2019-09-19 16:04:12
近年来，内蒙古科左中旗突出政治“充电”、精准“滴灌”、“按需”指导，培育年轻公务员。( 摘自：2019年9月11日《中国组织人事报》)
随着干部队伍的更替，近年来，各地方招录了不少年轻公务员，他们带着热情、带着抱负来到基层，这是基层社会建设和社会治理的财富，用好、培养好年轻干部，是基层组织人事工作的重要内容。基层一线是人才接受培训，增长才干，发挥才智的重要平台，要切实做到精细培育年轻公务员。
抓好年轻公务员的理想信念教育和党性教育常态化。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长成才第一堂党课和核心课程，把《习近平的七年知青岁月》《摆脱贫困》等作为必读书目，安排1/3以上时间读原著、学原文、悟原理，编发3720余册口袋书，方便年轻公务员随身装随时学。
专题教育、专家引领、学习交流常态化。每年至少举办1期年轻公务员培训班，邀请大学、党校专家教授组建讲师团，进行专业化培训，开展“读原著·讲心得”座谈交流活动，组织现场观摩全旗重点工程项目建设，帮助年轻公务员紧扣工作导向，学以致用。
针对实际需求，现场解疑答惑常态化。梳理汇总年轻公务员在脱贫攻坚、乡村振兴、生态建设、产业发展、信访维稳等一线前沿中遇到的问题难题，优选岗位“能人”、行业精英、党支部书记带头人，以情景模拟、典型事例分析等方式进行答疑解惑，使年轻公务员进一步提升服务“三农”本领。
为年轻公务员及时充电，提升他们的综合本领，让他们扎根基层、站稳基层、热爱基层、奉献基层。让他们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。让他们更好的服务人民，奉献社会，切实增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。(甘雨镇 余浩)
2019-09-19 16:04:12
近年来，内蒙古科左中旗突出政治“充电”、精准“滴灌”、“按需”指导，培育年轻公务员。( 摘自：2019年9月11日《中国组织人事报》)
随着干部队伍的更替，近年来，各地方招录了不少年轻公务员，他们带着热情、带着抱负来到基层，这是基层社会建设和社会治理的财富，用好、培养好年轻干部，是基层组织人事工作的重要内容。基层一线是人才接受培训，增长才干，发挥才智的重要平台，要切实做到精细培育年轻公务员。
抓好年轻公务员的理想信念教育和党性教育常态化。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长成才第一堂党课和核心课程，把《习近平的七年知青岁月》《摆脱贫困》等作为必读书目，安排1/3以上时间读原著、学原文、悟原理，编发3720余册口袋书，方便年轻公务员随身装随时学。
专题教育、专家引领、学习交流常态化。每年至少举办1期年轻公务员培训班，邀请大学、党校专家教授组建讲师团，进行专业化培训，开展“读原著·讲心得”座谈交流活动，组织现场观摩全旗重点工程项目建设，帮助年轻公务员紧扣工作导向，学以致用。
针对实际需求，现场解疑答惑常态化。梳理汇总年轻公务员在脱贫攻坚、乡村振兴、生态建设、产业发展、信访维稳等一线前沿中遇到的问题难题，优选岗位“能人”、行业精英、党支部书记带头人，以情景模拟、典型事例分析等方式进行答疑解惑，使年轻公务员进一步提升服务“三农”本领。
为年轻公务员及时充电，提升他们的综合本领，让他们扎根基层、站稳基层、热爱基层、奉献基层。让他们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。让他们更好的服务人民，奉献社会，切实增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。(甘雨镇 余浩)
