2019-12-19 16:13:00
“半年来，我在革命老区黄花塘镇挂职，除了做好政法相关工作外，还积极参与红色旅游开发、宅基地有偿退出等工作，较之于以往单一的业务工作，这种‘补课’式学习机会难得，也让我们年轻干部更接地气。”江苏省盱眙县法院助理吉鹤鹏感慨。在一线工作中经受历练，小吉的经历是该县年轻干部“墩苗”培优工程的一个缩影。（摘自：《人民日报》2019年12月03日19版）
党的十九大指出，要“ 注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。基层一线既是锻炼公务员的“熔炉”，又是公务员成长的“摇篮”。年轻干部要尽快成长，必须在基层一线这块肥沃的土地上尽情挥洒汗水， 厚积“ 四气”， 扎扎实实墩好“苗”。
脚踏实地接“地气”。成功成才从来没有什么捷径，靠的是实实在在做人做事。年轻干部到基层“ 墩苗”，要把锻炼意志、丰富阅历、增长才干作为出发点和落脚点，全身心投入，扔掉空想和幻想，扔掉纸上谈兵的东西、形式主义的想法，真正融入基层，与群众打成一片，同呼吸、共命运。 要以“竹植三年只长根” 的意志和毅力，沉下心，埋下头，脚踏实地，一步一个脚印，工作在基层，生活在基层，心思在基层，真心实意接受锻炼。 切莫出现“镀金”“补课” 思想和“ 走读” “做客”现象。
虚心好学添“灵气”。年轻干部不缺学历，缺的是社会经历和做好工作的灵气。农村天地广阔，是个大学堂，处处留心皆学问。基层工作千头万绪、杂乱琐碎，大到政策落实， 小到日常琐事的处理都蕴藏着学问。年轻干部要确立学无止境的意识，以“归零” 心态甘当小学生，放下架子，俯下身子，多拜师学艺。要找出差距，自加压力，结合工作实际和自身不足，不断学习，向实践学，向同事学，向群众学， 多观察、多留心、多总结，以学促干，以干助学，学用结合， 不断增长见识、拓宽视野， 增添“ 灵气”，掌握基层工作的方法技巧， 开阔工作思路， 提高业务水平，成为基层工作的多面手、万金油，这样才会收获成功、收获进步。
加强锻炼增“才气”。不经历非常之事，难以成非常之才。 越是艰苦的地方，越能锻炼人。农村工作纷繁复杂，矛盾多种多样，经常出现一些突发的事情，如何把这些事情办妥、“ 摆平”，让组织满意、领导肯定、群众服气，这对于年轻干部来说，既是一种考验，又是提高处理突发事件和复杂问题能力的难得机会。面对急难险重之事，年轻干部要知难而进，迎难而上，敢于向困难挑战，多参与，多锻炼，才能尽快提高自我，加快成长步伐。 要主动深入基层一线困难艰苦的地方、矛盾突出的地方“墩苗”，多到改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿担当使命、经受磨炼、增强意志、锤炼品性，在与基层群众并肩战斗中增进感情，在困难艰苦环境中不断历练才干、增长才华，最终百炼成钢，成为经得起考验，领导能放手、组织能放心、群众能信赖的好干部。
干事创业强“底气”。有为才有位，有绩才有位。年轻干部能干事并且干成了事，心里才踏实，说话才有底气。年轻干部到基层锻炼，要取得实实在在的成效，得到组织的肯定、同事的认可、群众的信任，不能简单地停留在增长见识、丰富阅历的起跑线上，还要拿出真本事，拿出劲头，切切实实为基层解决一些实际问题。要鼓足干劲，以时不我待、只争朝夕的精神状态，立足本职，埋头苦干，从身边的小事做起，善干巧干，真干事，干真事，干成事。要时刻不忘初心，牢记使命，勤勉尽责，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行，以优良作风干出一番群众看得见、摸得着的业绩。
作者：合江县马街中学 包存元
