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    加强“源头”培养 打造“全能”干部队伍

    2019-03-20 14:43:38

      在决胜全面建成小康社会的关键期,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在继承优良传统的基础上,锐意革新,干部选拔工作将展现新气象,实现新作为。

      实现中华民族伟大复兴,需要培养造就一代又一代“信得过”“靠得住”的接班人。大力发现选拔优秀干部,事关党的事业和国家的根本大计,要重视干部队伍“源头”培养,打造一支忠诚担当的高素质专业化党政领导干部队伍。

      坚持党的全面领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色干部人事工作的根本要求、鲜明底色。党的领导加强,好干部就会出现,党的领导削弱,选人用人不正之风就会滋生蔓延。坚持党管干部原则,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,保证各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。

      加强干部政治理论学习。理论清醒才能政治清醒,理论坚定才能政治坚定,政治过硬才能步稳行健。党的十八大以来,中央组织部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养选拔干部的首要政治任务,通过多种方式多种渠道学习,加强了干部思想政治建设,扩大了干部学习的广度和深度,让干部接受思想洗礼和党性教育,用理论学习补足精神之钙,用理论自信铸牢信仰之基。

      提高干部专业水平。本领高强方能负重致远。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各项工作对干部个人的专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求,工作要有专业思维、专业素养、专业方法,而不仅仅是专业对口那么简单。要紧紧围绕党中央重大决策部署,开展务实管用的专业化培训,提高干部队伍的专业化水平。年轻干部还要挑起改革道路中的重担,积极到艰苦边远地区等改革前沿锻炼成长。

      推进干部纪律作风建设。发扬吃苦耐劳精神,天降大任必先苦心志,干部应克服环境苦、条件差的畏难心理,发扬“哪里需要我,我就在哪里”的钉子精神,勇于担当,敢于作为,在奋斗中实现价值。加强自身作风整顿,坚决遵守“六项纪律”。在党的领导下,成为一支来之能战、战之能胜的干部队伍,打赢各种攻坚战。

      (合江县司法局 熊怀利)

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    加强“源头”培养 打造“全能”干部队伍

    2019-03-20 14:43:38

      在决胜全面建成小康社会的关键期,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在继承优良传统的基础上,锐意革新,干部选拔工作将展现新气象,实现新作为。

      实现中华民族伟大复兴,需要培养造就一代又一代“信得过”“靠得住”的接班人。大力发现选拔优秀干部,事关党的事业和国家的根本大计,要重视干部队伍“源头”培养,打造一支忠诚担当的高素质专业化党政领导干部队伍。

      坚持党的全面领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色干部人事工作的根本要求、鲜明底色。党的领导加强,好干部就会出现,党的领导削弱,选人用人不正之风就会滋生蔓延。坚持党管干部原则,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,保证各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。

      加强干部政治理论学习。理论清醒才能政治清醒,理论坚定才能政治坚定,政治过硬才能步稳行健。党的十八大以来,中央组织部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养选拔干部的首要政治任务,通过多种方式多种渠道学习,加强了干部思想政治建设,扩大了干部学习的广度和深度,让干部接受思想洗礼和党性教育,用理论学习补足精神之钙,用理论自信铸牢信仰之基。

      提高干部专业水平。本领高强方能负重致远。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各项工作对干部个人的专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求,工作要有专业思维、专业素养、专业方法,而不仅仅是专业对口那么简单。要紧紧围绕党中央重大决策部署,开展务实管用的专业化培训,提高干部队伍的专业化水平。年轻干部还要挑起改革道路中的重担,积极到艰苦边远地区等改革前沿锻炼成长。

      推进干部纪律作风建设。发扬吃苦耐劳精神,天降大任必先苦心志,干部应克服环境苦、条件差的畏难心理,发扬“哪里需要我,我就在哪里”的钉子精神,勇于担当,敢于作为,在奋斗中实现价值。加强自身作风整顿,坚决遵守“六项纪律”。在党的领导下,成为一支来之能战、战之能胜的干部队伍,打赢各种攻坚战。

      (合江县司法局 熊怀利)