2019-09-17 18:02:36
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，湖南省委瞄准镇村基层干部招不来、留不住、没发展等痛点，出台了拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、吸引人才向基层流动等一系列文件。政策出台不久，岳阳市就从全市选出了多名优秀村党组织书记，解决事业单位编制，刘胜成为第一批受益者，家人也支持他继续干了。(摘自：《 人民日报 》2019年09月15日 04 版)
聚人才之众，壮发展之力。邓小平同志说过：“科学技术是第一生产力，尊重知识，尊重人才”。其中掌握知识的是人才，积聚了人才，充实了科学技术，强大了第一生产力，才能谈得上发展。所以对于基层干部，留住他们是关键，才会真正解基层发展之“渴”。
基层干部是基层发展的推动器，他们熟悉基层，了解基层。基层发展成什么样，对于基层干部来说，多数了如指掌，他们是基层发展的“软件”，同时要大力构建吸引他们留下来的“硬件”设施。将基层干部引进基层规划、基层建设、基层治理，推动基层发展提档升级。只有基层真正发展了，才能带动基层老百姓发展致富，齐奔小康，加快基层发展提供强有力的人才支持和智力保障。
拓展基层干部的“政策红利”。对于基层干部，各级地方党委和政府要充分释放政策红利，让他们能真正安心在基层服务，能在基层撸起袖子加油干，能真正为基层的老百姓服务。各级党委或政府在留住基层干部的同时，要制定各种措施，配齐人才的各种合理需求，让基层干部能安心工作，能打消各种顾虑，摆脱工作上的很多束缚，各种支配权更加自主，打通基层用才的“最后一公里”。同时，留下的基层干部，能真正为当地作出贡献，能让老百姓真正的幸福，让他们真正为老百姓服好务、尽好责。
圆梦基层人才行政，随基层扬帆起航。各级地方党委和政府只有拓展基层干部才能解基层发展之“渴”。因为基层是根，基层是本，留住基层干部不是一朝一夕，只要充分相信他们，像湖南岳阳汨罗市一样，畅通基层干部向上流通的渠道，让基层干部更有盼头，这样会真正解基层发展之“渴”，让基层能充分发展。(纳溪区 张泸川)
2019-09-17 18:02:36
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，湖南省委瞄准镇村基层干部招不来、留不住、没发展等痛点，出台了拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、吸引人才向基层流动等一系列文件。政策出台不久，岳阳市就从全市选出了多名优秀村党组织书记，解决事业单位编制，刘胜成为第一批受益者，家人也支持他继续干了。(摘自：《 人民日报 》2019年09月15日 04 版)
聚人才之众，壮发展之力。邓小平同志说过：“科学技术是第一生产力，尊重知识，尊重人才”。其中掌握知识的是人才，积聚了人才，充实了科学技术，强大了第一生产力，才能谈得上发展。所以对于基层干部，留住他们是关键，才会真正解基层发展之“渴”。
基层干部是基层发展的推动器，他们熟悉基层，了解基层。基层发展成什么样，对于基层干部来说，多数了如指掌，他们是基层发展的“软件”，同时要大力构建吸引他们留下来的“硬件”设施。将基层干部引进基层规划、基层建设、基层治理，推动基层发展提档升级。只有基层真正发展了，才能带动基层老百姓发展致富，齐奔小康，加快基层发展提供强有力的人才支持和智力保障。
拓展基层干部的“政策红利”。对于基层干部，各级地方党委和政府要充分释放政策红利，让他们能真正安心在基层服务，能在基层撸起袖子加油干，能真正为基层的老百姓服务。各级党委或政府在留住基层干部的同时，要制定各种措施，配齐人才的各种合理需求，让基层干部能安心工作，能打消各种顾虑，摆脱工作上的很多束缚，各种支配权更加自主，打通基层用才的“最后一公里”。同时，留下的基层干部，能真正为当地作出贡献，能让老百姓真正的幸福，让他们真正为老百姓服好务、尽好责。
圆梦基层人才行政，随基层扬帆起航。各级地方党委和政府只有拓展基层干部才能解基层发展之“渴”。因为基层是根，基层是本，留住基层干部不是一朝一夕，只要充分相信他们，像湖南岳阳汨罗市一样，畅通基层干部向上流通的渠道，让基层干部更有盼头，这样会真正解基层发展之“渴”，让基层能充分发展。(纳溪区 张泸川)
