2020-06-18 18:06:08
去年，来自青海省委组织部的统计显示：全省4146个行政村的32048名两委干部中，初中及以下文化程度占到了80.12%，工作中“有想法、没办法”“有劲头、没思路”的问题普遍存在。
乡村振兴，关键在人才。但是，不可忽视的是，当前部分村干部在开展工作的过程中，心中“没谱儿”、手上“没准儿”，干事“没底儿”。这些问题的存在，不仅制约了损害了群众的切身利益，更阻碍了乡村长期有序的发展。因此，我们要不断增强村干部的底气，让村干部真正有本领、守廉洁、能干事。
加强业务学习，强本领。当前，在基层工作开展中，部分村干部对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。因此，作为村干部，要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。一方面，要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识；另一方面，在面临困难和难题，应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。
加强廉洁教育，筑牢廉洁意识。“吃菜根淡中有味，守清廉梦中不惊。”当前，在基层工作开展中，部分村干部利用手中的权力以权谋私，暗中开展金钱交易、权钱交易，导致村干部在开展工作、解决问题的时候心中缺乏底气。因此，我们要增强村干部的底气，必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象，督促村干部做到清正廉洁。一方面必须要求基层干部要严于律己、刚正不阿、敢于担当，另一方面也必须加强村干部的思想作风建设，使其“不忘初心”，增强基层干部的底气。
深入群众，做人民信得过的好干部。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”村干部理应多联系群众。但是，部分村干部每天只会等着群众上门办事，缺乏主动服务群众的意识。长此以往，村干部与群众就容易产生隔阂和距离。一方面，村干部要主动深入基层群众，了解群众的诉求，上门为群众讲政策、办实事;另一方面，村干部也要始终做到心中有民、心中为民，心中多想事儿、多琢磨办法，真正深入群众生活，做信得过的好干部。
作为村干部，要充分发挥自身的桥梁作用，在岗位上严格要求自己，工作上有本事，作风上过得硬，做群众信得过、有情怀有温度有底气的村干部。
作者：合江县人民小学校 金庭玺
2020-06-18 18:06:08
去年，来自青海省委组织部的统计显示：全省4146个行政村的32048名两委干部中，初中及以下文化程度占到了80.12%，工作中“有想法、没办法”“有劲头、没思路”的问题普遍存在。
乡村振兴，关键在人才。但是，不可忽视的是，当前部分村干部在开展工作的过程中，心中“没谱儿”、手上“没准儿”，干事“没底儿”。这些问题的存在，不仅制约了损害了群众的切身利益，更阻碍了乡村长期有序的发展。因此，我们要不断增强村干部的底气，让村干部真正有本领、守廉洁、能干事。
加强业务学习，强本领。当前，在基层工作开展中，部分村干部对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。因此，作为村干部，要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。一方面，要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识；另一方面，在面临困难和难题，应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。
加强廉洁教育，筑牢廉洁意识。“吃菜根淡中有味，守清廉梦中不惊。”当前，在基层工作开展中，部分村干部利用手中的权力以权谋私，暗中开展金钱交易、权钱交易，导致村干部在开展工作、解决问题的时候心中缺乏底气。因此，我们要增强村干部的底气，必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象，督促村干部做到清正廉洁。一方面必须要求基层干部要严于律己、刚正不阿、敢于担当，另一方面也必须加强村干部的思想作风建设，使其“不忘初心”，增强基层干部的底气。
深入群众，做人民信得过的好干部。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”村干部理应多联系群众。但是，部分村干部每天只会等着群众上门办事，缺乏主动服务群众的意识。长此以往，村干部与群众就容易产生隔阂和距离。一方面，村干部要主动深入基层群众，了解群众的诉求，上门为群众讲政策、办实事;另一方面，村干部也要始终做到心中有民、心中为民，心中多想事儿、多琢磨办法，真正深入群众生活，做信得过的好干部。
作为村干部，要充分发挥自身的桥梁作用，在岗位上严格要求自己，工作上有本事，作风上过得硬，做群众信得过、有情怀有温度有底气的村干部。
作者：合江县人民小学校 金庭玺
