2019-03-28 15:37:01
“建议调研同样的内容，不同部门做好调研结果的共享，减少次数和重复量”“检查不要太频繁，检查之后要落实到位，不要流于形式。”近日，人民日报、人民网联合推出的“晒晒你身边的形式主义”征集活动上线以来，陆续收到了来自全国各地网友反应的问题、提出的建议。(3月26日 人民网)
基层工作，承载了太多的“最后一公里”。奋斗在基层一线的同志们，工作的“杂”，且都需亲力亲为;大的来说经济发展、环境保护、民生改善都需要基层干部出谋划策，但也零碎到邻里矛盾、家庭纠纷需要他们“俯身倾听”。而基层工作的“文山会海”——开不完的会议、填不完的表格，数不尽的材料，这些都让基层干部们“心有余而力不足”。
近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。如何让此项政策落实落地，实实在在解决基层干部们的“燃眉之急”，让基层干部从“无畏的事务”中彻底解脱出来，能放开手脚干实事，通过减负“减”出了基层的“加速度”成了值得我们思考的问题。
“减负”应从何减起，单单的出台政策，在基层中进行宣传，能做的也只是“扬汤止沸”，最终这场“减负战”也只能是“竹篮打水一场空”，我们要找到负担的根源，是过分的“文山会海”压得基层干部喘不过气，还是形式主义、官僚主义顽疾在作祟，所以为了“釜底抽薪”基层减负，应从领导机关、领导干部抓起，要厘清上级部门与基层的权责关系，权责分明、权责对等，上下级有分工、有合作，让基层只干自己的份内事;从“雁过务必留痕”、重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”改起，要纠正一些上级部门的错误观念，将检查考核从纸面上走出来，集中精力看现场，重点评价实绩，切实引导基层干部把主要功夫用于实干，把上级的好政策落实到位，切实把群众的烦忧解决到位，打通联系服务群众的“最后一公里”。
更应该为这次的“减负”加点温度，暖暖干部们的心，基层有很多的“硬骨头”要啃，有很多的“攻坚战”要打，也有很多“不讨喜”的工作要做，因此真正需要关心、关爱和体谅，只要基层干部心里有温暖、心里有依靠、心里有希望才可以真正的把事情做到实处，才真正能够深入到群众中去，倾听群众的呼声，也只有这样才可以知道群众想什么，急什么，要什么，才能有针对性的解决问题，开展问题，真正的打通和群众之间的“最后一公里”。
(望龙镇 田利源)
2019-03-28 15:37:01
“建议调研同样的内容，不同部门做好调研结果的共享，减少次数和重复量”“检查不要太频繁，检查之后要落实到位，不要流于形式。”近日，人民日报、人民网联合推出的“晒晒你身边的形式主义”征集活动上线以来，陆续收到了来自全国各地网友反应的问题、提出的建议。(3月26日 人民网)
基层工作，承载了太多的“最后一公里”。奋斗在基层一线的同志们，工作的“杂”，且都需亲力亲为;大的来说经济发展、环境保护、民生改善都需要基层干部出谋划策，但也零碎到邻里矛盾、家庭纠纷需要他们“俯身倾听”。而基层工作的“文山会海”——开不完的会议、填不完的表格，数不尽的材料，这些都让基层干部们“心有余而力不足”。
近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。如何让此项政策落实落地，实实在在解决基层干部们的“燃眉之急”，让基层干部从“无畏的事务”中彻底解脱出来，能放开手脚干实事，通过减负“减”出了基层的“加速度”成了值得我们思考的问题。
“减负”应从何减起，单单的出台政策，在基层中进行宣传，能做的也只是“扬汤止沸”，最终这场“减负战”也只能是“竹篮打水一场空”，我们要找到负担的根源，是过分的“文山会海”压得基层干部喘不过气，还是形式主义、官僚主义顽疾在作祟，所以为了“釜底抽薪”基层减负，应从领导机关、领导干部抓起，要厘清上级部门与基层的权责关系，权责分明、权责对等，上下级有分工、有合作，让基层只干自己的份内事;从“雁过务必留痕”、重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”改起，要纠正一些上级部门的错误观念，将检查考核从纸面上走出来，集中精力看现场，重点评价实绩，切实引导基层干部把主要功夫用于实干，把上级的好政策落实到位，切实把群众的烦忧解决到位，打通联系服务群众的“最后一公里”。
更应该为这次的“减负”加点温度，暖暖干部们的心，基层有很多的“硬骨头”要啃，有很多的“攻坚战”要打，也有很多“不讨喜”的工作要做，因此真正需要关心、关爱和体谅，只要基层干部心里有温暖、心里有依靠、心里有希望才可以真正的把事情做到实处，才真正能够深入到群众中去，倾听群众的呼声，也只有这样才可以知道群众想什么，急什么，要什么，才能有针对性的解决问题，开展问题，真正的打通和群众之间的“最后一公里”。
(望龙镇 田利源)
