2020-04-23 15:32:34
近年来，松原市在激励扶贫干部担当作为上积极探索实践，通过实干导向、实绩考核、制度保障，凝聚向心力、激发内生力、增强带动力，点燃脱贫攻坚一线干部担当作为的激情，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障。
到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在党的各级干部。选好用好各级扶贫干部才能为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的保障。
突出实干导向，增强带动力。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风。“艰难困苦，玉汝于成。”农村有些地区地处偏僻、交通不便，与机关相比条件较为艰苦。脱贫攻坚是一项系统工程，关乎老百姓衣食住行等方方面面，需要操心的事很多，甚至有些矛盾纠纷还挺棘手。要把脱贫攻坚作为培养干部和选拔干部的主战场，旗帜鲜明强化正确用人导向，坚持选用在一线苦干实干、在服务群众工作中默默奉献、在急难险重任务面前勇于担当的干部，激励更多的扶贫干部干事创业、建功立业，培养一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部，而这正是决战决胜脱贫攻坚所需要的。
注重实绩考核，激发内生动力。要多渠道、多层次、多侧面对脱贫攻坚一线干部进行深入了解，详细掌握扶贫干部的精神状态、工作作风、业绩成效，坚持把考核结果作为选拔任用、培养教育、激励约束、问责追责的重要依据。要强化考用结合，真正把考核结果运用到选人用人、管理监督、激励关爱、教育培养上，实现真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。“治本在得人，得人在审举、审举在核实”。只有发挥好考核“指挥棒”作用，疏通干部能上能下“经络”，才能更好的激励干部真抓实干、敢于担当、主动作为。
强化保障措施，凝聚向心力。要出台相应措施办法，着力减轻基层负担，关爱基层扶贫干部，提供工作、生活、安全等各种保障，让基层干部能够心无旁骛的投入到脱贫攻坚工作中，把他们做的工作全部“看在眼里”，让他们感受到组织的关怀，真正的“暖在心里”，从而促进各级扶贫干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚定必胜信念，咬紧牙关，苦干实干，不获全胜绝不收兵，坚决打赢脱贫攻坚战。（车辋镇 曾长新）
2020-04-23 15:32:34
近年来，松原市在激励扶贫干部担当作为上积极探索实践，通过实干导向、实绩考核、制度保障，凝聚向心力、激发内生力、增强带动力，点燃脱贫攻坚一线干部担当作为的激情，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障。
到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在党的各级干部。选好用好各级扶贫干部才能为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的保障。
突出实干导向，增强带动力。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风。“艰难困苦，玉汝于成。”农村有些地区地处偏僻、交通不便，与机关相比条件较为艰苦。脱贫攻坚是一项系统工程，关乎老百姓衣食住行等方方面面，需要操心的事很多，甚至有些矛盾纠纷还挺棘手。要把脱贫攻坚作为培养干部和选拔干部的主战场，旗帜鲜明强化正确用人导向，坚持选用在一线苦干实干、在服务群众工作中默默奉献、在急难险重任务面前勇于担当的干部，激励更多的扶贫干部干事创业、建功立业，培养一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部，而这正是决战决胜脱贫攻坚所需要的。
注重实绩考核，激发内生动力。要多渠道、多层次、多侧面对脱贫攻坚一线干部进行深入了解，详细掌握扶贫干部的精神状态、工作作风、业绩成效，坚持把考核结果作为选拔任用、培养教育、激励约束、问责追责的重要依据。要强化考用结合，真正把考核结果运用到选人用人、管理监督、激励关爱、教育培养上，实现真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。“治本在得人，得人在审举、审举在核实”。只有发挥好考核“指挥棒”作用，疏通干部能上能下“经络”，才能更好的激励干部真抓实干、敢于担当、主动作为。
强化保障措施，凝聚向心力。要出台相应措施办法，着力减轻基层负担，关爱基层扶贫干部，提供工作、生活、安全等各种保障，让基层干部能够心无旁骛的投入到脱贫攻坚工作中，把他们做的工作全部“看在眼里”，让他们感受到组织的关怀，真正的“暖在心里”，从而促进各级扶贫干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚定必胜信念，咬紧牙关，苦干实干，不获全胜绝不收兵，坚决打赢脱贫攻坚战。（车辋镇 曾长新）
