2019-04-16 15:45:53
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止“镀金”思想和短期行为。(《中国组织人事报》 4月15日)
选拔缺少基层工作经历的年轻干部到广大基层中去，本意是让年轻干部直面群众，给与年轻干部向群众学习的机会，让基层的杂事难事打磨年轻干部的棱角，补齐“群众经验不足”这块短板。对于年轻干部，基层是火炉，用熊熊火焰“炼金”，但现实中存在部分年轻干部，把“炼金”变为了“镀金”。有的干部走马观花，人在下心在上，不融入基层群众，在职不干事，在基层混日子;有的浅尝辄止，在基层呆了几天，连基层干部的名字都叫不全就回去了，有检查的时候又下去走走形式;更有的名字在人不在，从挂职起就未到岗报道过，却又在简历上“扎实”地写上了基层工作经验。
“炼金”“镀金”一字之差，却有天壤之别，“炼金”是让物质产生质变，成为坚硬珍贵的黄金，而“镀金”是在物质表面镀上一层薄薄的金子。故“炼”出的真金内外如一，经得起检验，而“镀”出的假金外强中干，经不起仔细打磨。
“镀金式”干部既是对党的不忠诚、不老实，也是对自己不负责。到基层“镀金”后简历是“金光闪闪”了，但至多是表面功夫一流，实际工作三流，当真遇到大风大难的时候，“镀金”干部就“原形毕露”了。
新时代年轻干部，都要争做“炼金式”干部，一梯一梯上楼，一步一步成长。首先，要有下基层磨炼的决心，年轻干部要在思想上克服“畏难”情绪，要有“龙潭虎穴偏要闯”的豪迈雄心，在困难前永葆正能量。其次，要有持续学习的恒心，要牢记“三人行必有我师”，主动谦虚向基层干部请教学习，积累经验学识。最后，要有主动作为的耐心，要始终铭记担负的责任，敢做难事，勇担重活，在踏踏实实做事中成长。(合江县虎头镇 徐珩)
2019-04-16 15:45:53
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止“镀金”思想和短期行为。(《中国组织人事报》 4月15日)
选拔缺少基层工作经历的年轻干部到广大基层中去，本意是让年轻干部直面群众，给与年轻干部向群众学习的机会，让基层的杂事难事打磨年轻干部的棱角，补齐“群众经验不足”这块短板。对于年轻干部，基层是火炉，用熊熊火焰“炼金”，但现实中存在部分年轻干部，把“炼金”变为了“镀金”。有的干部走马观花，人在下心在上，不融入基层群众，在职不干事，在基层混日子;有的浅尝辄止，在基层呆了几天，连基层干部的名字都叫不全就回去了，有检查的时候又下去走走形式;更有的名字在人不在，从挂职起就未到岗报道过，却又在简历上“扎实”地写上了基层工作经验。
“炼金”“镀金”一字之差，却有天壤之别，“炼金”是让物质产生质变，成为坚硬珍贵的黄金，而“镀金”是在物质表面镀上一层薄薄的金子。故“炼”出的真金内外如一，经得起检验，而“镀”出的假金外强中干，经不起仔细打磨。
“镀金式”干部既是对党的不忠诚、不老实，也是对自己不负责。到基层“镀金”后简历是“金光闪闪”了，但至多是表面功夫一流，实际工作三流，当真遇到大风大难的时候，“镀金”干部就“原形毕露”了。
新时代年轻干部，都要争做“炼金式”干部，一梯一梯上楼，一步一步成长。首先，要有下基层磨炼的决心，年轻干部要在思想上克服“畏难”情绪，要有“龙潭虎穴偏要闯”的豪迈雄心，在困难前永葆正能量。其次，要有持续学习的恒心，要牢记“三人行必有我师”，主动谦虚向基层干部请教学习，积累经验学识。最后，要有主动作为的耐心，要始终铭记担负的责任，敢做难事，勇担重活，在踏踏实实做事中成长。(合江县虎头镇 徐珩)
