2020-05-19 16:53:20
去年夏天，一场暴雨不期而至。石登高安置好村民后，急匆匆走入雨中，“今天游客多，我得先过去引导大家躲雨歇脚。”
基层是人才的摇篮，在脱贫攻坚的主战场上，很多年轻干部走向了基层。他们脚踏实地，经历风雨，满身沾满“泥土”，在摔打磨练中砥砺前行。
走出校门，踏入“泥土味”足的基层。随着祖国社会主义事业的持续发展，为了保证公务员队伍结构的合理配置，及时补充新鲜血液和活力，每年都有大批年轻人考进公务员队伍。然而，个别年轻干部依然“泥土味”未染，还沉浸在“校门”中。年轻干部应走出“校门”，深入基层、了解实际，真正和群众打成一片，成为群众的贴心人。多丈量脚下的土地，多沾一些“泥土”，在工作过程中才能多添一些“油盐酱醋茶”的真诚与朴质，打破“象牙塔”式的隔阂，多点“泥土味”的融洽，这是年轻干部踏入工作的第一步。
嗅着“泥土味”，锤炼干事创业本领。看似公务员工作清闲稳定，然而事实似乎并非如此简单，大部分基层公务员工作压力并不小，加班加点是常事，更存在一些急难险重、问题棘手的工作。部分年轻干部在踏入公务员队伍后感觉不适应，实属正常现象，但需尽快适应。年轻干部更应强化“为人民服务”的宗旨意识，多在“泥土味”重的基层一线摸爬滚打，在实践中感悟，在锤炼中提高，练就过硬本领，锻造坚强臂膀，才能扛起自身职责，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
对策“接地气”，充满“泥土味”。年轻干部有锐气、有冲劲，理论水平也较高，大多都是“科班”出身，他们往往怀着高度的事业心和满腔的热情投入工作，但因经验不足，在工作中时常出现这样那样的“小错误”，差之毫厘谬以千里，“小错误”也能带来“大问题”。这些问题客观存在，但绝非不能解决，年轻干部的对策应该多些“泥土味”，少些“想当然”，注重理论联系实践，在实践中更新知识，在知识更新中进一步指导实践，在扎扎实实的总结调研中精益求精，立足实际，不回避问题，才能更“接地气”。
“脚上不沾土，不是好干部”，年轻干部要积极到基层中去、到群众中去，在一线实践，多沾点“泥土”，多嗅点“泥土味”，脚踏实地，才能在融入群众中更好地服务群众，才能更好地践行自己的初心和使命。
作者：合江县真龙镇 陈林
2020-05-19 16:53:20
去年夏天，一场暴雨不期而至。石登高安置好村民后，急匆匆走入雨中，“今天游客多，我得先过去引导大家躲雨歇脚。”
基层是人才的摇篮，在脱贫攻坚的主战场上，很多年轻干部走向了基层。他们脚踏实地，经历风雨，满身沾满“泥土”，在摔打磨练中砥砺前行。
走出校门，踏入“泥土味”足的基层。随着祖国社会主义事业的持续发展，为了保证公务员队伍结构的合理配置，及时补充新鲜血液和活力，每年都有大批年轻人考进公务员队伍。然而，个别年轻干部依然“泥土味”未染，还沉浸在“校门”中。年轻干部应走出“校门”，深入基层、了解实际，真正和群众打成一片，成为群众的贴心人。多丈量脚下的土地，多沾一些“泥土”，在工作过程中才能多添一些“油盐酱醋茶”的真诚与朴质，打破“象牙塔”式的隔阂，多点“泥土味”的融洽，这是年轻干部踏入工作的第一步。
嗅着“泥土味”，锤炼干事创业本领。看似公务员工作清闲稳定，然而事实似乎并非如此简单，大部分基层公务员工作压力并不小，加班加点是常事，更存在一些急难险重、问题棘手的工作。部分年轻干部在踏入公务员队伍后感觉不适应，实属正常现象，但需尽快适应。年轻干部更应强化“为人民服务”的宗旨意识，多在“泥土味”重的基层一线摸爬滚打，在实践中感悟，在锤炼中提高，练就过硬本领，锻造坚强臂膀，才能扛起自身职责，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
对策“接地气”，充满“泥土味”。年轻干部有锐气、有冲劲，理论水平也较高，大多都是“科班”出身，他们往往怀着高度的事业心和满腔的热情投入工作，但因经验不足，在工作中时常出现这样那样的“小错误”，差之毫厘谬以千里，“小错误”也能带来“大问题”。这些问题客观存在，但绝非不能解决，年轻干部的对策应该多些“泥土味”，少些“想当然”，注重理论联系实践，在实践中更新知识，在知识更新中进一步指导实践，在扎扎实实的总结调研中精益求精，立足实际，不回避问题，才能更“接地气”。
“脚上不沾土，不是好干部”，年轻干部要积极到基层中去、到群众中去，在一线实践，多沾点“泥土”，多嗅点“泥土味”，脚踏实地，才能在融入群众中更好地服务群众，才能更好地践行自己的初心和使命。
作者：合江县真龙镇 陈林
