2019-03-26 12:39:26
近日，四川攀枝花市出台党委(党组)、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法，对政治上不合格的干部“一票否决”，对不守规矩、大错不犯小错不断、不作为慢作为的干部亮黄牌、发红牌，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍(中国组织人事报2019年3月25日)。
随着目前社会主义现代化建设进程越来越快，对干部队伍的素质要求也越来越高，努力打造一支清正廉洁忠诚有为的干部队伍是时代要求，也是民心所向。在这个背景下，攀枝花市出台的干部日常监管“红黄牌”预警处置办法，可谓是塑造高素质干部队伍的“不二良药”。
“红黄牌”预警处置办法是引领干部思想的“排头兵”。狄更斯说过，“思想和身体一样，稍有过度的安逸，就会染病”。目前的干部队伍中，思想松懈意志不坚定的大有人在：不愿深入基层为群众排忧解难的;想方设法“走后门”追求工作轻松的;铤而走险攫取自身利益走上违纪违法之路的等。干部思想建设的“大厦”崩塌了，还谈什么扎实工作为民服务呢?该处置办法就是要从根上端正干部思想，端正干部的理想信念。坚定的理想信念始终发挥着“定海神针”的关键作用，只有把这个“主心骨”抓牢了， 才能扎实开展好本职工作，才能去做一名忠诚于党、忠诚于民、敢于作为、勇于担当、勤政廉洁的好干部。
“红黄牌”预警处置办法是规范干部行为的“中流柱”。
一个良好的干部队伍必然是敢于担当、善于担当，有一番作为的。一些干部既想担任重要职务，又不想承担责任。尤其是遇到困难问题、面临问责的时候，习惯于百般推卸，总想置身事外，完全没有一个干部应有的责任感。如此情形，“红黄牌”预警处置办法便可派上用场，该警告的警告，该处置的处置，不仅能起到震慑效应，也可让广大干部引以为戒，踏实作为，反向推动干部要时刻努力掌握新要求、学习新方法，努力让自己的党政工作更深、更细、更实，不断开创自身工作能力，更好的为社会主义现代化建设贡献自己的力量。
(合江县交通运输局 李香兰)
2019-03-26 12:39:26
近日，四川攀枝花市出台党委(党组)、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法，对政治上不合格的干部“一票否决”，对不守规矩、大错不犯小错不断、不作为慢作为的干部亮黄牌、发红牌，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍(中国组织人事报2019年3月25日)。
随着目前社会主义现代化建设进程越来越快，对干部队伍的素质要求也越来越高，努力打造一支清正廉洁忠诚有为的干部队伍是时代要求，也是民心所向。在这个背景下，攀枝花市出台的干部日常监管“红黄牌”预警处置办法，可谓是塑造高素质干部队伍的“不二良药”。
“红黄牌”预警处置办法是引领干部思想的“排头兵”。狄更斯说过，“思想和身体一样，稍有过度的安逸，就会染病”。目前的干部队伍中，思想松懈意志不坚定的大有人在：不愿深入基层为群众排忧解难的;想方设法“走后门”追求工作轻松的;铤而走险攫取自身利益走上违纪违法之路的等。干部思想建设的“大厦”崩塌了，还谈什么扎实工作为民服务呢?该处置办法就是要从根上端正干部思想，端正干部的理想信念。坚定的理想信念始终发挥着“定海神针”的关键作用，只有把这个“主心骨”抓牢了， 才能扎实开展好本职工作，才能去做一名忠诚于党、忠诚于民、敢于作为、勇于担当、勤政廉洁的好干部。
“红黄牌”预警处置办法是规范干部行为的“中流柱”。
一个良好的干部队伍必然是敢于担当、善于担当，有一番作为的。一些干部既想担任重要职务，又不想承担责任。尤其是遇到困难问题、面临问责的时候，习惯于百般推卸，总想置身事外，完全没有一个干部应有的责任感。如此情形，“红黄牌”预警处置办法便可派上用场，该警告的警告，该处置的处置，不仅能起到震慑效应，也可让广大干部引以为戒，踏实作为，反向推动干部要时刻努力掌握新要求、学习新方法，努力让自己的党政工作更深、更细、更实，不断开创自身工作能力，更好的为社会主义现代化建设贡献自己的力量。
(合江县交通运输局 李香兰)
