不但要强化理论培训、专业训练，还要强化实践锻炼，将党务工作者培养成理论实、业务强、经验足的专业化人才。第三是要特别是注重推进党务干部与行政、业务干部之间的双向交流，使党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的岗位，并定期进行轮岗交流，使党务干部队伍始终保持生机与活力，真正把党务干部队伍建设成“一潭活水”。（四川省合江县档案馆 王大琼）
2020-07-07 16:54:30
党的力量来自组织。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。“基础不牢，地动山摇”，基层党组织担负着团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的重要职责，在社会基层组织中发挥着领导核心、政治核心作用。基层党组织时时刻刻直接面对的就是广大基层群众，因此，充分发挥基层党组织的基础性作用，在党建工作中更显得尤为重要。
深刻认识加强基层党组织建设的重要性、必要性、紧迫性。基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁，是人民群众认识了解党的窗口，是感受社情民意的前端触角。从中国近代发展史看，正是中国共产党团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。同时，我们也要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，如果我们不能有效加强基层党组织建设和加强对党员的教育和管理，我们的党员理想信念就会模糊，价值观就会扭曲，就会成为自由、散漫的个体，基层党组织就会迷失方向，就会软弱涣散，丧失先进性和战斗力。
及时纠正基层党建工作思想认识“不到位”、工作实践“不占位”以及考核机制“缺位”的问题。部分基层党组织不能正确认识基层党组织建设工作的重要性、统领性以及指导性，不能正确处理党的建设与其他业务工作之间的关系，导致基层党组织的组织力难以提升甚至被削弱；基层党组织负责人在工作实践中不敢“唱主角”，不敢理直气壮抓党建，唯唯诺诺、作风软弱，导致基层党组织建设流于形式；基层党组织在工作开展过程中，往往将考核机制变成了走形式、走过场，不能真正将考核机制的查漏补缺与追责问责功能发挥出来。面对这些问题，我们要统一思想，突出基层党组织的政治功能建设，提高政治引领力度；严肃党内政治生活，提升自我革新能力，切实净化党风政风，提高党组织的凝聚力与战斗力；完善考核机制，创新各种体制机制，加大问责追责力度，进一步推动基层党组织建设，发挥基层党组织“领头雁”的作用。
着力打造选配优、培训强、交流活的基层党组织。当前，基层党建工作部分存在“小马拉大车”的现象，党务干部配备不足，专职党务干部较少，造成党建工作质量和水平不高。基层党建工作首先要按照政治强、业务精、作风好的要求选拔党务干部，配齐配强党务工作者，从源头上保证质量。其次是要加强培训，不但要强化理论培训、专业训练，还要强化实践锻炼，将党务工作者培养成理论实、业务强、经验足的专业化人才。第三是要特别是注重推进党务干部与行政、业务干部之间的双向交流，使党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的岗位，并定期进行轮岗交流，使党务干部队伍始终保持生机与活力，真正把党务干部队伍建设成“一潭活水”。（四川省合江县档案馆 王大琼）
