2020-04-08 16:43:58
人才是社会进步、经济发展的重要推动力，是实现“中国梦”不可或缺的一部分。进入新时代，党和国家更加重视人才工作。必须“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”加快建设人才强国，就要将人才工作需要落到实处，必须做到重视人才、关爱人才、培养人才。
要解放思想，立足实践锻炼“育”人才。要科学谋划、因地制宜、有所侧重，引导各类人才向农村、企业、社区、基层流动，真正让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、提升境界、增长才干，做到“缺什么、补什么，干什么、学什么”，既培养高精尖缺、创新创业的“顶天”人才，又培养“土专家”“田秀才”等实用型的“立地”人才，让人才各得其所、各尽其用。各级各部门和相关企事业单位要特别加大青年人才的培养力度，主动为青年人才排忧解难，让他们早日成长为支撑社会发展的顶梁柱。要优化人才队伍结构。进入新时代，党对于提高人才队伍的结构功能，提出了新的更高要求。一个人本领再大，也不可能什么都会、样样精通，选配人才，需要坚持扬长避短与取长补短相结合，既要注重从实际需要出发，按工作要求选配，又要注重结合人才自身特点，发挥人才专业特长，尽力做到能力素质与岗位要求相匹配。
重视人才，才能产生凝聚力。三百六十行，行行出状元。要有识才的慧眼，才能够发掘各行各业的领军人物，将优秀人才聚集到社会主义现代化建设的伟大进程中来。更要用才的胆识，敢于用人，善于用人，将人才放在最适合其发展的环境中，以充分发挥人才的长处，激发人才的创造活力，创造更大的价值。
新时代干部培育重在突出政治标准，坚持把增强党性作为第一任务，增强对哲学理论和政治理论的专业把握，注重以培养专业能力、专业精神、专业素养的高素质干部，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力为目的，有计划地选派优秀干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位、脱贫攻坚一线磨砺意志、锤炼作风、增长才干，提高干部谋划发展、推动发展的本领，努力培养锤炼一支能干事、善成事、敢担当的高素质专业化干部人才队伍，让广大干部成长为党和人民需要的“好干部”。
总之，要进一步探索和研究人才队伍建设的规律，结合自身发展实际和以人为本的原则，明确思路，扎实推进。
作者：合江临港工业园区管理委员会 胡小强
2020-04-08 16:43:58
人才是社会进步、经济发展的重要推动力，是实现“中国梦”不可或缺的一部分。进入新时代，党和国家更加重视人才工作。必须“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”加快建设人才强国，就要将人才工作需要落到实处，必须做到重视人才、关爱人才、培养人才。
要解放思想，立足实践锻炼“育”人才。要科学谋划、因地制宜、有所侧重，引导各类人才向农村、企业、社区、基层流动，真正让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、提升境界、增长才干，做到“缺什么、补什么，干什么、学什么”，既培养高精尖缺、创新创业的“顶天”人才，又培养“土专家”“田秀才”等实用型的“立地”人才，让人才各得其所、各尽其用。各级各部门和相关企事业单位要特别加大青年人才的培养力度，主动为青年人才排忧解难，让他们早日成长为支撑社会发展的顶梁柱。要优化人才队伍结构。进入新时代，党对于提高人才队伍的结构功能，提出了新的更高要求。一个人本领再大，也不可能什么都会、样样精通，选配人才，需要坚持扬长避短与取长补短相结合，既要注重从实际需要出发，按工作要求选配，又要注重结合人才自身特点，发挥人才专业特长，尽力做到能力素质与岗位要求相匹配。
重视人才，才能产生凝聚力。三百六十行，行行出状元。要有识才的慧眼，才能够发掘各行各业的领军人物，将优秀人才聚集到社会主义现代化建设的伟大进程中来。更要用才的胆识，敢于用人，善于用人，将人才放在最适合其发展的环境中，以充分发挥人才的长处，激发人才的创造活力，创造更大的价值。
新时代干部培育重在突出政治标准，坚持把增强党性作为第一任务，增强对哲学理论和政治理论的专业把握，注重以培养专业能力、专业精神、专业素养的高素质干部，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力为目的，有计划地选派优秀干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位、脱贫攻坚一线磨砺意志、锤炼作风、增长才干，提高干部谋划发展、推动发展的本领，努力培养锤炼一支能干事、善成事、敢担当的高素质专业化干部人才队伍，让广大干部成长为党和人民需要的“好干部”。
总之，要进一步探索和研究人才队伍建设的规律，结合自身发展实际和以人为本的原则，明确思路，扎实推进。
作者：合江临港工业园区管理委员会 胡小强
