2019-09-24 18:20:07
农村要振兴，人才是支撑。我市围绕实施乡村振兴战略，在人才引进、培育本土人才上下功夫，破解人才“瓶颈”制约，实现了人才带动产业发展、搞活乡村经济、带动百姓致富的良好效果。(摘自：2019年9月9日澎湃新闻网)
实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大决策部署，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。
优化干事创业营商环境必须要到位。“事业留人”绝不是一句口号，要创造良好的发展环境，如登记注册企业、优惠的税收、相关的政策辅导、帮扶，对在农村在创新创业方面出台了一系列优惠政策等。要让乡村人丁兴旺、人才振兴，就必须“引得进、有发展、住得好、留得住”，让人才有信心和决心扎根乡村创业就业。
着力于产、村、人融合发展要到位。乡村振兴就是要在乡村“聚财气、集人气、养生气”，意味着必须将产业发展、村庄建设和人口相对集聚通盘考虑。产业兴旺是乡村振兴的重点，只有产业兴才有乡村旺;产业发展是就业的基础，也是人才集聚的依托;也只有产业发展了，才能避免“有新房无新村，有新村无新貌，有新貌少新人，有新景无新生活”的乡村囧相。
助推基本公共服务均等要到位。医疗、教育、卫生、体育以及交通等公共服务设施建设和事业发展状况，事关人们的吃住行和生老病育等，也是人才选择就业创业和居住地必然要考虑的重要因素，进而成为乡村“引人、留人”的关键点之一。因此，推进城乡基本公共服务均等化，让乡村里的人不仅可以享受乡村优美的风光、恬静的环境，还可以与城镇人口一样得到无太大差异的基本公共服务，成为“城里人”羡慕的对象，那么，就不愁乡村不振兴。
建立长久的人才机制要到位。乡村振兴战略实施首在人才，开发使用专业技术人才和选拔培养年轻人才是重点。专业的事情应该交给专业的人去做，效率和贡献值肯定比没有经过专业培训的人更强。振兴乡村涉及方方面面的技术活儿，需要更多的专业人才投身其中，进而实现农业强、农村美、农民富的乡村振兴基本目标。年轻人预示着未来，没有适宜数量年轻人的聚集，就没有乡村人才振兴。 健全人才持续发展机制，构建乡村人才振兴的可持续发展机制，让人才在乡村有事可干，有美景可享、有感情可寄，有政策受惠、有责任压身、有利可得。
作者;石龙镇中心校 施畅
2019-09-24 18:20:07
农村要振兴，人才是支撑。我市围绕实施乡村振兴战略，在人才引进、培育本土人才上下功夫，破解人才“瓶颈”制约，实现了人才带动产业发展、搞活乡村经济、带动百姓致富的良好效果。(摘自：2019年9月9日澎湃新闻网)
实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大决策部署，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。
优化干事创业营商环境必须要到位。“事业留人”绝不是一句口号，要创造良好的发展环境，如登记注册企业、优惠的税收、相关的政策辅导、帮扶，对在农村在创新创业方面出台了一系列优惠政策等。要让乡村人丁兴旺、人才振兴，就必须“引得进、有发展、住得好、留得住”，让人才有信心和决心扎根乡村创业就业。
着力于产、村、人融合发展要到位。乡村振兴就是要在乡村“聚财气、集人气、养生气”，意味着必须将产业发展、村庄建设和人口相对集聚通盘考虑。产业兴旺是乡村振兴的重点，只有产业兴才有乡村旺;产业发展是就业的基础，也是人才集聚的依托;也只有产业发展了，才能避免“有新房无新村，有新村无新貌，有新貌少新人，有新景无新生活”的乡村囧相。
助推基本公共服务均等要到位。医疗、教育、卫生、体育以及交通等公共服务设施建设和事业发展状况，事关人们的吃住行和生老病育等，也是人才选择就业创业和居住地必然要考虑的重要因素，进而成为乡村“引人、留人”的关键点之一。因此，推进城乡基本公共服务均等化，让乡村里的人不仅可以享受乡村优美的风光、恬静的环境，还可以与城镇人口一样得到无太大差异的基本公共服务，成为“城里人”羡慕的对象，那么，就不愁乡村不振兴。
建立长久的人才机制要到位。乡村振兴战略实施首在人才，开发使用专业技术人才和选拔培养年轻人才是重点。专业的事情应该交给专业的人去做，效率和贡献值肯定比没有经过专业培训的人更强。振兴乡村涉及方方面面的技术活儿，需要更多的专业人才投身其中，进而实现农业强、农村美、农民富的乡村振兴基本目标。年轻人预示着未来，没有适宜数量年轻人的聚集，就没有乡村人才振兴。 健全人才持续发展机制，构建乡村人才振兴的可持续发展机制，让人才在乡村有事可干，有美景可享、有感情可寄，有政策受惠、有责任压身、有利可得。
作者;石龙镇中心校 施畅
