2019-04-18 09:41:09
上面千条线，下面一根针。基层干部大多身兼数职，很多时候得把微信工作群一个个点开，从几十上百条消息中一条条查阅是否有遗漏的重要信息，分辨各项通知的轻重缓急，随时回复“收到”“明白”，即使八小时以外、节假日也不例外。这让不少基层干部苦不堪言。(4月10日，中国纪检监察报)
近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，提出将2019年作为“基层减负年”，赢得纷纷点赞。
其实，减负是为了让基层干部能在有限的精力里将工作干得更好，干得更加出色。我们都知道，现在的基层工作千头万绪，有的“白加黑”、“5加2”是常有的事，国家要让基层干部减轻各种负担，将更多的精力用在基层发展和建设上。但是，有的地方单单每天接收文件都不是一件轻松的事情，更有的甚至怕文件收掉，除了在相关网发，还在微信或QQ群里发，下面的基层干部得紧急回复“收到”，有的一天都要回复好几个“收到”，如果没回复，上级部门怕没有收到而不能落实工作，可见，层层传递的实效性是很紧急的。只有我们上头的相关部门精简一些不必要的文件，取消一些不必要的会议，这样，才能让在一线的基层干部真正减负。
为基层减负，并非是让基层工作人员得到更多的休息，而是为基层干部创造更加宽松的干事创业的环境。现在，脱贫攻坚已经到攻坚抜寨时期，已经到最关键的阶段，环境整治、乡村振兴也是必不可少的工作，有的乡村还引入了电商、产业扶贫等，如果不让基层减负，每天都高度紧张的处在处理上级的文件或会议中，还有什么更多的时间来促进乡村的发展。因此，相关的上级部门要给基层干部更多的关爱、信任，不必要的红头文件就不出，让更多的基层干部能真正把心思放在基层，为群众谋利益，在工作中不是看材料，而是看实效，同时加大基层干部考核中群众满意度的考量。
基层减负是高效工作推进的根本。基层干部将更多的精力用在群众身上，用在乡村的发展上。今年是基层减负年，切忌雷声大雨点小，各级部门都要真正切入实际，既要开出“良方”，又要“对症下药”，“领导带头”上下实功，在“解决问题”上出实招，在“落地执行”上求实效。(文纳溪区/张泸川)
2019-04-18 09:41:09
上面千条线，下面一根针。基层干部大多身兼数职，很多时候得把微信工作群一个个点开，从几十上百条消息中一条条查阅是否有遗漏的重要信息，分辨各项通知的轻重缓急，随时回复“收到”“明白”，即使八小时以外、节假日也不例外。这让不少基层干部苦不堪言。(4月10日，中国纪检监察报)
近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，提出将2019年作为“基层减负年”，赢得纷纷点赞。
其实，减负是为了让基层干部能在有限的精力里将工作干得更好，干得更加出色。我们都知道，现在的基层工作千头万绪，有的“白加黑”、“5加2”是常有的事，国家要让基层干部减轻各种负担，将更多的精力用在基层发展和建设上。但是，有的地方单单每天接收文件都不是一件轻松的事情，更有的甚至怕文件收掉，除了在相关网发，还在微信或QQ群里发，下面的基层干部得紧急回复“收到”，有的一天都要回复好几个“收到”，如果没回复，上级部门怕没有收到而不能落实工作，可见，层层传递的实效性是很紧急的。只有我们上头的相关部门精简一些不必要的文件，取消一些不必要的会议，这样，才能让在一线的基层干部真正减负。
为基层减负，并非是让基层工作人员得到更多的休息，而是为基层干部创造更加宽松的干事创业的环境。现在，脱贫攻坚已经到攻坚抜寨时期，已经到最关键的阶段，环境整治、乡村振兴也是必不可少的工作，有的乡村还引入了电商、产业扶贫等，如果不让基层减负，每天都高度紧张的处在处理上级的文件或会议中，还有什么更多的时间来促进乡村的发展。因此，相关的上级部门要给基层干部更多的关爱、信任，不必要的红头文件就不出，让更多的基层干部能真正把心思放在基层，为群众谋利益，在工作中不是看材料，而是看实效，同时加大基层干部考核中群众满意度的考量。
基层减负是高效工作推进的根本。基层干部将更多的精力用在群众身上，用在乡村的发展上。今年是基层减负年，切忌雷声大雨点小，各级部门都要真正切入实际，既要开出“良方”，又要“对症下药”，“领导带头”上下实功，在“解决问题”上出实招，在“落地执行”上求实效。(文纳溪区/张泸川)
