2020-04-29 23:05:11
作为广州实体经济主战场，广州黄埔区进一步下大力气整治文山会海、过度考核等形式主义问题，切实为基层减负，让干部集中精力抓发展、办实事。穗东街道仅用26天便完成14734平方米征拆任务，萝岗街道创新利用科技手段让干部摆脱繁冗事务……
习总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”在战疫战贫的征途中，我们要采取有力举措，整治形式主义，为基层干部松绑减负，并把这件得人心的好事实事办好办实。
坚持实干优先，深入一线解难题。街道干部下沉一线，坚持现场决策、现场解决，提高了工作效率。26天、74名业主、97个经营户、120间商铺、14734平方米……这是穗东街道庙西小区征地拆迁项目的一组数字。为了克服疫情等不利因素影响，更方便与群众沟通，当地党员干部将动迁临时办公室安排在征拆现场。“我们是现场开会、现场办公，而不是坐在办公室发号施令。”刚刚到任半年的穗东街道党工委书记邹志强说，从去年底开始，街道将例会压缩到1个小时以内，每周一组织中层干部进村开现场会议，发现问题马上就解决。正是凭借着这种实干精神，庙西小区征拆项目顺利完成。
坚持提高效益，创新使用高科技。利用信息化手段提高管理服务质效，让数据多“跑腿”，干部少“跑路”，近日，正在办公的黄埔区萝岗街道党工委书记王章军手机上收到一条河道堵塞待处理的信息，他随即通过“萝岗智汇街区”微信公众号将治理事项通知到管理、执法、服务等相关部门工作人员。“移动办公设备的使用，的确提高了工作效率。”王章军说，以往要时刻督促工作人员解决问题，现在问题从发现、受理、分流到处置、跟踪、督办、反馈、评价等全流程，都可以在微信公众号上完成，减少了不少重复劳动。“让数据多‘跑腿’，干部就能少‘跑路’。”一位街道工作人员说，信息化手段可以提高管理和服务的质效，推动基层干部负起责任，干出实绩。
坚持完善激励机制，加强干部担当作为。严控“一票否决”和签订责任状项目，同时强化激励机制，推动干事创业。有些地方为了压实责任，常常采用“一票否决”和签订责任状项目等措施。但“一票否决”事项过多，反而让基层干部干事创业时感到“束手束脚”。明确要求取消层层签订责任状，让基层干部腾出更多时间和精力到一线、到现场。除了做好“减法”，还要下大力气做“加法”，强化激励机制，推动干部担当作为。近期，黄埔区4名区管干部和12名科级干部因在抗疫一线表现优异，得到提拔重用。
用好“三个坚持”， 深入整治基层形式主义，进一步减轻基层干部不必要的负担，增强他们干事创业的时间，增加他们的获得感。必将激励他们鼓足干劲，全身心投入决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的工作中，干出让党和人民满意的事业。
作者：合江县车辋镇 黄祖宽
2020-04-29 23:05:11
作为广州实体经济主战场，广州黄埔区进一步下大力气整治文山会海、过度考核等形式主义问题，切实为基层减负，让干部集中精力抓发展、办实事。穗东街道仅用26天便完成14734平方米征拆任务，萝岗街道创新利用科技手段让干部摆脱繁冗事务……
习总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”在战疫战贫的征途中，我们要采取有力举措，整治形式主义，为基层干部松绑减负，并把这件得人心的好事实事办好办实。
坚持实干优先，深入一线解难题。街道干部下沉一线，坚持现场决策、现场解决，提高了工作效率。26天、74名业主、97个经营户、120间商铺、14734平方米……这是穗东街道庙西小区征地拆迁项目的一组数字。为了克服疫情等不利因素影响，更方便与群众沟通，当地党员干部将动迁临时办公室安排在征拆现场。“我们是现场开会、现场办公，而不是坐在办公室发号施令。”刚刚到任半年的穗东街道党工委书记邹志强说，从去年底开始，街道将例会压缩到1个小时以内，每周一组织中层干部进村开现场会议，发现问题马上就解决。正是凭借着这种实干精神，庙西小区征拆项目顺利完成。
坚持提高效益，创新使用高科技。利用信息化手段提高管理服务质效，让数据多“跑腿”，干部少“跑路”，近日，正在办公的黄埔区萝岗街道党工委书记王章军手机上收到一条河道堵塞待处理的信息，他随即通过“萝岗智汇街区”微信公众号将治理事项通知到管理、执法、服务等相关部门工作人员。“移动办公设备的使用，的确提高了工作效率。”王章军说，以往要时刻督促工作人员解决问题，现在问题从发现、受理、分流到处置、跟踪、督办、反馈、评价等全流程，都可以在微信公众号上完成，减少了不少重复劳动。“让数据多‘跑腿’，干部就能少‘跑路’。”一位街道工作人员说，信息化手段可以提高管理和服务的质效，推动基层干部负起责任，干出实绩。
坚持完善激励机制，加强干部担当作为。严控“一票否决”和签订责任状项目，同时强化激励机制，推动干事创业。有些地方为了压实责任，常常采用“一票否决”和签订责任状项目等措施。但“一票否决”事项过多，反而让基层干部干事创业时感到“束手束脚”。明确要求取消层层签订责任状，让基层干部腾出更多时间和精力到一线、到现场。除了做好“减法”，还要下大力气做“加法”，强化激励机制，推动干部担当作为。近期，黄埔区4名区管干部和12名科级干部因在抗疫一线表现优异，得到提拔重用。
用好“三个坚持”， 深入整治基层形式主义，进一步减轻基层干部不必要的负担，增强他们干事创业的时间，增加他们的获得感。必将激励他们鼓足干劲，全身心投入决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的工作中，干出让党和人民满意的事业。
作者：合江县车辋镇 黄祖宽
