2020-04-20 15:08:46
近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），这突显出2019年“基层减负年”效果显著，同时也体现出解决困扰基层的形式主义问题是一项持续性工作。让干部有更多的时间和精力抓落实，让干部干事创业流汗不流泪，“减负”先行，“关爱”兼顾。
“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之意，亦无收效之期也。”从根子上减轻基层负担非一日之功，给基层干部“减负”是信念使然，要从内心深处鼓足勇气，切不可急功近利。驰而不息，落实落细，是对基层干部的要求，更是作风建设的实践。
鼓实劲，办实事，求实效。基层干部面对的是群众，群众衡量一个好干部的标准是“群众问题是否解决好，群众利益是否被维护好。”而不是以干部发表了多少文章，开了多少次会议，提出多少办法为评价依据。因此，看得见的、摸得着的，实惠群众的事情基层干部应多干。让办实事、求实效、惠百姓成为打垮“形式主义”、“官僚主义 ”最锋利的武器。各级党组织和广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行初心使命，勇于担当、攻坚克难、无私奉献，这是基层干部应对困扰基层形式主义最好的自觉。
动真情、动真格、动真章。《通知》在激励干部担当作为方面做了新的要求和措施，鼓励要把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。这次以正式的文件下发，可以看出在持续解决基层形式主义的问题上，动真格。从人文关怀、建章立制着手，让基层干部获得精神上的抚慰和心理的安慰。正确用人导向，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，在重大斗争中考察识别干部，决不能亏待那些攻坚克难的“干将”、“闯将”。其实，基层干部是需要关爱的，领导的认可、群众的理解、家人的支持都基层干部奋进的动力。“关爱”兼顾，让干部干事创业流汗不流泪，让干部真情真格不心寒。
“基层减负”是先行的关爱，“激励机制”是附加的关爱，基层干部动真情、动真格、办实事、求实效，是对群众最好回馈，也是对形式主义“说不”的最好方式。（文/尧坝镇 黄梅）
2020-04-20 15:08:46
近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），这突显出2019年“基层减负年”效果显著，同时也体现出解决困扰基层的形式主义问题是一项持续性工作。让干部有更多的时间和精力抓落实，让干部干事创业流汗不流泪，“减负”先行，“关爱”兼顾。
“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之意，亦无收效之期也。”从根子上减轻基层负担非一日之功，给基层干部“减负”是信念使然，要从内心深处鼓足勇气，切不可急功近利。驰而不息，落实落细，是对基层干部的要求，更是作风建设的实践。
鼓实劲，办实事，求实效。基层干部面对的是群众，群众衡量一个好干部的标准是“群众问题是否解决好，群众利益是否被维护好。”而不是以干部发表了多少文章，开了多少次会议，提出多少办法为评价依据。因此，看得见的、摸得着的，实惠群众的事情基层干部应多干。让办实事、求实效、惠百姓成为打垮“形式主义”、“官僚主义 ”最锋利的武器。各级党组织和广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行初心使命，勇于担当、攻坚克难、无私奉献，这是基层干部应对困扰基层形式主义最好的自觉。
动真情、动真格、动真章。《通知》在激励干部担当作为方面做了新的要求和措施，鼓励要把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。这次以正式的文件下发，可以看出在持续解决基层形式主义的问题上，动真格。从人文关怀、建章立制着手，让基层干部获得精神上的抚慰和心理的安慰。正确用人导向，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，在重大斗争中考察识别干部，决不能亏待那些攻坚克难的“干将”、“闯将”。其实，基层干部是需要关爱的，领导的认可、群众的理解、家人的支持都基层干部奋进的动力。“关爱”兼顾，让干部干事创业流汗不流泪，让干部真情真格不心寒。
“基层减负”是先行的关爱，“激励机制”是附加的关爱，基层干部动真情、动真格、办实事、求实效，是对群众最好回馈，也是对形式主义“说不”的最好方式。（文/尧坝镇 黄梅）
