2019-09-19 16:01:25
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，湖南省委瞄准镇村基层干部招不来、留不住、没发展等痛点，出台了拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、吸引人才向基层流动等一系列文件。政策出台不久，岳阳市就从全市选出了多名优秀村党组织书记，解决事业单位编制，刘胜成为第一批受益者，家人也支持他继续干了。(摘自：《 人民日报 》 2019年09月15日 04 版)
人才再多也不嫌多，关键是如何把基层干部的心留在乡村。各级党委和政府只有从多方举措落实，提供制度保障，释放政策红利，解决基层干部的发展之需。特别是干了很多年的基层干部，像湖南省岳阳市一样，给基层干部出实招，享受政策红利，让他们安心留下来，为基层添砖加瓦。
利用基层干部推动乡村振兴。现在，是国家改革攻坚克难的阶段，如何推动基层干部把工作落到实处，如何推进乡村振兴，这些都是值得考究的问题。各地方部门和政府，要把人力资本开发放在重要位置，在留住基层干部的同时，要纳入八方英才，激励各类人才在农村的广阔天地施展才华，大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。“乡村振兴不仅要关注高精尖的农技、管理人才，也要重视土专家、田秀才等乡土人才。”让这些乡土人才和基层干部一起能引领一方，带动当地老百姓发家致富，能传承更好地在乡村发挥技能、带强产业、带动致富铺路架桥，使各类人才在乡村振兴中发光发热。同时各级政府能拿出“政策干货”，真正地能留住他们，使他们心甘情愿地为乡村振兴添砖加瓦。
提供制度保障。现在，各地的基层干部，特别是基层乡村党支部的一把手，或是村上的村长等，他们有的为了自己乡村的发展任劳任怨，兢兢业业，为了乡村的发展夙兴夜寐，各级党委和政府只有从制度上给予他们保障，才能让他们真正享受政策干货，能真正为乡村服好务、尽好责。
“小康不小康，关键看老乡”。各地方党委和政府要为基层干部提供制度保障，才能解决他们的发展之需，推动他们真抓实干，创新进取，在小小的天地贡献巨大的能量。(天仙镇 章懿)
2019-09-19 16:01:25
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，湖南省委瞄准镇村基层干部招不来、留不住、没发展等痛点，出台了拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、吸引人才向基层流动等一系列文件。政策出台不久，岳阳市就从全市选出了多名优秀村党组织书记，解决事业单位编制，刘胜成为第一批受益者，家人也支持他继续干了。(摘自：《 人民日报 》 2019年09月15日 04 版)
人才再多也不嫌多，关键是如何把基层干部的心留在乡村。各级党委和政府只有从多方举措落实，提供制度保障，释放政策红利，解决基层干部的发展之需。特别是干了很多年的基层干部，像湖南省岳阳市一样，给基层干部出实招，享受政策红利，让他们安心留下来，为基层添砖加瓦。
利用基层干部推动乡村振兴。现在，是国家改革攻坚克难的阶段，如何推动基层干部把工作落到实处，如何推进乡村振兴，这些都是值得考究的问题。各地方部门和政府，要把人力资本开发放在重要位置，在留住基层干部的同时，要纳入八方英才，激励各类人才在农村的广阔天地施展才华，大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。“乡村振兴不仅要关注高精尖的农技、管理人才，也要重视土专家、田秀才等乡土人才。”让这些乡土人才和基层干部一起能引领一方，带动当地老百姓发家致富，能传承更好地在乡村发挥技能、带强产业、带动致富铺路架桥，使各类人才在乡村振兴中发光发热。同时各级政府能拿出“政策干货”，真正地能留住他们，使他们心甘情愿地为乡村振兴添砖加瓦。
提供制度保障。现在，各地的基层干部，特别是基层乡村党支部的一把手，或是村上的村长等，他们有的为了自己乡村的发展任劳任怨，兢兢业业，为了乡村的发展夙兴夜寐，各级党委和政府只有从制度上给予他们保障，才能让他们真正享受政策干货，能真正为乡村服好务、尽好责。
“小康不小康，关键看老乡”。各地方党委和政府要为基层干部提供制度保障，才能解决他们的发展之需，推动他们真抓实干，创新进取，在小小的天地贡献巨大的能量。(天仙镇 章懿)
