2019-04-17 15:29:36
今年3月11日，中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》公开发布，通知决定将2019年定为“基层减负年”。记者梳理发现，文件公布一个月来，针对文山会海、督查检查考核过多过频、重留痕轻实绩、随意追责问责等突出问题，多地出实招开展整治。(4月12日，中国青年网)
中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》公开发布，通知决定将2019年定为“基层减负年”后，多地省委照单开药，都以出台相关文件的形式，对整治形式主义，减轻基层负担作出了相关部署，让减负真正落到实处。
——多地推出“无会周”“无会月”，限制文件字数，这些举措对基层来说无疑是个大好事。“少开会、开短会，开管用的会”，明确“无会周”、“无会月”，出台文件在字数上作限制，除中长期规划等文件外，其他党内法规和规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字，确保2019年发给县级以下的文件减少30%-50%;从省级层面做起，层层大幅度精简会议，确保2019年开到县级以下的会议减少30%-50%。两个减少30%-50%的硬性要求，才实实在在地把减负工作真正落到实处。
——陕西要求省内会议活动对领导称呼不加“尊敬的”。看似一个小称呼，实则是对形式主义的整改。陕西省委要求：省内会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，一般工作会议发言时不鞠躬致意。减少了一些繁琐的礼仪，营造了平等和谐的氛围，让会氛显得轻松愉悦。
——整治微信群、政务APP截图、录视频等乱象，这个举动是向工作过度留痕开实刀。改进督查检查考核办法，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据;不得把有没有领导批示、开会发文、成立领导机构、增加人员编制、机构牌子和制度上墙、安装政务APP、关注微信公众号等作为考核内容;不得把电话访谈、网络投票、满意度测评结果作为硬性考核指标等，这些规定，着实让基层干部松了口气，要不，还得要花大气力去应对。
——调研不得安排“群众演员”“背台词”，让得到的调研报告真正达到去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的目的。曾经的调研成了演戏，那级领导要下来检查、调研，早早通知。基层自接到通知起，岂敢怠慢，开会研究对策，线路的制定、时间的安排、人员的出场、话语的对答演练……无一不精心雕琢，始终让调研者看到的都是最完美之作，是典型的形式主义。现在倡导不定线路、不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层和直插现场等形式，多开展随机调研和蹲点调研，让“盆景式”调查、“花架子”研究，“走秀”、“作秀”等现象得到杜绝，取而代之的是轻车简从，不搞迎来送往，不搞层层陪同，既切实减轻了基层和群众的工作负担，又不断提高了调查研究的质量和效率，还无形中鞭策着基层干部平时要认认真真做好工作，真可谓形式一改实效来。
减负进行时，各地出硬招，规定见实效，上层做引领，基层更欢笑。坚持不停歇，实干显荣耀，整治到了位，工作不乱套，感化一代人，务实修正道。(文/韶华)
2019-04-17 15:29:36
今年3月11日，中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》公开发布，通知决定将2019年定为“基层减负年”。记者梳理发现，文件公布一个月来，针对文山会海、督查检查考核过多过频、重留痕轻实绩、随意追责问责等突出问题，多地出实招开展整治。(4月12日，中国青年网)
中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》公开发布，通知决定将2019年定为“基层减负年”后，多地省委照单开药，都以出台相关文件的形式，对整治形式主义，减轻基层负担作出了相关部署，让减负真正落到实处。
——多地推出“无会周”“无会月”，限制文件字数，这些举措对基层来说无疑是个大好事。“少开会、开短会，开管用的会”，明确“无会周”、“无会月”，出台文件在字数上作限制，除中长期规划等文件外，其他党内法规和规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字，确保2019年发给县级以下的文件减少30%-50%;从省级层面做起，层层大幅度精简会议，确保2019年开到县级以下的会议减少30%-50%。两个减少30%-50%的硬性要求，才实实在在地把减负工作真正落到实处。
——陕西要求省内会议活动对领导称呼不加“尊敬的”。看似一个小称呼，实则是对形式主义的整改。陕西省委要求：省内会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，一般工作会议发言时不鞠躬致意。减少了一些繁琐的礼仪，营造了平等和谐的氛围，让会氛显得轻松愉悦。
——整治微信群、政务APP截图、录视频等乱象，这个举动是向工作过度留痕开实刀。改进督查检查考核办法，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据;不得把有没有领导批示、开会发文、成立领导机构、增加人员编制、机构牌子和制度上墙、安装政务APP、关注微信公众号等作为考核内容;不得把电话访谈、网络投票、满意度测评结果作为硬性考核指标等，这些规定，着实让基层干部松了口气，要不，还得要花大气力去应对。
——调研不得安排“群众演员”“背台词”，让得到的调研报告真正达到去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的目的。曾经的调研成了演戏，那级领导要下来检查、调研，早早通知。基层自接到通知起，岂敢怠慢，开会研究对策，线路的制定、时间的安排、人员的出场、话语的对答演练……无一不精心雕琢，始终让调研者看到的都是最完美之作，是典型的形式主义。现在倡导不定线路、不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层和直插现场等形式，多开展随机调研和蹲点调研，让“盆景式”调查、“花架子”研究，“走秀”、“作秀”等现象得到杜绝，取而代之的是轻车简从，不搞迎来送往，不搞层层陪同，既切实减轻了基层和群众的工作负担，又不断提高了调查研究的质量和效率，还无形中鞭策着基层干部平时要认认真真做好工作，真可谓形式一改实效来。
减负进行时，各地出硬招，规定见实效，上层做引领，基层更欢笑。坚持不停歇，实干显荣耀，整治到了位，工作不乱套，感化一代人，务实修正道。(文/韶华)
