2019-12-05 19:48:20
摘牌亮码，减了基层负担，增加了群众满意度。利州区下力气整治牌牌多、会议多、报表多、考核多等形式主义官僚主义突出问题，切实为基层减负，截至目前，该区发文数量同比减少19.3%，取消各类报表31类，督查考核事项精简至19项。（摘自：2019年12月3日03版《光明日报》）
近两年，一直在倡导基层减负，但是形式主义、官僚主义却屡禁不绝。尤其反映在基层治理上，因形式主义、官僚主义造成的基层干部负担过重、压力过大的问题，已经严重影响基层正常工作的开展。无数基层干部弄不明白为什么要花大把的时间去做一些无用功?比如一些“痕迹主义”的工作、天天填表汇报，仅仅是要向上级证明自己做了事而已。而上级来督查，非要挑毛病，有时是“鸡蛋里挑骨头”，甚至挑的问题根本不照顾基层治理规律。长此以往，基层党委政府“悬浮”于社会，基层干部脱离了群众。这种眼睛向上，也助长了扭曲的政绩观。要想腾出更多时间、精力为群众实干，必须为基层干部“松绑”“卸重”。
避免将“减负”流于形式，要提高政治站位，切实认识到减负的重要性。要从基层工作现状、关爱基层干部的角度等方面深刻认识当前基层减负工作的重要性，自觉把思想和行动统一到基层减负工作中来。并且做到对照标准，确保减负工作取得实效。要严格标准的把握，不折不扣抓好贯彻执行，为基层减负、为发展增速。创新工作模式，加强减负长效管理。
清理整顿基层组织承担的行政事务多、各种检查评比事项多的问题，切实减轻基层组织负担。应加强数据共享通联，上级部门可建立一个信息共享平台，各村分门别类上传数据，基层各部门通过后台进入系统查找所需数据，避免了多部门统一数据反复报送。把干部从无谓事务中解脱出来，为基层减负。减少不必要的会议，无特殊、紧急情况，尽量通过QQ、微信、邮箱传达信息，上级部门应多通气，尽量各类会议整合召开，做到一会多开，节约时间又不浪费资源。要让基层干部真正从繁文缛节、迎来送往中解脱出来，更好发挥基层组织的作用。
基层减负最终还是要着眼于基层干部，为基层干部创造敢于担当、善于作为的空间。“有效减轻干部不必要的心理负担”、“切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责”。 厚爱干部，关心日常生活，让干得好的有“信心”。合理安排各项工作，解决“白+黑”、“5+2”、假期停休常态化问题，做到张弛有度，缓解基层干部长时间处于“超负荷”“亚健康”的不良状态。着力丰富精神文化生活，倡导职业健康，改变不良生活方式。激发基层的工作积极性，点燃基层干部干事创业的热情，推动实际工作。
作者：尧坝镇 杨琦琦
2019-12-05 19:48:20
摘牌亮码，减了基层负担，增加了群众满意度。利州区下力气整治牌牌多、会议多、报表多、考核多等形式主义官僚主义突出问题，切实为基层减负，截至目前，该区发文数量同比减少19.3%，取消各类报表31类，督查考核事项精简至19项。（摘自：2019年12月3日03版《光明日报》）
近两年，一直在倡导基层减负，但是形式主义、官僚主义却屡禁不绝。尤其反映在基层治理上，因形式主义、官僚主义造成的基层干部负担过重、压力过大的问题，已经严重影响基层正常工作的开展。无数基层干部弄不明白为什么要花大把的时间去做一些无用功?比如一些“痕迹主义”的工作、天天填表汇报，仅仅是要向上级证明自己做了事而已。而上级来督查，非要挑毛病，有时是“鸡蛋里挑骨头”，甚至挑的问题根本不照顾基层治理规律。长此以往，基层党委政府“悬浮”于社会，基层干部脱离了群众。这种眼睛向上，也助长了扭曲的政绩观。要想腾出更多时间、精力为群众实干，必须为基层干部“松绑”“卸重”。
避免将“减负”流于形式，要提高政治站位，切实认识到减负的重要性。要从基层工作现状、关爱基层干部的角度等方面深刻认识当前基层减负工作的重要性，自觉把思想和行动统一到基层减负工作中来。并且做到对照标准，确保减负工作取得实效。要严格标准的把握，不折不扣抓好贯彻执行，为基层减负、为发展增速。创新工作模式，加强减负长效管理。
清理整顿基层组织承担的行政事务多、各种检查评比事项多的问题，切实减轻基层组织负担。应加强数据共享通联，上级部门可建立一个信息共享平台，各村分门别类上传数据，基层各部门通过后台进入系统查找所需数据，避免了多部门统一数据反复报送。把干部从无谓事务中解脱出来，为基层减负。减少不必要的会议，无特殊、紧急情况，尽量通过QQ、微信、邮箱传达信息，上级部门应多通气，尽量各类会议整合召开，做到一会多开，节约时间又不浪费资源。要让基层干部真正从繁文缛节、迎来送往中解脱出来，更好发挥基层组织的作用。
基层减负最终还是要着眼于基层干部，为基层干部创造敢于担当、善于作为的空间。“有效减轻干部不必要的心理负担”、“切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责”。 厚爱干部，关心日常生活，让干得好的有“信心”。合理安排各项工作，解决“白+黑”、“5+2”、假期停休常态化问题，做到张弛有度，缓解基层干部长时间处于“超负荷”“亚健康”的不良状态。着力丰富精神文化生活，倡导职业健康，改变不良生活方式。激发基层的工作积极性，点燃基层干部干事创业的热情，推动实际工作。
作者：尧坝镇 杨琦琦
