2020-01-03 16:27:59
为进一步健全完善澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态，近日山东省纪委监委出台了《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》(以下简称《办法》)。(摘自：2019年12月31日 中国新闻网）
祛邪必须扶正，激浊方能扬清。为干部澄清正名，不仅是为当事人撑腰，更是为广大党员干部鼓劲。自2018年，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出，要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑后，各省陆续出台干部澄清保护机制，激励广大干部新时代新担当新作为的精神，旗帜鲜明的为实干者撑腰。
对纪检监察机关而言，有贪必肃、有腐必反、有责必问，是义不容辞的职责。同时，有错必究也是应尽之责。既要理直气壮地“打虎灭蝇”，又要严肃查处诬告陷害行为，还清白者以清白。一方面帮助敢担当、敢负责的干部卸下思想包袱、消除顾虑，理直气壮为干事创业者撑腰鼓劲；另一方面也是旗帜鲜明向诬告陷害者“亮剑”，诬陷者将被依纪依法严肃处理。
干部不实举报或诬告事件，或源于好事者的道听途说、捕风捉影；也可能是因为群众对事物了解的片面性或者对事实缺乏正确判断标准而造成的误解；更有甚者，是个别心怀叵测之人乘机行匿名之事，以达到损害他人名誉和利益的目的。不管基于何种原因，作为党员干部，若遇到不实举报，也无须过多纠结、在工作中带负面情绪，应正确理性看待，坦然面对，等待组织的调查澄清。坚信只要严格依法办事，不谋私利，就问心无愧；坚信组织不会冤枉任何一个好干部。
干部的成长之路离不开组织的培养锻炼和群众的理解支持，也离不开社会环境的打造。干部澄清保护机制的出台，不仅能有效地消除干部干事创业的后顾之忧，也为他们扫清实干路上的各种障碍。只有真正把为澄清正名工作做细做实，才能进一步激发出干部的实干热情，积极营造风清气正的政治生态和良好干事创业的良好氛围；对不实举报者、栽赃诬陷者，轻则进行严厉批评教育，重则严惩不贷，才能刹住歪风邪气，切实形成干事创业的干部撑腰、为担当者担当、为负责者负责的浓厚舆论氛围。
作者：合江县总工会 杨小丽
2020-01-03 16:27:59
为进一步健全完善澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态，近日山东省纪委监委出台了《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》(以下简称《办法》)。(摘自：2019年12月31日 中国新闻网）
祛邪必须扶正，激浊方能扬清。为干部澄清正名，不仅是为当事人撑腰，更是为广大党员干部鼓劲。自2018年，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出，要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑后，各省陆续出台干部澄清保护机制，激励广大干部新时代新担当新作为的精神，旗帜鲜明的为实干者撑腰。
对纪检监察机关而言，有贪必肃、有腐必反、有责必问，是义不容辞的职责。同时，有错必究也是应尽之责。既要理直气壮地“打虎灭蝇”，又要严肃查处诬告陷害行为，还清白者以清白。一方面帮助敢担当、敢负责的干部卸下思想包袱、消除顾虑，理直气壮为干事创业者撑腰鼓劲；另一方面也是旗帜鲜明向诬告陷害者“亮剑”，诬陷者将被依纪依法严肃处理。
干部不实举报或诬告事件，或源于好事者的道听途说、捕风捉影；也可能是因为群众对事物了解的片面性或者对事实缺乏正确判断标准而造成的误解；更有甚者，是个别心怀叵测之人乘机行匿名之事，以达到损害他人名誉和利益的目的。不管基于何种原因，作为党员干部，若遇到不实举报，也无须过多纠结、在工作中带负面情绪，应正确理性看待，坦然面对，等待组织的调查澄清。坚信只要严格依法办事，不谋私利，就问心无愧；坚信组织不会冤枉任何一个好干部。
干部的成长之路离不开组织的培养锻炼和群众的理解支持，也离不开社会环境的打造。干部澄清保护机制的出台，不仅能有效地消除干部干事创业的后顾之忧，也为他们扫清实干路上的各种障碍。只有真正把为澄清正名工作做细做实，才能进一步激发出干部的实干热情，积极营造风清气正的政治生态和良好干事创业的良好氛围；对不实举报者、栽赃诬陷者，轻则进行严厉批评教育，重则严惩不贷，才能刹住歪风邪气，切实形成干事创业的干部撑腰、为担当者担当、为负责者负责的浓厚舆论氛围。
作者：合江县总工会 杨小丽
