2020-05-12 16:49:59
对于基层干部说真话的，要加大保护力度，不能让说真话者受惩罚：有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里。当前，一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则，由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头，值得引起重视。
提倡干部讲真话，关键在于在新形势下加强和规范党内政治生活，发扬党内民主。发扬党内民主，首先就是允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。基层干部不敢讲真话，其实是一言堂在作怪，有的领导表面讲民主，而谁要是提不同的意见，小鞋就摆出来，这种人是表面装肚量大，实际上是小肚鸡肠，容不下半点不同意见。对一个民主的社会来说，我们要允许不同的声音，要允许不同的意见，所谓真理越辩越明，而不是为了一种声音，而用权力来掩盖所有的声音，这样会让人感到非常可怕！
有些基层干部刚开始也是敢言敢说，但随着每次敢言敢说的后果却是一次次被上级领导批评教育，部分领导反感自己的下属说真话，谨守“为官不言”的原则。长此以往，大部分人都选择了明哲保身，不再说实话，对于存在的问题都开始打太极。讲真话不仅需要个人的勇气，还需要能够发言的氛围。有些干部基于趋利避害的现实考量以及从众心理，都不愿去讲真话，怕被当成少数派。
讲真话，首先要对实际情况了如指掌，对各种规则了然在心。这就要求我们党员干部，要有实事求是之心，无哗众取宠之意，不做表面文章，不搞形式主义，努力学习，多下基层，摸清实情。讲真话，需要一种弘扬正气和匡扶正义的信心和勇气。讲真话是党员干部对党忠诚，为民负责，敢于担当的体现。党员干部讲真话，承载的是责任，考验的是党性，检验的是能力，反映的是作风，体现的是品行，关系到党和国家事业的兴衰成败。（文/合江临港工业园区管委会 胡小强）
2020-05-12 16:49:59
对于基层干部说真话的，要加大保护力度，不能让说真话者受惩罚：有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里。当前，一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则，由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头，值得引起重视。
提倡干部讲真话，关键在于在新形势下加强和规范党内政治生活，发扬党内民主。发扬党内民主，首先就是允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。基层干部不敢讲真话，其实是一言堂在作怪，有的领导表面讲民主，而谁要是提不同的意见，小鞋就摆出来，这种人是表面装肚量大，实际上是小肚鸡肠，容不下半点不同意见。对一个民主的社会来说，我们要允许不同的声音，要允许不同的意见，所谓真理越辩越明，而不是为了一种声音，而用权力来掩盖所有的声音，这样会让人感到非常可怕！
有些基层干部刚开始也是敢言敢说，但随着每次敢言敢说的后果却是一次次被上级领导批评教育，部分领导反感自己的下属说真话，谨守“为官不言”的原则。长此以往，大部分人都选择了明哲保身，不再说实话，对于存在的问题都开始打太极。讲真话不仅需要个人的勇气，还需要能够发言的氛围。有些干部基于趋利避害的现实考量以及从众心理，都不愿去讲真话，怕被当成少数派。
讲真话，首先要对实际情况了如指掌，对各种规则了然在心。这就要求我们党员干部，要有实事求是之心，无哗众取宠之意，不做表面文章，不搞形式主义，努力学习，多下基层，摸清实情。讲真话，需要一种弘扬正气和匡扶正义的信心和勇气。讲真话是党员干部对党忠诚，为民负责，敢于担当的体现。党员干部讲真话，承载的是责任，考验的是党性，检验的是能力，反映的是作风，体现的是品行，关系到党和国家事业的兴衰成败。（文/合江临港工业园区管委会 胡小强）
