2019-05-22 17:38:55
今年3月，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为基层减负年。通知印发后，各地开始陆续出台新规，为基层减负提出新要求、新举措。基层减负，对基层和基层干部而言是可喜可贺的好事，但需要各级部门落实执行，才能推动这一政策落地落实。
基层减负要破除“形式主义”。基层工作被喻为“上面千条线、下面一根针”，一点不夸张，上级部门的工作任务都需要基层来落实，基层干部除了完成种类繁多日常工作外，还要处理各种突发情况。
比如工作要留痕，干工作前要多角度拍照;工作要重复，干部周旋于众多重复微信群之间;常常为了紧急考核而临时加班补齐各种工作材料;同一张报表报多次还不符合“规定”。这些不断翻新的形式主义现象，为基层工作增添了无用的“琐碎”，不断疲惫着干部的身心。干部干事有顾忌，长此以往容易衍生“多干多错，不干不错”的慢作为、不作为、假作为思想，影响干部作风，败坏干部形象。只有从这些形式主义入手，破除形式主义，才能真正为基层干部减负。
基层减负要创立科学考核机制，轻留痕，重结果。纷至沓来的考核评比、周而复始的检查，会逐渐消磨干部的热情。“善救弊者，必塞其起弊之源”，要解决形式化必先从考核机制入手，精简掉内容雷同或不必要的考核以及总结会议。检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等问题，虽然表现在基层，但解决方向在上级。只有创立科学上级的考核机制考核，引导领导干部走出机关，实地访看，街头询问，和群众实实在在交流，树立公正客观的评价导向，传递出客观真实的考核态度，防止“一刀切”“一票否决”。
唯有这样，才能力戒形式主义，真真正正实现基层减负，提高干部干事创业热情，让基层干部全身心投入到基层工作，集中精力为群众办好事、办实事，提高工作质量和效率，提升群众满意度。
作者：合江县司法局 熊怀利
2019-05-22 17:38:55
今年3月，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为基层减负年。通知印发后，各地开始陆续出台新规，为基层减负提出新要求、新举措。基层减负，对基层和基层干部而言是可喜可贺的好事，但需要各级部门落实执行，才能推动这一政策落地落实。
基层减负要破除“形式主义”。基层工作被喻为“上面千条线、下面一根针”，一点不夸张，上级部门的工作任务都需要基层来落实，基层干部除了完成种类繁多日常工作外，还要处理各种突发情况。
比如工作要留痕，干工作前要多角度拍照;工作要重复，干部周旋于众多重复微信群之间;常常为了紧急考核而临时加班补齐各种工作材料;同一张报表报多次还不符合“规定”。这些不断翻新的形式主义现象，为基层工作增添了无用的“琐碎”，不断疲惫着干部的身心。干部干事有顾忌，长此以往容易衍生“多干多错，不干不错”的慢作为、不作为、假作为思想，影响干部作风，败坏干部形象。只有从这些形式主义入手，破除形式主义，才能真正为基层干部减负。
基层减负要创立科学考核机制，轻留痕，重结果。纷至沓来的考核评比、周而复始的检查，会逐渐消磨干部的热情。“善救弊者，必塞其起弊之源”，要解决形式化必先从考核机制入手，精简掉内容雷同或不必要的考核以及总结会议。检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等问题，虽然表现在基层，但解决方向在上级。只有创立科学上级的考核机制考核，引导领导干部走出机关，实地访看，街头询问，和群众实实在在交流，树立公正客观的评价导向，传递出客观真实的考核态度，防止“一刀切”“一票否决”。
唯有这样，才能力戒形式主义，真真正正实现基层减负，提高干部干事创业热情，让基层干部全身心投入到基层工作，集中精力为群众办好事、办实事，提高工作质量和效率，提升群众满意度。
作者：合江县司法局 熊怀利
