2019-10-30 17:58:16
坚持正确选人用人，始终坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”好干部标准和“三严三实”要求。突出政治标准，重点看干部是否牢固树立“四个意识”，对政治上有问题的“一票否决”；突出廉洁把关，看干部是否严以修身、严以用权、严以律己，是否严格遵纪守法，是否注重家庭家教家风，对廉洁上有“硬伤”的坚决不用；坚持以事择人、依岗选人、人岗相适，大力选拔低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为的干部，形成组织关心干部、干部关心工作的氛围。
坚持正确选人用人，全面贯彻干部任用条例，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，切实把各方面的好干部选出来用起来，把问题干部查实挡住。坚持把功夫下在平时，深化干部日常了解，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，通过回访调研、平时考核、年度考核、民主生活会、述职述廉等，掌握干部活情况；注重分析研判，坚持着眼发展分析班子、透过班子分析成员、结合岗位分析干部，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，掌握了解发展方向的对应度、班子运行的匹配度、成员履职的适应度、干部群众的口碑度；对选人用人实行全方位研判、全流程把关、全过程监督，坚决防止“带病提拔”。
坚持正确选人用人，强化信访举报查核，积极营造良好的政治生态。加大违规违纪用人问题信访举报查核力度。对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、说情打招呼等重要举报线索，要加大直接查核力度。对因私怨私利特别是在干部选拔任用等关键时刻，捏造事实、恶意中伤、侮辱诽谤、诬告陷害干部的行为，要坚持发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。同时，加大对典型案例通报力度，对诬陷者予以公开曝光，以选人用人的风清气正带动形成山清水秀的政治生态。
坚持正确选人用人，匡正选人用人风气。严格落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、组织人事部门直接责任和纪检监察机关监督责任，严肃干部人事纪律，持续深化选人用人突出问题专项整治，抓好选人用人监督检查，对违规问题“零容忍”，保持清净、安静、干净的选人用人环境，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。（南滩镇 杜鹃花）
2019-10-30 17:58:16
坚持正确选人用人，始终坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”好干部标准和“三严三实”要求。突出政治标准，重点看干部是否牢固树立“四个意识”，对政治上有问题的“一票否决”；突出廉洁把关，看干部是否严以修身、严以用权、严以律己，是否严格遵纪守法，是否注重家庭家教家风，对廉洁上有“硬伤”的坚决不用；坚持以事择人、依岗选人、人岗相适，大力选拔低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为的干部，形成组织关心干部、干部关心工作的氛围。
坚持正确选人用人，全面贯彻干部任用条例，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，切实把各方面的好干部选出来用起来，把问题干部查实挡住。坚持把功夫下在平时，深化干部日常了解，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，通过回访调研、平时考核、年度考核、民主生活会、述职述廉等，掌握干部活情况；注重分析研判，坚持着眼发展分析班子、透过班子分析成员、结合岗位分析干部，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，掌握了解发展方向的对应度、班子运行的匹配度、成员履职的适应度、干部群众的口碑度；对选人用人实行全方位研判、全流程把关、全过程监督，坚决防止“带病提拔”。
坚持正确选人用人，强化信访举报查核，积极营造良好的政治生态。加大违规违纪用人问题信访举报查核力度。对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、说情打招呼等重要举报线索，要加大直接查核力度。对因私怨私利特别是在干部选拔任用等关键时刻，捏造事实、恶意中伤、侮辱诽谤、诬告陷害干部的行为，要坚持发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。同时，加大对典型案例通报力度，对诬陷者予以公开曝光，以选人用人的风清气正带动形成山清水秀的政治生态。
坚持正确选人用人，匡正选人用人风气。严格落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、组织人事部门直接责任和纪检监察机关监督责任，严肃干部人事纪律，持续深化选人用人突出问题专项整治，抓好选人用人监督检查，对违规问题“零容忍”，保持清净、安静、干净的选人用人环境，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。（南滩镇 杜鹃花）
