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    发挥人才优势聚力推动发展

    2020-02-03 18:06:35

    1月19日,第二届“四川杰出人才奖”颁奖仪式在成都举行,19名第二届“四川杰出人才奖”获得者受到表彰。(摘自:2020年1月20日《四川日报》)

      发展是第一要务,人才是第一资源,人才更是一个国家、民族兴旺发达的战略资源。人才能推动创新,创新又能驱动发展,人才和创新的融合能释放出巨大的“乘数效应”,因此人才的重要性不言而喻,这也意味着人才已经成为了决定性资源。

      “四川杰出人才奖”评选表彰周期为3年,每次表彰不超过20名。虽然是地方性奖项,但是这个奖项的含金量却十足,不论是在推荐、考察、评选等过程,始终坚持高标准严要求,目的就是为了把来自各行各业,在全省以及全国均具有较强的代表性和影响力,为推动治蜀兴川作出了突出贡献的优秀人才选拔出来,进行隆重表彰,让优秀人才被认可、有归属,让他们在政治上有荣誉、社会上有地位。

      当前,各地都十分重视人才工作,相继出台吸引、培养、激励人才的一系列措施方法,评选表彰就是其中之一。通过这样的方式,大力宣传优秀人才为党和人民事业作出的突出贡献,宣传他们的创新精神、敬业精神、奉献精神,充分发挥出他们的引领示范带动作用,从而加快形成人才典范,人才典范又能以点带面发挥辐射效应,进一步激发各领域各行业潜藏的巨大活力,推动经济社会不断发展。(白米镇 李冰)

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    2020-02-03 18:06:35

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      发展是第一要务,人才是第一资源,人才更是一个国家、民族兴旺发达的战略资源。人才能推动创新,创新又能驱动发展,人才和创新的融合能释放出巨大的“乘数效应”,因此人才的重要性不言而喻,这也意味着人才已经成为了决定性资源。

      “四川杰出人才奖”评选表彰周期为3年,每次表彰不超过20名。虽然是地方性奖项,但是这个奖项的含金量却十足,不论是在推荐、考察、评选等过程,始终坚持高标准严要求,目的就是为了把来自各行各业,在全省以及全国均具有较强的代表性和影响力,为推动治蜀兴川作出了突出贡献的优秀人才选拔出来,进行隆重表彰,让优秀人才被认可、有归属,让他们在政治上有荣誉、社会上有地位。

      当前,各地都十分重视人才工作,相继出台吸引、培养、激励人才的一系列措施方法,评选表彰就是其中之一。通过这样的方式,大力宣传优秀人才为党和人民事业作出的突出贡献,宣传他们的创新精神、敬业精神、奉献精神,充分发挥出他们的引领示范带动作用,从而加快形成人才典范,人才典范又能以点带面发挥辐射效应,进一步激发各领域各行业潜藏的巨大活力,推动经济社会不断发展。(白米镇 李冰)