2020-04-08 16:45:11
今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。新冠肺炎疫情给脱贫攻坚带来挑战，这个春天，各地扶贫干部们在一线奔忙，促进扶贫车间复工，推动扶贫项目进度。
“为政之要，莫先于用人”。选什么样的人是无形的“令牌”，是重要的“风向标”，关系党的事业发展，关系国家长治久安。要认真贯彻落实新时期好干部标准，鲜明选人用人导向，把“业绩一线考、干部一线提”作为干部提拔重用干部的条件之一，通过平时考核、专项考核、年终考核等方式对脱贫一线干部履职情况和工作实绩进行全方位考核，对在脱贫一线中表现优秀、群众认可度高、脱贫效果好、工作实绩突出的干部，纳入后备干部库进行重点培养，符合资格条件的，优先提拔或进一步使用，真正让脱贫一线干部吃苦者吃香，有为者有位。
做好规划，让优秀年轻干部往脱贫攻坚一线走。贫困村非常缺乏能带路子的年轻干部。应设法把人往基层招，人事编制部门在编制预算时要优先考虑乡镇脱贫攻坚一线，加大力度把“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者等基层服务项目人员招到贫困村去；同时，加大定向招录乡镇公务员和事业身份人员力度，确保贫困乡镇人员足额满编运行。
加强锻炼，让年轻干部在脱贫攻坚一线经受磨炼。党的十九大报告提出，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。如何把年轻干部培养好？首先，应按人岗相适原则因事择人，围绕各项工作需要，结合干部专业素质、学习经历、能力水平等进行分类选派，如把有一定专业知识背景的毕业生放到产业发展一线去。其次，应搭建年轻干部施展才华的舞台，把优秀年轻干部放到急难险重和产业发展一线，提升其解决复杂疑难问题的能力、狠抓落实的能力。
要把脱贫一线作为培养锻炼干部的主战场。着眼事业长远发展需要，结合干部的专业特长、德才表现和发展潜力等，有意识的选派年轻干部到脱贫一线压担培养，让干部在脱贫一线与村民打交道、与施工方打交道，帮助群众发展产业致富，持续巩固提升脱贫效果，提升干部独挡一面、统筹协调和处理复杂问题的能力。
作者：合江临港工业园区管委会 胡小强
2020-04-08 16:45:11
今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。新冠肺炎疫情给脱贫攻坚带来挑战，这个春天，各地扶贫干部们在一线奔忙，促进扶贫车间复工，推动扶贫项目进度。
“为政之要，莫先于用人”。选什么样的人是无形的“令牌”，是重要的“风向标”，关系党的事业发展，关系国家长治久安。要认真贯彻落实新时期好干部标准，鲜明选人用人导向，把“业绩一线考、干部一线提”作为干部提拔重用干部的条件之一，通过平时考核、专项考核、年终考核等方式对脱贫一线干部履职情况和工作实绩进行全方位考核，对在脱贫一线中表现优秀、群众认可度高、脱贫效果好、工作实绩突出的干部，纳入后备干部库进行重点培养，符合资格条件的，优先提拔或进一步使用，真正让脱贫一线干部吃苦者吃香，有为者有位。
做好规划，让优秀年轻干部往脱贫攻坚一线走。贫困村非常缺乏能带路子的年轻干部。应设法把人往基层招，人事编制部门在编制预算时要优先考虑乡镇脱贫攻坚一线，加大力度把“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者等基层服务项目人员招到贫困村去；同时，加大定向招录乡镇公务员和事业身份人员力度，确保贫困乡镇人员足额满编运行。
加强锻炼，让年轻干部在脱贫攻坚一线经受磨炼。党的十九大报告提出，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。如何把年轻干部培养好？首先，应按人岗相适原则因事择人，围绕各项工作需要，结合干部专业素质、学习经历、能力水平等进行分类选派，如把有一定专业知识背景的毕业生放到产业发展一线去。其次，应搭建年轻干部施展才华的舞台，把优秀年轻干部放到急难险重和产业发展一线，提升其解决复杂疑难问题的能力、狠抓落实的能力。
要把脱贫一线作为培养锻炼干部的主战场。着眼事业长远发展需要，结合干部的专业特长、德才表现和发展潜力等，有意识的选派年轻干部到脱贫一线压担培养，让干部在脱贫一线与村民打交道、与施工方打交道，帮助群众发展产业致富，持续巩固提升脱贫效果，提升干部独挡一面、统筹协调和处理复杂问题的能力。
作者：合江临港工业园区管委会 胡小强
