2020-09-04 10:08:53
近日，浙江丽水缙云县召开了一次别具一格的“颁奖仪式”，与普通意义上的颁奖不同，“获奖”的相关单位负责人走上台“领奖”时，往往都“抬不起头”，因为他们的奖项是因工作效率太低而获得的“蜗牛奖”……
获奖本来是一个无比光荣的事情，“蜗牛奖”却让领“奖”者“抬不起头”，因为这个“奖”字的前面是一步一步慢慢爬的“蜗牛”，顾名思义，这个“蜗牛奖”是一个负面典型“先进”奖。而在大会台上被颁发这样一个形象幽默的反面奖，任谁都会觉得颜面无光、抬不起头。如此，既让领“奖”者知耻而后勇，也让其他参会单位举一反三，引以为戒。
“蜗牛奖”，是通报批评的一种新形式，目的是让获“奖”单位整改“蜗牛”工作作风。近年来，中央持续深化整治形式主义官僚主义，各地纷纷出台政策规定，扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”专项行动，干部工作作风进一步好转，但也存在个别单位整改落实不到位。浙江丽水缙云县两个单位主要负责人，埋着头在会台上领“蜗牛奖”的视频发布后，网友们高度认可这个“奖项”，纷纷留言希望全国推广，说明这样的方式，正是对症“慵懒散”开具的一味“良药”。
“蜗牛奖”，不仅限于“奖”，更要运用“奖”励措施促作风转变。据了解，早在2018年，浙江丽水缙云县就制发了《缙云县作风建设“蜗牛奖”认定暂行办法》，问题线索采取公开征集、专项督查、上级交办、接受群众举报等方式收集，由县委副书记任组长的缙云县作风建设“蜗牛奖”认定小组进行核实认定。获“奖”单位固然名副其实，但“奖项”的背后，体现的是某些党员干部“慵懒散”的不良作风和“不作为”、“慢作为”导致工作推进缓慢等问题。“蜗牛奖”固然能对工作作风“慵懒散”的官员敲响警钟，但 “只奖不罚”可能当场懊恼不已、事后抛诸脑后，为民服务、项目推进照样慢如蜗牛。整治这些问题不仅要颁“奖”，还得用好与之匹配的惩处机制，让获“奖”者失“誉”还失“利”。如取消年度评优评先资格、纳入年度考核等、问题跟踪督办，限时销号闭环等，不落实或落实不到位的还要被严肃追责问责。以此推动职能部门和党员干部改进工作作风、提升工作效率、迅速推进工作。（合江县行政审批局 刘平）
2020-09-04 10:08:53
近日，浙江丽水缙云县召开了一次别具一格的“颁奖仪式”，与普通意义上的颁奖不同，“获奖”的相关单位负责人走上台“领奖”时，往往都“抬不起头”，因为他们的奖项是因工作效率太低而获得的“蜗牛奖”……
获奖本来是一个无比光荣的事情，“蜗牛奖”却让领“奖”者“抬不起头”，因为这个“奖”字的前面是一步一步慢慢爬的“蜗牛”，顾名思义，这个“蜗牛奖”是一个负面典型“先进”奖。而在大会台上被颁发这样一个形象幽默的反面奖，任谁都会觉得颜面无光、抬不起头。如此，既让领“奖”者知耻而后勇，也让其他参会单位举一反三，引以为戒。
“蜗牛奖”，是通报批评的一种新形式，目的是让获“奖”单位整改“蜗牛”工作作风。近年来，中央持续深化整治形式主义官僚主义，各地纷纷出台政策规定，扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”专项行动，干部工作作风进一步好转，但也存在个别单位整改落实不到位。浙江丽水缙云县两个单位主要负责人，埋着头在会台上领“蜗牛奖”的视频发布后，网友们高度认可这个“奖项”，纷纷留言希望全国推广，说明这样的方式，正是对症“慵懒散”开具的一味“良药”。
“蜗牛奖”，不仅限于“奖”，更要运用“奖”励措施促作风转变。据了解，早在2018年，浙江丽水缙云县就制发了《缙云县作风建设“蜗牛奖”认定暂行办法》，问题线索采取公开征集、专项督查、上级交办、接受群众举报等方式收集，由县委副书记任组长的缙云县作风建设“蜗牛奖”认定小组进行核实认定。获“奖”单位固然名副其实，但“奖项”的背后，体现的是某些党员干部“慵懒散”的不良作风和“不作为”、“慢作为”导致工作推进缓慢等问题。“蜗牛奖”固然能对工作作风“慵懒散”的官员敲响警钟，但 “只奖不罚”可能当场懊恼不已、事后抛诸脑后，为民服务、项目推进照样慢如蜗牛。整治这些问题不仅要颁“奖”，还得用好与之匹配的惩处机制，让获“奖”者失“誉”还失“利”。如取消年度评优评先资格、纳入年度考核等、问题跟踪督办，限时销号闭环等，不落实或落实不到位的还要被严肃追责问责。以此推动职能部门和党员干部改进工作作风、提升工作效率、迅速推进工作。（合江县行政审批局 刘平）
