2019-07-15 15:41:48
部分公务员从家门到校门，毕业后直接进了机关门，其间又缺少基层历练，缺乏实践经验，被群众称为“三门干部”。不少“三门干部”由上级部门直接调任基层，但因工作方式不当、经验不足，常常遭遇群众质疑和非议。有的群众甚至直呼：“三门干部”干工作，实在受不了。半月谈记者调研发现，“三门干部”基层频频“踩雷”，既与其自身“不接地气”有关，也与上级部门的官僚主义、形式主义作风有关。(《半月谈》7月12日)
在希腊神话故事中有这么一段，战神安泰，身体只要接触大地，便可获得源源不断的力量，因而战无不胜。但他的对手发现了这个秘密，于是把他高举在空中，最终夺取了他的性命。安泰的悲剧，就是“不接地气”造成的。可见，只有“接地气”，才能有力量。树木“接地气”，则枝壮叶茂;花草“接地气”，则葱翠欲滴;人们“接地气”，则身强体健。那么党员干部的地是什么?是群众，接地气就是深入群众。
“从群众中来，到群众中去”一直是中国共产党的优良传统。党和国家的最高领导人身上保持着平民本色，给我们各级党员干部带来了良好示范：无论身在何处，处于什么地位，都不要与群众有距离。为官，首先就是要有为民情怀，要做好群众工作。
群众工作不是简单的方法问题，也不是多下几次基层、多走访几户群众就能形成。从根本上讲，是对人民群众的态度问题，是同人民群众的关系问题。所以，党员干部要有“深入一线”的情怀，工作在一线、生活在一线、调查在一线，同群众打成一片，同呼吸、共命运，才能了解基层、赢得认可、办好实事，才能解开群众心中的疙瘩、建立起通往群众的友谊桥梁，才能展现党员干部的应有姿态，真正成为“接地气”的党员干部。
“接地气”和“高冷”是一对反义词。“高冷”，用老百姓的话说，就是端着“架子”。脱离群众、高高在上的官僚主义，“官不大，派头不小”的恶俗之气，对党的形象、党同人民群众的血肉联系杀伤力甚大。百姓对此深恶痛绝。历史和实践都证明，只有在老百姓面前不摆架子、接地气的党员干部，才会得到老百姓发自内心的尊重与信服。
我们的党员干部除了要心怀百姓，还要切实改变工作作风，带头深入困难集中、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研，抓住解决问题的“牛鼻子”;带头在行动上联系群众，在诉求上回应群众，在决策上尊重群众，在工作上方便群众，加强与群众的血肉联系，并坚持从实际和群众根本利益出发想问题、做决策、抓工作，才能以实实在在的业绩取信于民。(合江县总工会 木易)
2019-07-15 15:41:48
部分公务员从家门到校门，毕业后直接进了机关门，其间又缺少基层历练，缺乏实践经验，被群众称为“三门干部”。不少“三门干部”由上级部门直接调任基层，但因工作方式不当、经验不足，常常遭遇群众质疑和非议。有的群众甚至直呼：“三门干部”干工作，实在受不了。半月谈记者调研发现，“三门干部”基层频频“踩雷”，既与其自身“不接地气”有关，也与上级部门的官僚主义、形式主义作风有关。(《半月谈》7月12日)
在希腊神话故事中有这么一段，战神安泰，身体只要接触大地，便可获得源源不断的力量，因而战无不胜。但他的对手发现了这个秘密，于是把他高举在空中，最终夺取了他的性命。安泰的悲剧，就是“不接地气”造成的。可见，只有“接地气”，才能有力量。树木“接地气”，则枝壮叶茂;花草“接地气”，则葱翠欲滴;人们“接地气”，则身强体健。那么党员干部的地是什么?是群众，接地气就是深入群众。
“从群众中来，到群众中去”一直是中国共产党的优良传统。党和国家的最高领导人身上保持着平民本色，给我们各级党员干部带来了良好示范：无论身在何处，处于什么地位，都不要与群众有距离。为官，首先就是要有为民情怀，要做好群众工作。
群众工作不是简单的方法问题，也不是多下几次基层、多走访几户群众就能形成。从根本上讲，是对人民群众的态度问题，是同人民群众的关系问题。所以，党员干部要有“深入一线”的情怀，工作在一线、生活在一线、调查在一线，同群众打成一片，同呼吸、共命运，才能了解基层、赢得认可、办好实事，才能解开群众心中的疙瘩、建立起通往群众的友谊桥梁，才能展现党员干部的应有姿态，真正成为“接地气”的党员干部。
“接地气”和“高冷”是一对反义词。“高冷”，用老百姓的话说，就是端着“架子”。脱离群众、高高在上的官僚主义，“官不大，派头不小”的恶俗之气，对党的形象、党同人民群众的血肉联系杀伤力甚大。百姓对此深恶痛绝。历史和实践都证明，只有在老百姓面前不摆架子、接地气的党员干部，才会得到老百姓发自内心的尊重与信服。
我们的党员干部除了要心怀百姓，还要切实改变工作作风，带头深入困难集中、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研，抓住解决问题的“牛鼻子”;带头在行动上联系群众，在诉求上回应群众，在决策上尊重群众，在工作上方便群众，加强与群众的血肉联系，并坚持从实际和群众根本利益出发想问题、做决策、抓工作，才能以实实在在的业绩取信于民。(合江县总工会 木易)