2019-12-19 16:13:00
“半年来，我在革命老区黄花塘镇挂职，除了做好政法相关工作外，还积极参与红色旅游开发、宅基地有偿退出等工作，较之于以往单一的业务工作，这种‘补课’式学习机会难得，也让我们年轻干部更接地气。”江苏省盱眙县法院助理吉鹤鹏感慨。在一线工作中经受历练，小吉的经历是该县年轻干部“墩苗”培优工程的一个缩影。（摘自：《人民日报》2019年12月03日19版）
党的十九大指出，要“ 注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。基层一线既是锻炼公务员的“熔炉”，又是公务员成长的“摇篮”。年轻干部要尽快成长，必须在基层一线这块肥沃的土地上尽情挥洒汗水， 厚积“ 四气”， 扎扎实实墩好“苗”。
脚踏实地接“地气”。成功成才从来没有什么捷径，靠的是实实在在做人做事。年轻干部到基层“ 墩苗”，要把锻炼意志、丰富阅历、增长才干作为出发点和落脚点，全身心投入，扔掉空想和幻想，扔掉纸上谈兵的东西、形式主义的想法，真正融入基层，与群众打成一片，同呼吸、共命运。 要以“竹植三年只长根” 的意志和毅力，沉下心，埋下头，脚踏实地，一步一个脚印，工作在基层，生活在基层，心思在基层，真心实意接受锻炼。 切莫出现“镀金”“补课” 思想和“ 走读” “做客”现象。
虚心好学添“灵气”。年轻干部不缺学历，缺的是社会经历和做好工作的灵气。农村天地广阔，是个大学堂，处处留心皆学问。基层工作千头万绪、杂乱琐碎，大到政策落实， 小到日常琐事的处理都蕴藏着学问。年轻干部要确立学无止境的意识，以“归零” 心态甘当小学生，放下架子，俯下身子，多拜师学艺。要找出差距，自加压力，结合工作实际和自身不足，不断学习，向实践学，向同事学，向群众学， 多观察、多留心、多总结，以学促干，以干助学，学用结合， 不断增长见识、拓宽视野， 增添“ 灵气”，掌握基层工作的方法技巧， 开阔工作思路， 提高业务水平，成为基层工作的多面手、万金油，这样才会收获成功、收获进步。
加强锻炼增“才气”。不经历非常之事，难以成非常之才。 越是艰苦的地方，越能锻炼人。农村工作纷繁复杂，矛盾多种多样，经常出现一些突发的事情，如何把这些事情办妥、“ 摆平”，让组织满意、领导肯定、群众服气，这对于年轻干部来说，既是一种考验，又是提高处理突发事件和复杂问题能力的难得机会。面对急难险重之事，年轻干部要知难而进，迎难而上，敢于向困难挑战，多参与，多锻炼，才能尽快提高自我，加快成长步伐。 要主动深入基层一线困难艰苦的地方、矛盾突出的地方“墩苗”，多到改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿担当使命、经受磨炼、增强意志、锤炼品性，在与基层群众并肩战斗中增进感情，在困难艰苦环境中不断历练才干、增长才华，最终百炼成钢，成为经得起考验，领导能放手、组织能放心、群众能信赖的好干部。
干事创业强“底气”。有为才有位，有绩才有位。年轻干部能干事并且干成了事，心里才踏实，说话才有底气。年轻干部到基层锻炼，要取得实实在在的成效，得到组织的肯定、同事的认可、群众的信任，不能简单地停留在增长见识、丰富阅历的起跑线上，还要拿出真本事，拿出劲头，切切实实为基层解决一些实际问题。要鼓足干劲，以时不我待、只争朝夕的精神状态，立足本职，埋头苦干，从身边的小事做起，善干巧干，真干事，干真事，干成事。要时刻不忘初心，牢记使命，勤勉尽责，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行，以优良作风干出一番群众看得见、摸得着的业绩。
作者：合江县马街中学 包存元
