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    把好录用“三关”,选拔优秀人才

    2020-04-26 14:12:39

    近日,山西省委组织部修订出台《山西省公务员录用实施办法》(以下简称《办法》),对考试录用的标准条件、工作程序、职责分工等靶向细化,进一步推进全省公务员录用工作科学化、规范化、制度化,努力建设高素质专业化公务员队伍。

      完善公务员录用制度,一方面能“知人”而“善用”,有利于选拔优秀人才,提高公务员队伍素质;另一方面对于公正地选拔人才,打造廉洁高效政府具有重要意义。推进录用工作科学化、规范化、制度化,努力建设高素质专业化公务员队伍,要精准把握公务员录用的“政治关”、“细节关”、“纪律关”。

      把好“政治关”。录用工作要贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,将政治要求贯穿公务员录用全过程。在报名资格审查环节严格政治条件,考试测查环节突出政治导向,综合考察环节从严政治考察,综合确定人选,防止片面以分取人。只有源头把好政治关,才能确保新录用的公务员的政治素质合格,积极投身到党和人民的建设事业中来。

      把好“细节关”。公务员录用工作涉及人员广,既包括广大考生,也包括工作人员,每一个细节都起着部分影响整体的作用,直接或间接影响着录用工作的科学性、公正性。要理清工作思路,明确职责范围,细化录用程序,严格按照规定程序开展录用工作。大力推进分类分级考录,更加注重考录工作的科学性、精准性,在制度范围内灵活适用考录方法,努力为各级党政机关选拔优秀人才。

      把好“纪律关”。为加强考试录用安全工作,防范出现泄密、徇私舞弊等严重问题,中央出台了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。但是,仍有工作人员违反法律法规规定,恣意破坏考录秩序的恶劣事件发生,严重损害录用工作的公平公正。因此,要做到考录工作公开透明,经得住社会各级的监督。同时加强对严重违纪违规案例的警示教育学习,教育考录工作人员树立正确的价值观和权力观,树立高度的责任感和良好的职业道德,认真履行岗位职责,严守工作纪律。完善可追溯、可倒查的责任追究机制,从严追究责任。

      作者:合江县司法局  熊怀利

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    把好录用“三关”,选拔优秀人才

    2020-04-26 14:12:39

    近日,山西省委组织部修订出台《山西省公务员录用实施办法》(以下简称《办法》),对考试录用的标准条件、工作程序、职责分工等靶向细化,进一步推进全省公务员录用工作科学化、规范化、制度化,努力建设高素质专业化公务员队伍。

      完善公务员录用制度,一方面能“知人”而“善用”,有利于选拔优秀人才,提高公务员队伍素质;另一方面对于公正地选拔人才,打造廉洁高效政府具有重要意义。推进录用工作科学化、规范化、制度化,努力建设高素质专业化公务员队伍,要精准把握公务员录用的“政治关”、“细节关”、“纪律关”。

      把好“政治关”。录用工作要贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,将政治要求贯穿公务员录用全过程。在报名资格审查环节严格政治条件,考试测查环节突出政治导向,综合考察环节从严政治考察,综合确定人选,防止片面以分取人。只有源头把好政治关,才能确保新录用的公务员的政治素质合格,积极投身到党和人民的建设事业中来。

      把好“细节关”。公务员录用工作涉及人员广,既包括广大考生,也包括工作人员,每一个细节都起着部分影响整体的作用,直接或间接影响着录用工作的科学性、公正性。要理清工作思路,明确职责范围,细化录用程序,严格按照规定程序开展录用工作。大力推进分类分级考录,更加注重考录工作的科学性、精准性,在制度范围内灵活适用考录方法,努力为各级党政机关选拔优秀人才。

      把好“纪律关”。为加强考试录用安全工作,防范出现泄密、徇私舞弊等严重问题,中央出台了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。但是,仍有工作人员违反法律法规规定,恣意破坏考录秩序的恶劣事件发生,严重损害录用工作的公平公正。因此,要做到考录工作公开透明,经得住社会各级的监督。同时加强对严重违纪违规案例的警示教育学习,教育考录工作人员树立正确的价值观和权力观,树立高度的责任感和良好的职业道德,认真履行岗位职责,严守工作纪律。完善可追溯、可倒查的责任追究机制,从严追究责任。

      作者:合江县司法局  熊怀利