2019-08-15 15:48:57
近年来，内蒙古乌兰察布市着力于建立健全机制，搭建有效平台，引导人才“下乡去”，为脱贫攻坚、乡村振兴夯实人才基础。(2019年8月12日 《中国组织人事报》)
大力实施“优秀人才回村任职回乡创业行动”。以强化政治吸纳、优化报酬待遇、加大创业支持、注重表彰激励等优惠政策鼓励优秀大学毕业生、农牧业专技人才、民营企业优秀经营管理人才等各类优秀人才回村任职和创业。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。对于乡村，需要更好的人才新政，需要更多的“专家服务基层、助力脱贫攻坚”活动，像内蒙古乌兰察布市就着力建立健全机制，组织专家到农村牧区，城镇社区等基层一线，特别是一些建档立卡贫困艰苦地区，持续开展送技术、送医药、送课程到基层服务。不管是农牧还是医疗，都需要匹配专家，着力破解一批基层发展关键技术难题、推广一批脱贫致富成效好的使用技术。解决偏远地区、艰苦地区的人才之“渴”，补齐配强驻村人才，在主动揽才路上做到“精准狠”，才能推动一方发展。
“鱼无定止步，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴”。在内蒙古乌兰察布市的偏远地区，在求贤若渴的同时已成功汇聚不少业内精英。看到这里，我们就知道，现在各地，特别是偏远地区和艰苦地区，都需要更好的人才新政。古语云：“世有伯乐然后有千里马。”在乡村，要想拥有一支精良的“千里马”式的人才队伍，需要下大力气，出大招，就得巧借“伯乐”之眼，汇聚识才。没有鲍叔牙的举荐，哪有管仲辅佐齐桓公成就春秋霸业?要想偏远乡村和艰苦地区，都能汇聚天下之英才，各地方政府还要充分释放“政策红利”，让这些人才既能引进，还能留下来，还能育才，留住人心。在乡村，只有想人才之所想，急人才之所急，以最妥当的人才引入大力发展乡村振兴，引导优秀人才“下乡去”。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。巧设乡村服务，留住人心。在乡村，关键要为各类人才搭好台子，将合适的人才放在合适的岗位，扬起长避其短，人尽其才，各显神通。(天仙镇/张懿)
2019-08-15 15:48:57
近年来，内蒙古乌兰察布市着力于建立健全机制，搭建有效平台，引导人才“下乡去”，为脱贫攻坚、乡村振兴夯实人才基础。(2019年8月12日 《中国组织人事报》)
大力实施“优秀人才回村任职回乡创业行动”。以强化政治吸纳、优化报酬待遇、加大创业支持、注重表彰激励等优惠政策鼓励优秀大学毕业生、农牧业专技人才、民营企业优秀经营管理人才等各类优秀人才回村任职和创业。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。对于乡村，需要更好的人才新政，需要更多的“专家服务基层、助力脱贫攻坚”活动，像内蒙古乌兰察布市就着力建立健全机制，组织专家到农村牧区，城镇社区等基层一线，特别是一些建档立卡贫困艰苦地区，持续开展送技术、送医药、送课程到基层服务。不管是农牧还是医疗，都需要匹配专家，着力破解一批基层发展关键技术难题、推广一批脱贫致富成效好的使用技术。解决偏远地区、艰苦地区的人才之“渴”，补齐配强驻村人才，在主动揽才路上做到“精准狠”，才能推动一方发展。
“鱼无定止步，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴”。在内蒙古乌兰察布市的偏远地区，在求贤若渴的同时已成功汇聚不少业内精英。看到这里，我们就知道，现在各地，特别是偏远地区和艰苦地区，都需要更好的人才新政。古语云：“世有伯乐然后有千里马。”在乡村，要想拥有一支精良的“千里马”式的人才队伍，需要下大力气，出大招，就得巧借“伯乐”之眼，汇聚识才。没有鲍叔牙的举荐，哪有管仲辅佐齐桓公成就春秋霸业?要想偏远乡村和艰苦地区，都能汇聚天下之英才，各地方政府还要充分释放“政策红利”，让这些人才既能引进，还能留下来，还能育才，留住人心。在乡村，只有想人才之所想，急人才之所急，以最妥当的人才引入大力发展乡村振兴，引导优秀人才“下乡去”。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。巧设乡村服务，留住人心。在乡村，关键要为各类人才搭好台子，将合适的人才放在合适的岗位，扬起长避其短，人尽其才，各显神通。(天仙镇/张懿)
