2019-03-22 17:14:54
近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确 2019 年为“基层减负年”。《通知》紧紧围绕“破除形式主义，切实为基层减负”这一主题，重点聚焦“四个着力”(着力解决党性不纯、政绩观错位的问题;着力解决文山会海反弹回潮的问题;着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题;着力解决干部不敢担当作为的问题)。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、狠抓作风建设的坚定决心。在广大干部尤其是基层干部中引发热烈反响。
形式主义位列四风之首，顽固复杂，积弊已久;文山会海，空耗精力;过度留“痕”，流于表面。这些形式主义和做法已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。因此，坚决整治形式主义，切实为基层减负迫在眉睫，也是释放基层干部活力的前提条件。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要优化考核方式。过去，考核方式简单化，过分强调“痕迹管理”，不区分工作性质，都要求工作“留痕”，甚至把“留痕”当政绩，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，导致基层干部在工作时疲于应付，敷衍了事，为了留“痕”而留“痕”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等等形式主义，让基层干部更是苦不堪言。笔者认为，考核干部时，不能只看到表表册册上的光鲜亮丽，还要到田间地头看看，到街头巷尾转转，到人民群众中去，听听民声民情，切实了解干部在老百姓中的口碑，以此为评价导向。唯有这样，形式主义才能逐渐破除乃至消亡。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要纯洁党性修养，树立正确政绩观。近年来，“层层开会、开长会，会议实效差”“照抄搬上级文件、层层发文”“督查检查考核多过频、过度留痕”等形式主义问题屡见不鲜。问题的症结就在于部分党员干部党性不纯、政绩观错位。对此，应加强党的政治建设、坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设，加强思想教育，提高党性修养。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要健全保障和激励机制，改善基层干部工作生活条件。基层干部由于身处基层，工作环境艰苦，任务重、压力大。因而，要重视改善基层干部的工作生活条件，强化经费保障，提高津贴补贴标准，合理发放一定的加班费、误餐补贴、体检费等生活补助，增强乡镇工作的吸引力。同时，建立容错纠错机制，充分调动基层干部勇于担当、敢于作为、干事创业的热情和积极性。一是树立为敢于担当作为的基层干部“撑腰”的鲜明导向，释放干部的活力。二是明确界定容错免责的具体范围。只要符合依法依规、履职尽责、出于公心、主动避害等容错免责条件的，都要依据有关规定从轻处理或免责，免除干部干事的后顾之忧，给有理想，有干劲的干部一个施展才华的广大舞台。
(合江县南滩镇 徐万群)
2019-03-22 17:14:54
近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确 2019 年为“基层减负年”。《通知》紧紧围绕“破除形式主义，切实为基层减负”这一主题，重点聚焦“四个着力”(着力解决党性不纯、政绩观错位的问题;着力解决文山会海反弹回潮的问题;着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题;着力解决干部不敢担当作为的问题)。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、狠抓作风建设的坚定决心。在广大干部尤其是基层干部中引发热烈反响。
形式主义位列四风之首，顽固复杂，积弊已久;文山会海，空耗精力;过度留“痕”，流于表面。这些形式主义和做法已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。因此，坚决整治形式主义，切实为基层减负迫在眉睫，也是释放基层干部活力的前提条件。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要优化考核方式。过去，考核方式简单化，过分强调“痕迹管理”，不区分工作性质，都要求工作“留痕”，甚至把“留痕”当政绩，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，导致基层干部在工作时疲于应付，敷衍了事，为了留“痕”而留“痕”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等等形式主义，让基层干部更是苦不堪言。笔者认为，考核干部时，不能只看到表表册册上的光鲜亮丽，还要到田间地头看看，到街头巷尾转转，到人民群众中去，听听民声民情，切实了解干部在老百姓中的口碑，以此为评价导向。唯有这样，形式主义才能逐渐破除乃至消亡。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要纯洁党性修养，树立正确政绩观。近年来，“层层开会、开长会，会议实效差”“照抄搬上级文件、层层发文”“督查检查考核多过频、过度留痕”等形式主义问题屡见不鲜。问题的症结就在于部分党员干部党性不纯、政绩观错位。对此，应加强党的政治建设、坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设，加强思想教育，提高党性修养。
破除形式主义，释放基层干部活力，需要健全保障和激励机制，改善基层干部工作生活条件。基层干部由于身处基层，工作环境艰苦，任务重、压力大。因而，要重视改善基层干部的工作生活条件，强化经费保障，提高津贴补贴标准，合理发放一定的加班费、误餐补贴、体检费等生活补助，增强乡镇工作的吸引力。同时，建立容错纠错机制，充分调动基层干部勇于担当、敢于作为、干事创业的热情和积极性。一是树立为敢于担当作为的基层干部“撑腰”的鲜明导向，释放干部的活力。二是明确界定容错免责的具体范围。只要符合依法依规、履职尽责、出于公心、主动避害等容错免责条件的，都要依据有关规定从轻处理或免责，免除干部干事的后顾之忧，给有理想，有干劲的干部一个施展才华的广大舞台。
(合江县南滩镇 徐万群)
