2020-04-03 15:04:47
党管人才是人才工作的重要原则。在这发展变化极快的时代，真正不变的是：优秀的人才始终是社会发展的核心力量。所谓人才，就是指在某一方面有优秀才能或突出本事的人，并且积极忠诚，有令人欣赏的美德和没有不能接受的缺点。
21世纪竞争的重点无非就是科技创新与知识的竞争。而科技与知识的竞争最终归结就是人才的竞争。人才对于社会来说，就像树木需要雨水的滋润；花儿需要园丁的浇灌。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。我们必须认识到人才培养的重要性和紧迫性，充分发挥教育主阵地的作用，我们要把下一代教育好、培养好，从小抓起、从学校抓起，并在大中小学循序渐进地开设思想政治课程，是培养一代又一代社会主义接班人的重要基础和保障。
“为政之要，惟在得人”。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源引进开发，才能达到科技进步和经济腾飞。对于人才这类可再生型、可持续性的稀缺资源，是社会发展的核心力量。拥有大量优秀人才，是国家创新希望之所在，也是科技发展前景之所在。树立科学人才观，推动人才强国战略的实现，努力加强干部队伍现代化、知识化、专业化建设。只有重视人才工作，才能培养出更多治理国家、促进经济社会各项事业科学发展和保证稳定持续发展的建设人才。
要树立强烈的人才意识，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，为人才创造最优条件，搭建最好舞台，我们就一定能留住人才，激发人才优势，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标，不断为实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献。
作者：四川省合江县榕山镇 叶利
2020-04-03 15:04:47
党管人才是人才工作的重要原则。在这发展变化极快的时代，真正不变的是：优秀的人才始终是社会发展的核心力量。所谓人才，就是指在某一方面有优秀才能或突出本事的人，并且积极忠诚，有令人欣赏的美德和没有不能接受的缺点。
21世纪竞争的重点无非就是科技创新与知识的竞争。而科技与知识的竞争最终归结就是人才的竞争。人才对于社会来说，就像树木需要雨水的滋润；花儿需要园丁的浇灌。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。我们必须认识到人才培养的重要性和紧迫性，充分发挥教育主阵地的作用，我们要把下一代教育好、培养好，从小抓起、从学校抓起，并在大中小学循序渐进地开设思想政治课程，是培养一代又一代社会主义接班人的重要基础和保障。
“为政之要，惟在得人”。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源引进开发，才能达到科技进步和经济腾飞。对于人才这类可再生型、可持续性的稀缺资源，是社会发展的核心力量。拥有大量优秀人才，是国家创新希望之所在，也是科技发展前景之所在。树立科学人才观，推动人才强国战略的实现，努力加强干部队伍现代化、知识化、专业化建设。只有重视人才工作，才能培养出更多治理国家、促进经济社会各项事业科学发展和保证稳定持续发展的建设人才。
要树立强烈的人才意识，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，为人才创造最优条件，搭建最好舞台，我们就一定能留住人才，激发人才优势，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标，不断为实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献。
作者：四川省合江县榕山镇 叶利
