2019-11-14 00:07:31
哪里有“痛点”，哪里就是工作的焦点。中央做出为基层减负的部署后，内蒙古自治区纪委监委立足职能定位，以“基层减负年”为契机，针对基层文件多、会议多、检查多、工作群多“四多”突出问题，拿出有效管用的措施，聚焦基层“痛点”精准减负，靶向治理形式主义、官僚主义“顽疾”，努力让基层干部从填表报数、文山会海、过度留痕和迎考迎检等事务中解脱出来，把更多精力用在抓工作落实上。（摘自：2019年10月30日《中国纪检监察报》）
今年是“基层减负年”，要切实落实“为基层减负”这一精神，就应该找准给基层广大干部职工带来负担的真正“痛点”，以“痛点”为“焦点”，切切实实为基层减负、为实干撑腰。
向粗制泛滥的“文山会海”开刀。“文山会海”有所反弹， “以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”不同程度存在。针对文山会海的问题，就要少开会，开短会，通过电话、视频连线等方式代替开会，确有必要开会的，要坚持问题导向，开务实管用的会；对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，提高会议质量和效果。大幅精简文件，坚持“短实新”文风，严禁印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。当然，少开会、少发文，并不等于不开会、不发文，而是要开有质量的会、发必须发的文。
向耗时耗力的“痕迹管理”亮剑。“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段。本是对过去党政机关绩效考核相对虚化的弥补，但过度的“痕迹管理”却让基层干部每天都深陷在写不完的材料和填不完的表格里无法自拔。为了做足这些“表面功夫”，挤占了原本该为群众办实事的时间，又助长了形式主义、官僚主义。说到底，这都是形式主义、官僚主义顽疾在作祟。习总书记反复强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。为基层减负，应从领导机关、领导干部抓起、改起，强化正确政绩观，完善考核评价体系，科学合理设置指标，使更多干部“轻装上阵”、成就干事创业崭新气象。
向“改头换面”的督查检查宣战。对督查检查考核工作的名义名称、报批报备、总量频次、方式方法等作出严格规定，不得以“调研指导”“调研座谈”等名义变相进行督查检查考核。督查检查项目大瘦身，击中了基层形式主义负担问题的一大要害，回应了基层关切，各地反响良好。精简一些不必要的重复检查，才能让基层干部有更多时间和空间去为老百姓干实事。暗访比明察往往更能发现问题，倡导以暗访为主的真督实查，不搞大呼隆式的检查，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。发现问题及时指出并督促整改，并且不以问责代替整改。
目前，尽管基层减负已见成效，但减负路上的“中梗阻”仍不同程度存在。需从泛滥的“文山会海”开刀，向过度的“痕迹管理”亮剑，向“改头换面”的督查检查宣战，打通基层减负“中梗阻”，切实把基层负担减下来，才能让广大基层干部放开手脚干工作，敢作敢为敢担当。
作者：合江县总工会 杨小丽
2019-11-14 00:07:31
哪里有“痛点”，哪里就是工作的焦点。中央做出为基层减负的部署后，内蒙古自治区纪委监委立足职能定位，以“基层减负年”为契机，针对基层文件多、会议多、检查多、工作群多“四多”突出问题，拿出有效管用的措施，聚焦基层“痛点”精准减负，靶向治理形式主义、官僚主义“顽疾”，努力让基层干部从填表报数、文山会海、过度留痕和迎考迎检等事务中解脱出来，把更多精力用在抓工作落实上。（摘自：2019年10月30日《中国纪检监察报》）
今年是“基层减负年”，要切实落实“为基层减负”这一精神，就应该找准给基层广大干部职工带来负担的真正“痛点”，以“痛点”为“焦点”，切切实实为基层减负、为实干撑腰。
向粗制泛滥的“文山会海”开刀。“文山会海”有所反弹， “以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”不同程度存在。针对文山会海的问题，就要少开会，开短会，通过电话、视频连线等方式代替开会，确有必要开会的，要坚持问题导向，开务实管用的会；对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，提高会议质量和效果。大幅精简文件，坚持“短实新”文风，严禁印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。当然，少开会、少发文，并不等于不开会、不发文，而是要开有质量的会、发必须发的文。
向耗时耗力的“痕迹管理”亮剑。“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段。本是对过去党政机关绩效考核相对虚化的弥补，但过度的“痕迹管理”却让基层干部每天都深陷在写不完的材料和填不完的表格里无法自拔。为了做足这些“表面功夫”，挤占了原本该为群众办实事的时间，又助长了形式主义、官僚主义。说到底，这都是形式主义、官僚主义顽疾在作祟。习总书记反复强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。为基层减负，应从领导机关、领导干部抓起、改起，强化正确政绩观，完善考核评价体系，科学合理设置指标，使更多干部“轻装上阵”、成就干事创业崭新气象。
向“改头换面”的督查检查宣战。对督查检查考核工作的名义名称、报批报备、总量频次、方式方法等作出严格规定，不得以“调研指导”“调研座谈”等名义变相进行督查检查考核。督查检查项目大瘦身，击中了基层形式主义负担问题的一大要害，回应了基层关切，各地反响良好。精简一些不必要的重复检查，才能让基层干部有更多时间和空间去为老百姓干实事。暗访比明察往往更能发现问题，倡导以暗访为主的真督实查，不搞大呼隆式的检查，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。发现问题及时指出并督促整改，并且不以问责代替整改。
目前，尽管基层减负已见成效，但减负路上的“中梗阻”仍不同程度存在。需从泛滥的“文山会海”开刀，向过度的“痕迹管理”亮剑，向“改头换面”的督查检查宣战，打通基层减负“中梗阻”，切实把基层负担减下来，才能让广大基层干部放开手脚干工作，敢作敢为敢担当。
作者：合江县总工会 杨小丽
