当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    加强基层人才队伍建设

    2020-06-09 17:17:24

    人才是社会发展的最重要的资源之一,抓好人才队伍建设,打造一流团队,才能为发展凝心聚智,注入活力和动力。

      人尽其才则百事举。基层加强人才队伍建设要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,“聚天下英才而用之”。要实行更加开放的人才政策,加紧建立集聚人才的体制机制,完善选人用人的机制,建立健全人才培养机制,真正做到人尽其才。

      基层人才队伍的建设离不开对人才的培养。对于基层而言,引进人才是打造一流人才队伍的有效方法,但是内部挖潜,加强对现有人才队伍的培养也是关键。要通过把专家请进来,把人才送出去的模式,大力开展知识培训和人才提升工作,通过培训和学习常态化,把基层的“土专家”进行“改造”和“提升”,用最新的科学文化知识对其进行武装,培养出一批扎根基层,了解基层,服务基层的本土人才。

      要带好队伍,为干部“搭台子”。必须做到政治上关怀,努力营造好风清气正的工作环境,让大家干有目标、干有干劲、干有愿景,形成心齐、气顺、风正、劲足、团结、干事的良好工作局面。必须做到工作上支持,给工作在一线的基层干部更多理解和支持,为他们更好地工作、更好地成长创造条件,坚决杜绝“以其昏昏使人昭昭”。

      留住乡土人才也是基层人才队伍建设的一各重要方向,据了解,很多农村出身的大学生毕业之后都很少回到家乡、建设自己的家乡,而是到大城市去打拼,这就导致基层人才的流失与不足。越是贫困的地区,愿意去的人就越少,如此往复,恶性循环。专家指出,吸引专业技术人才向基层回流,最关键的还是要提高基层人才的待遇,让基层工作岗位本身具有吸引力,加强农村实用人才的教育培训,整合培训资源,以多种培训形式开展农民技能培训,做好政策宣传,强化农村人才服务的意识。

      基层干部队伍建设关系着全面小康社会建设,关系着群众的切身利益。建立健全基层干部建设机制,配齐配强基层干部队伍力量,激活激发基层干部实干热情,充分发挥基层干部作用,带领群众增收致富奔小康,为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。(文/合江临港工业园区管委会  胡小强)

    当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    加强基层人才队伍建设

    2020-06-09 17:17:24

    人才是社会发展的最重要的资源之一,抓好人才队伍建设,打造一流团队,才能为发展凝心聚智,注入活力和动力。

      人尽其才则百事举。基层加强人才队伍建设要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,“聚天下英才而用之”。要实行更加开放的人才政策,加紧建立集聚人才的体制机制,完善选人用人的机制,建立健全人才培养机制,真正做到人尽其才。

      基层人才队伍的建设离不开对人才的培养。对于基层而言,引进人才是打造一流人才队伍的有效方法,但是内部挖潜,加强对现有人才队伍的培养也是关键。要通过把专家请进来,把人才送出去的模式,大力开展知识培训和人才提升工作,通过培训和学习常态化,把基层的“土专家”进行“改造”和“提升”,用最新的科学文化知识对其进行武装,培养出一批扎根基层,了解基层,服务基层的本土人才。

      要带好队伍,为干部“搭台子”。必须做到政治上关怀,努力营造好风清气正的工作环境,让大家干有目标、干有干劲、干有愿景,形成心齐、气顺、风正、劲足、团结、干事的良好工作局面。必须做到工作上支持,给工作在一线的基层干部更多理解和支持,为他们更好地工作、更好地成长创造条件,坚决杜绝“以其昏昏使人昭昭”。

      留住乡土人才也是基层人才队伍建设的一各重要方向,据了解,很多农村出身的大学生毕业之后都很少回到家乡、建设自己的家乡,而是到大城市去打拼,这就导致基层人才的流失与不足。越是贫困的地区,愿意去的人就越少,如此往复,恶性循环。专家指出,吸引专业技术人才向基层回流,最关键的还是要提高基层人才的待遇,让基层工作岗位本身具有吸引力,加强农村实用人才的教育培训,整合培训资源,以多种培训形式开展农民技能培训,做好政策宣传,强化农村人才服务的意识。

      基层干部队伍建设关系着全面小康社会建设,关系着群众的切身利益。建立健全基层干部建设机制,配齐配强基层干部队伍力量,激活激发基层干部实干热情,充分发挥基层干部作用,带领群众增收致富奔小康,为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。(文/合江临港工业园区管委会  胡小强)