2019-12-16 17:02:50
各级组织落实“三个区分开来”要求，对干部负责、为干部担当，是干部甩开膀子大胆干事的信心支撑。各地党委及其组织部门带头担当负责，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。（摘自：2019年12月13日，《中国组织人事报》）
各地都在想方设法为干部负责、为干部担当，鼓励干部担当作为，建功立业，让干事干部有想头，有奔头，有靠头，避免他们流血、流汗又流泪，努力做到澄清、追责。
澄清，主要是及时给干事干部洗脱冤屈。广西出台《容错纠错办法（试行）》，明确容错纠错边界，强化制度执行力，已为149名干部容错。浙江推动11个市、81个县（市、区）和部分省直单位出台容错纠错等文件，省纪委、省委政法委、省发改委等30家部门单位结合职能建立容错清单。福州市建立由组织部门牵头，纪检监察机关等部门单位参加的容错纠错会商机制，共同承担受理、调查、核实等工作，形成“申请—受理—核实—认定—反馈”的完整闭合链条……各地一系列的政策出台，为干事干部及时洗清冤屈提供了强有力的保证。
澄清是对干事干部心理的安慰，追责重在打击诬告者。有的人唯恐天下不乱，因秉公执政的干部在办事中有损自身的利益，为了阻扰工作的推进，动不动就捏造事实对官员进行诬告，扰乱视线，致使一些工作不能正常开展。
严肃查处诬告陷害行为是推动工作的必要手段。黑龙江制定《惩戒诬告陷害行为办法（试行）》，对诬告陷害行为的界定、处理方式、从重或减轻情节等作出明确规定。天津制定《市纪检监察机关处置恶意举报行为暂行办法》、山西出台《处置诬告陷害行为暂行办法》、吉林制定《关于对诬告陷害行为责任追究处理办法》，对查处诬告陷害行为的基本原则、处理方式、结果运用等作出规定。河北、河南、内蒙古等地对实施诬告陷害的有关人员，及时纳入诚信体系失信“黑名单”，依纪依法严肃追究责任。严肃查处诬告者，既是对那些违法违纪者的震慑，同样也是对干事干部的有效保护。
弘扬美德，树立典型，也是鼓励干部担当作为不可缺少的一条途径。吉林制定《关于大力宣传先进典型激励广大干部担当作为的工作方案》，着力营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的浓厚氛围。江西制定《关于在全省开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动的工作方案》，推选64名“担当作为好干部”。浙江评选表彰100名“浙江省担当作为好干部”，并将其事迹作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动教材。北京策划制作“新时代新担当新作为”电视访谈节目，目前已制作电视节目55期、报道党员干部127名。重庆连续举办35场“在希望的田野上”乡村振兴报告会、20场优秀共产党员先进事迹报告会，6万人现场聆听……各地通过宣传、评比、报道，让不少好干部的形象展现在了世人的面前，既是对干部的鞭策，也是对他们工作的认可，更能激励他们敢担当，勇作为，进一步提振他们干事创业的精气神！
作者：合江天立学校 千娓妮
2019-12-16 17:02:50
各级组织落实“三个区分开来”要求，对干部负责、为干部担当，是干部甩开膀子大胆干事的信心支撑。各地党委及其组织部门带头担当负责，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。（摘自：2019年12月13日，《中国组织人事报》）
各地都在想方设法为干部负责、为干部担当，鼓励干部担当作为，建功立业，让干事干部有想头，有奔头，有靠头，避免他们流血、流汗又流泪，努力做到澄清、追责。
澄清，主要是及时给干事干部洗脱冤屈。广西出台《容错纠错办法（试行）》，明确容错纠错边界，强化制度执行力，已为149名干部容错。浙江推动11个市、81个县（市、区）和部分省直单位出台容错纠错等文件，省纪委、省委政法委、省发改委等30家部门单位结合职能建立容错清单。福州市建立由组织部门牵头，纪检监察机关等部门单位参加的容错纠错会商机制，共同承担受理、调查、核实等工作，形成“申请—受理—核实—认定—反馈”的完整闭合链条……各地一系列的政策出台，为干事干部及时洗清冤屈提供了强有力的保证。
澄清是对干事干部心理的安慰，追责重在打击诬告者。有的人唯恐天下不乱，因秉公执政的干部在办事中有损自身的利益，为了阻扰工作的推进，动不动就捏造事实对官员进行诬告，扰乱视线，致使一些工作不能正常开展。
严肃查处诬告陷害行为是推动工作的必要手段。黑龙江制定《惩戒诬告陷害行为办法（试行）》，对诬告陷害行为的界定、处理方式、从重或减轻情节等作出明确规定。天津制定《市纪检监察机关处置恶意举报行为暂行办法》、山西出台《处置诬告陷害行为暂行办法》、吉林制定《关于对诬告陷害行为责任追究处理办法》，对查处诬告陷害行为的基本原则、处理方式、结果运用等作出规定。河北、河南、内蒙古等地对实施诬告陷害的有关人员，及时纳入诚信体系失信“黑名单”，依纪依法严肃追究责任。严肃查处诬告者，既是对那些违法违纪者的震慑，同样也是对干事干部的有效保护。
弘扬美德，树立典型，也是鼓励干部担当作为不可缺少的一条途径。吉林制定《关于大力宣传先进典型激励广大干部担当作为的工作方案》，着力营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的浓厚氛围。江西制定《关于在全省开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动的工作方案》，推选64名“担当作为好干部”。浙江评选表彰100名“浙江省担当作为好干部”，并将其事迹作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动教材。北京策划制作“新时代新担当新作为”电视访谈节目，目前已制作电视节目55期、报道党员干部127名。重庆连续举办35场“在希望的田野上”乡村振兴报告会、20场优秀共产党员先进事迹报告会，6万人现场聆听……各地通过宣传、评比、报道，让不少好干部的形象展现在了世人的面前，既是对干部的鞭策，也是对他们工作的认可，更能激励他们敢担当，勇作为，进一步提振他们干事创业的精气神！
作者：合江天立学校 千娓妮
