2020-06-10 16:14:44
为激励公务员队伍担当作为，激发干事创业热情，凝聚决胜全面小康的强大活力，近年来，四川宜宾市先后制定了公务员奖励实施办法、促进乡镇新录用公务员壮苗提能实施意见等，实施导师带徒、多岗锻炼等一系列正向激励举措。
新录用青年干部往往刚离开校园的“象牙塔”，对于基层，农村的复杂情况缺乏社会经验，难以胜任。但是他们年轻，并且学习能力出色，这时“扶一把”他们，他们必定能成为主动作为、奋发有为、能独当一面的“冉冉新星”。
建立成长路上“指明灯”。新录用公务员刚接手工作时，往往一头雾水，眼前一片黑暗，不知从何做起。四川宜宾建立“导师智库”，实施导师带徒的举措，做青年干部的“指明灯”，利用“传帮带”模式，从思想上正确引导、工作上精心辅导、生活上关心指导等多方面着力，让青年公务员成长少走弯路。青年干部的培养成长需要精心“浇灌”，各地应积极落实干部培养机制，改变原有的公务员“大水漫灌”培养，“因材施教”，制定方向性培养岗位成长计划，明确培养时限，及时观察、记录干部成长。
树立初心使命“风向标”。担当精神是现在干部中比较缺乏的东西。在青年干部的培养中，党性、初心的教育具有十分重要的地位。云南泸西坚持以“学什么、谁来讲、谁来学”作为问题导向，采取“走出去”与“请进来”、理论学习与实践锻炼、基础党务与实战实训、分组讨论与在线测试等相结合开展干部培训教育。各地也应强化青年干部的思想理论基础，要有坚强的党性，牢记初心使命，牢固服务意识，做好人民的公仆。
大时代要有大担当。历史的接力棒已经交到我们这一届年轻干部手中，青年干部要跟随时代步伐，努力学习，认真实践，不能仅依靠“扶”，要扛起新时代赋予的历史责任，勇立时代潮头，为实现中国梦而不断努力。（文/尧坝镇 刘学佳）
2020-06-10 16:14:44
为激励公务员队伍担当作为，激发干事创业热情，凝聚决胜全面小康的强大活力，近年来，四川宜宾市先后制定了公务员奖励实施办法、促进乡镇新录用公务员壮苗提能实施意见等，实施导师带徒、多岗锻炼等一系列正向激励举措。
新录用青年干部往往刚离开校园的“象牙塔”，对于基层，农村的复杂情况缺乏社会经验，难以胜任。但是他们年轻，并且学习能力出色，这时“扶一把”他们，他们必定能成为主动作为、奋发有为、能独当一面的“冉冉新星”。
建立成长路上“指明灯”。新录用公务员刚接手工作时，往往一头雾水，眼前一片黑暗，不知从何做起。四川宜宾建立“导师智库”，实施导师带徒的举措，做青年干部的“指明灯”，利用“传帮带”模式，从思想上正确引导、工作上精心辅导、生活上关心指导等多方面着力，让青年公务员成长少走弯路。青年干部的培养成长需要精心“浇灌”，各地应积极落实干部培养机制，改变原有的公务员“大水漫灌”培养，“因材施教”，制定方向性培养岗位成长计划，明确培养时限，及时观察、记录干部成长。
树立初心使命“风向标”。担当精神是现在干部中比较缺乏的东西。在青年干部的培养中，党性、初心的教育具有十分重要的地位。云南泸西坚持以“学什么、谁来讲、谁来学”作为问题导向，采取“走出去”与“请进来”、理论学习与实践锻炼、基础党务与实战实训、分组讨论与在线测试等相结合开展干部培训教育。各地也应强化青年干部的思想理论基础，要有坚强的党性，牢记初心使命，牢固服务意识，做好人民的公仆。
大时代要有大担当。历史的接力棒已经交到我们这一届年轻干部手中，青年干部要跟随时代步伐，努力学习，认真实践，不能仅依靠“扶”，要扛起新时代赋予的历史责任，勇立时代潮头，为实现中国梦而不断努力。（文/尧坝镇 刘学佳）
