2019-03-20 14:45:33
中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，在以习总书记为核心的党中央领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继往开来，继承实践成果，回应现实问题，对进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质党政干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。
优秀的党政领导干部是一个单位干事创业的带头人，是一个单位良好政治生态的引领者，是贯彻党的路线方针政策的落实者。选拔任用优秀的党政领导干部责任重大、使命光荣。新修订的《干部任用条例》为各级党组织选拔任用工作提供了方法论指导，规定了操作性办法，既是干部选拔任用方面的纲领性文件，也是选拔任用党政领导干部的“拐杖”。它吸收了党的十八大以来管党治党的优秀政治成果，在指导思想上新增了习近平新时代中国特色社会主义思想，提出了建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍目标，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“三严三实”作为选拔任用党政领导干部的政治标准，与习近平新时代中国特色社会主义思想一脉相承、与时俱进，是我党选拔任用党政领导干部的智慧结晶。
制度规范具有长期性、长效性。《干部任用条例》用大量的篇幅详细表述了选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定，依法推荐、提名和民主协商，任职、交流回避、纪律和监督等各个环节的操作办法，用大量的流程要求、数据质量要求严格规范操作，明确了选拔任用各个环节“怎么做”“做到什么程度”，使干部选拔任用项目化、清单化、责任化。每个党组织只要拿着《干部任用条例》这把“尚方宝剑”，照着做、认真做，就一定能把优秀干部选拔出来，让优秀党政干部放在领导干部，我们的事业就一定能兴旺昌盛。
只要认真抓好《干部任用条例》落实，形成优者上、平者让、庸者退的良好机制，就能激发广大干部的工作积极性。凡是违反《干部任用条例》，选拔不该选拔的人，就会影响一个地方的政治生态，不利于党的事业长远发展。《干部任用条例》规定了“十不准”纪律、全程监督制度、责任追究制度等，给干部选拔任用套上“颈箍咒”，避免领导干部乱用人、用错人。每个党组织、每名党员都有责任和义务防止和杜绝此类现象发生。
(合江神臂城镇 税春梅)
2019-03-20 14:45:33
中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，在以习总书记为核心的党中央领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继往开来，继承实践成果，回应现实问题，对进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质党政干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。
优秀的党政领导干部是一个单位干事创业的带头人，是一个单位良好政治生态的引领者，是贯彻党的路线方针政策的落实者。选拔任用优秀的党政领导干部责任重大、使命光荣。新修订的《干部任用条例》为各级党组织选拔任用工作提供了方法论指导，规定了操作性办法，既是干部选拔任用方面的纲领性文件，也是选拔任用党政领导干部的“拐杖”。它吸收了党的十八大以来管党治党的优秀政治成果，在指导思想上新增了习近平新时代中国特色社会主义思想，提出了建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍目标，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“三严三实”作为选拔任用党政领导干部的政治标准，与习近平新时代中国特色社会主义思想一脉相承、与时俱进，是我党选拔任用党政领导干部的智慧结晶。
制度规范具有长期性、长效性。《干部任用条例》用大量的篇幅详细表述了选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定，依法推荐、提名和民主协商，任职、交流回避、纪律和监督等各个环节的操作办法，用大量的流程要求、数据质量要求严格规范操作，明确了选拔任用各个环节“怎么做”“做到什么程度”，使干部选拔任用项目化、清单化、责任化。每个党组织只要拿着《干部任用条例》这把“尚方宝剑”，照着做、认真做，就一定能把优秀干部选拔出来，让优秀党政干部放在领导干部，我们的事业就一定能兴旺昌盛。
只要认真抓好《干部任用条例》落实，形成优者上、平者让、庸者退的良好机制，就能激发广大干部的工作积极性。凡是违反《干部任用条例》，选拔不该选拔的人，就会影响一个地方的政治生态，不利于党的事业长远发展。《干部任用条例》规定了“十不准”纪律、全程监督制度、责任追究制度等，给干部选拔任用套上“颈箍咒”，避免领导干部乱用人、用错人。每个党组织、每名党员都有责任和义务防止和杜绝此类现象发生。
(合江神臂城镇 税春梅)
