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    监督“在线”,让“过场”没了“市场”

    2019-11-27 22:18:25

    近年来,浙江义乌市积极整合部门资源,打造集数据自动采集、深度分析、实时监测预警于一体的智慧监督系统,运用大数据实现24小时全方位、动态化的干部管理监督。(摘自:2019年11月25日 《中国组织人事报》)

      不得不说,网络信息时代,运用科技力量伸伸“小指头”,想要任性妄为的“孙猴子”就被压在了如来佛的“五指山”下。监督时时“在线”,过去那些还倚赖走“过场”就能蒙混过关者,也就没了“市场”。笔者在叫好的同时,也作了一些思考。

      一方面,大数据监督有力,让蛛丝马迹纤亳毕现。

      以前常说“群众的眼睛是雪亮的”,群众监督也的确起到一定的作用。但群众毕竟是“肉眼凡胎”,没有“火眼金睛”,也不及电脑的搜索、存储功能,见识也有限,群众监督难免有漏网之鱼。

      而现在通过大数据信息统计录入,突破行政区域限制,各种平台数据联网对接,干部婚姻家庭、健康、不动产、工商注册登记、违法违纪、民事涉诉等一概“在线”,全面监管,有无异常一目了然。且数据信息容易自动记录,也容易储存、复制,公示核实等也很便捷,证据的确凿取证变得十分容易,再想要只手遮天,恐怕就不能了。

      另一方面,大数据监督也是双刃,且并非万能。

      维持治安要抓贼,但绝不是为了抓贼。创造平安的外部环境和安然愉悦的生活、身心,才是我们的目的。通过在一定范围内的干部个人信息联网和公开,以数据信息趋势走向为征兆,时时敲警钟,作提醒,治未病,有利于干部的清廉保健。而让干部自身多多检视自己的监督数据,多多对照自查反思,以唤醒其适时止步,则更应成为常态。同时,也要保护好干部的个人隐私和基本权利,防止滥用。大数据虽然好用,但并非万能,并且不可能不涉及人的操作。用得好,用不好,仍有很大的人为因素。不是有了大数据,一切全都在线为大数据,就万事大吉了,而且大数据监督只宜用在刀刃上,一旦滥用,则可能反转造成伤害,引起反感和失去公信力。

      鉴于此,大数据应用于监督还需进一步规范和完善。

      比如:大数据监督要完善体制、机制支撑,完善平台的管理和建设,监督信息采集必须真实准确、完整有度;数据信息的更新也须及时全面到位跟上;大数据结果的评判分析应用,也要慎重研究,讲究方式和方法,使监督保护两不误。大数据在线应用于干部监督管理也算是新兴事物,要使之成熟完善,还是有一个过程的。可以大胆尝试,但一定要保持谨慎,迅速反馈调整,多作思考和研究,多整合创新和学习改进,多回头看,甚至多冷眼瞧,这才是理性的。不可一时追风、赶热潮而盲目使用。总之,要使之走上日益规范和完善的良性发展道路,既充分发挥优势,又尽量避免新问题的产生。

      作者:合江县教师进修学校  万莉

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    监督“在线”,让“过场”没了“市场”

    2019-11-27 22:18:25

    近年来,浙江义乌市积极整合部门资源,打造集数据自动采集、深度分析、实时监测预警于一体的智慧监督系统,运用大数据实现24小时全方位、动态化的干部管理监督。(摘自:2019年11月25日 《中国组织人事报》)

      不得不说,网络信息时代,运用科技力量伸伸“小指头”,想要任性妄为的“孙猴子”就被压在了如来佛的“五指山”下。监督时时“在线”,过去那些还倚赖走“过场”就能蒙混过关者,也就没了“市场”。笔者在叫好的同时,也作了一些思考。

      一方面,大数据监督有力,让蛛丝马迹纤亳毕现。

      以前常说“群众的眼睛是雪亮的”,群众监督也的确起到一定的作用。但群众毕竟是“肉眼凡胎”,没有“火眼金睛”,也不及电脑的搜索、存储功能,见识也有限,群众监督难免有漏网之鱼。

      而现在通过大数据信息统计录入,突破行政区域限制,各种平台数据联网对接,干部婚姻家庭、健康、不动产、工商注册登记、违法违纪、民事涉诉等一概“在线”,全面监管,有无异常一目了然。且数据信息容易自动记录,也容易储存、复制,公示核实等也很便捷,证据的确凿取证变得十分容易,再想要只手遮天,恐怕就不能了。

      另一方面,大数据监督也是双刃,且并非万能。

      维持治安要抓贼,但绝不是为了抓贼。创造平安的外部环境和安然愉悦的生活、身心,才是我们的目的。通过在一定范围内的干部个人信息联网和公开,以数据信息趋势走向为征兆,时时敲警钟,作提醒,治未病,有利于干部的清廉保健。而让干部自身多多检视自己的监督数据,多多对照自查反思,以唤醒其适时止步,则更应成为常态。同时,也要保护好干部的个人隐私和基本权利,防止滥用。大数据虽然好用,但并非万能,并且不可能不涉及人的操作。用得好,用不好,仍有很大的人为因素。不是有了大数据,一切全都在线为大数据,就万事大吉了,而且大数据监督只宜用在刀刃上,一旦滥用,则可能反转造成伤害,引起反感和失去公信力。

      鉴于此,大数据应用于监督还需进一步规范和完善。

      比如:大数据监督要完善体制、机制支撑,完善平台的管理和建设,监督信息采集必须真实准确、完整有度;数据信息的更新也须及时全面到位跟上;大数据结果的评判分析应用,也要慎重研究,讲究方式和方法,使监督保护两不误。大数据在线应用于干部监督管理也算是新兴事物,要使之成熟完善,还是有一个过程的。可以大胆尝试,但一定要保持谨慎,迅速反馈调整,多作思考和研究,多整合创新和学习改进,多回头看,甚至多冷眼瞧,这才是理性的。不可一时追风、赶热潮而盲目使用。总之,要使之走上日益规范和完善的良性发展道路,既充分发挥优势,又尽量避免新问题的产生。

      作者:合江县教师进修学校  万莉