2019-04-17 16:36:38
有一位朋友，每一次联系他，都说“不出来没有时间”、“太忙了，在填表格”、“不行，我还有报告没有写”“唉，不行我今天要去下乡”......要说他是什么职业，他只是一名普通的基层公务员，可是，自从他当了公务员以后，加班几乎已经成为了常事，周末双休也变成了无休。是什么让这些基层的工作人员像这样加班加点写材料，没日没夜整数据，一心一意填表格，辛辛苦苦编简报呢?其根源还在于各种形式主义和官僚主义，正是这些导致基层的工作人员为完成工作任务，将自己的工作重心用在了写材料，填表格，编简报上，而实实在在的工作呢，似乎没有做什么，却每天忙得像一条狗。要改变这样的现状，切实为基层松绑减负，让他们把更多精力用在决战决胜脱贫攻坚的工作上面，这就需要我们从源头上改变官僚主义和形式主义。
首先要严禁跨部门、跨系统的分派工作。在这一点上，各类的中小学校“受灾”尤其严重，学校必须接受来自四面八方的各种检查，有时候一天的时间都忙于接待和会议，这种情况让学校的老师苦不堪言。有人曾统计，学校的老师，也许只有1/3的时间用于教学，其余2/3的时间都用于应付各类的检查，填写各种表格，参加各种各样的会议。学校的职责首先是教书育人，可是，在这个神圣的地方，却被各种各样的官僚主义和形式主义所束缚。这不是为他们减负，这是在，阻碍我们祖国花朵的成长。因此，严禁跨部门、系统之间分派任务，成了非常重要的一点。
其次应少一些不切实际的检查。网上曾流传过这样一则新闻，为应对一次检查，单位里a4纸用了几百箱，复印机用坏了几台，没日没夜加班加点的填表格整数据。我们不禁要问，真的需要如此吗?我们不禁在怀疑，这些单位他到底在做什么?那么来检查的人员他到底要来检查的是什么?检查的是表格还是检查的是数据?难道他不是来看事实吗?曾有过这样一句话，上面动动嘴，下面跑断腿很多部门，很多部门的领导，就是一想起什么事情，就马上发一个文件;想到什么事情马上就要求下面怎么做，或者发了一个文件，中途的时候才发现这个文件哪里哪里，要改，马上又督促下面的基层人员马上修改，这就给基层人员增加了非常多的负担。那么，我们部门在布置工作任务的时候，可不可以结合实际的工作，反复思考，再做出决定，而不要随意的更改，争取做到能一分钟说完的事不要用一个小时，能电话通知的事不要让基层人员亲自到场，能一步办到的事，不要五步来完成。
同时，我们更应该各司其职，各尽其责。首先就要理清自己的工作职责，哪些事该由基层来做，哪些事该由上级部门来做，哪些事不该本部门做，一定要分清楚，而非全部甩锅给基层来完成，增加他们的负担，这才是能够从根本上为基层松绑减负，才能够让基层的干部人员把更多的精力用在决战决胜，脱贫攻坚的工作上。
脱贫攻坚的工作是一个长期而艰巨的任务，这需要我们全社会的共同参与，尤其是我们的基层工作人员，减轻他们的负担，让他们轻装上阵，尽他们最大的力量来打赢这场战!
作者：大桥镇 胡邦兰
2019-04-17 16:36:38
有一位朋友，每一次联系他，都说“不出来没有时间”、“太忙了，在填表格”、“不行，我还有报告没有写”“唉，不行我今天要去下乡”......要说他是什么职业，他只是一名普通的基层公务员，可是，自从他当了公务员以后，加班几乎已经成为了常事，周末双休也变成了无休。是什么让这些基层的工作人员像这样加班加点写材料，没日没夜整数据，一心一意填表格，辛辛苦苦编简报呢?其根源还在于各种形式主义和官僚主义，正是这些导致基层的工作人员为完成工作任务，将自己的工作重心用在了写材料，填表格，编简报上，而实实在在的工作呢，似乎没有做什么，却每天忙得像一条狗。要改变这样的现状，切实为基层松绑减负，让他们把更多精力用在决战决胜脱贫攻坚的工作上面，这就需要我们从源头上改变官僚主义和形式主义。
首先要严禁跨部门、跨系统的分派工作。在这一点上，各类的中小学校“受灾”尤其严重，学校必须接受来自四面八方的各种检查，有时候一天的时间都忙于接待和会议，这种情况让学校的老师苦不堪言。有人曾统计，学校的老师，也许只有1/3的时间用于教学，其余2/3的时间都用于应付各类的检查，填写各种表格，参加各种各样的会议。学校的职责首先是教书育人，可是，在这个神圣的地方，却被各种各样的官僚主义和形式主义所束缚。这不是为他们减负，这是在，阻碍我们祖国花朵的成长。因此，严禁跨部门、系统之间分派任务，成了非常重要的一点。
其次应少一些不切实际的检查。网上曾流传过这样一则新闻，为应对一次检查，单位里a4纸用了几百箱，复印机用坏了几台，没日没夜加班加点的填表格整数据。我们不禁要问，真的需要如此吗?我们不禁在怀疑，这些单位他到底在做什么?那么来检查的人员他到底要来检查的是什么?检查的是表格还是检查的是数据?难道他不是来看事实吗?曾有过这样一句话，上面动动嘴，下面跑断腿很多部门，很多部门的领导，就是一想起什么事情，就马上发一个文件;想到什么事情马上就要求下面怎么做，或者发了一个文件，中途的时候才发现这个文件哪里哪里，要改，马上又督促下面的基层人员马上修改，这就给基层人员增加了非常多的负担。那么，我们部门在布置工作任务的时候，可不可以结合实际的工作，反复思考，再做出决定，而不要随意的更改，争取做到能一分钟说完的事不要用一个小时，能电话通知的事不要让基层人员亲自到场，能一步办到的事，不要五步来完成。
同时，我们更应该各司其职，各尽其责。首先就要理清自己的工作职责，哪些事该由基层来做，哪些事该由上级部门来做，哪些事不该本部门做，一定要分清楚，而非全部甩锅给基层来完成，增加他们的负担，这才是能够从根本上为基层松绑减负，才能够让基层的干部人员把更多的精力用在决战决胜，脱贫攻坚的工作上。
脱贫攻坚的工作是一个长期而艰巨的任务，这需要我们全社会的共同参与，尤其是我们的基层工作人员，减轻他们的负担，让他们轻装上阵，尽他们最大的力量来打赢这场战!
作者：大桥镇 胡邦兰
