2019-08-27 17:10:10
近年来，四川省合江县榕山镇党委狠抓村级干部队伍建设，特别在村级后备干部的选拔和管理上采取了多项有力措施，在力求打造一支素质高、能力强、业务精的后备干部成员上作了不懈努力，并取得显著成效，为实施脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚强的组织保障。
严把人才选拔关。为加强村级干部队伍梯队建设，通过集中培训、笔试、电脑操作、面试、政审、体检等程序，从全镇15个村社区中筛选，从退伍军人、优秀农民工、高校毕业生和致富能手中选拔出可培养后备干部人才47人建立后备干部人才库。
跟踪帮带促成长。安排镇村干部对入库后备干部结对帮带，结成帮带对子28对，由帮带责任人帮其制定培养目标、学习方案，定期开展提醒谈话，及时告诫提醒不良苗头性问题，不断增强他们自重、自省、自警、自励意识，规范他们的言行，让他们在思想和行动上同上级党组织保持一致，使他们在监督中健康成长。
强化管理重使用。实行直接由村党支部对村级后备干部的人才信息进行整理、归档，及时考察考核并对后备干部进行动态调整补充，保证质量和数量。每季度要听取一次后备干部的情况汇报，定期对其进行素质考察，实行目标管理，对思想道德败坏，有违纪违法行为的人员坚决予以清退。对政治素质合格，业务能力过硬的后备干部及时提拔使用，今年以来，共提拔使用后备干部8人，及时填补了村级干部“空缺”。(赵燕昌)
2019-08-27 17:10:10
近年来，四川省合江县榕山镇党委狠抓村级干部队伍建设，特别在村级后备干部的选拔和管理上采取了多项有力措施，在力求打造一支素质高、能力强、业务精的后备干部成员上作了不懈努力，并取得显著成效，为实施脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚强的组织保障。
严把人才选拔关。为加强村级干部队伍梯队建设，通过集中培训、笔试、电脑操作、面试、政审、体检等程序，从全镇15个村社区中筛选，从退伍军人、优秀农民工、高校毕业生和致富能手中选拔出可培养后备干部人才47人建立后备干部人才库。
跟踪帮带促成长。安排镇村干部对入库后备干部结对帮带，结成帮带对子28对，由帮带责任人帮其制定培养目标、学习方案，定期开展提醒谈话，及时告诫提醒不良苗头性问题，不断增强他们自重、自省、自警、自励意识，规范他们的言行，让他们在思想和行动上同上级党组织保持一致，使他们在监督中健康成长。
强化管理重使用。实行直接由村党支部对村级后备干部的人才信息进行整理、归档，及时考察考核并对后备干部进行动态调整补充，保证质量和数量。每季度要听取一次后备干部的情况汇报，定期对其进行素质考察，实行目标管理，对思想道德败坏，有违纪违法行为的人员坚决予以清退。对政治素质合格，业务能力过硬的后备干部及时提拔使用，今年以来，共提拔使用后备干部8人，及时填补了村级干部“空缺”。(赵燕昌)
