2019-03-19 16:35:33
近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。明确2019年为“基层减负年”，围绕聚焦“四个着力”，提出完善问责制度和激励关怀机制，解决干部不敢担当作为的问题。(网易新闻 3月12日)
修订《中国共产党问责条例》按照实事求是、精准执纪、规范问责的原则，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责，问责机制的细化给党员干部驻上一层防火墙，杜绝干部因退休、离任等原因就能免责或从轻处理，实现全方位约束，进一步增强干部担当意识。
坚持严管和厚爱结合。正确把握干部在工作中出现的失误错误影响和性质，将“三个区分开来”细化，减轻不必要的心理负担，尤其是身处一线的基层干部，更要在政策、资金方面给予倾斜，针对时间紧、任务重的问题因地制宜考核，既避免了大量性重复性的机械考核又能提高凝聚力高效化工作。同时减负清单针对被问责的干部，在影响期满、表现好、符合有关条件的该使用的要使用，切实保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，让基层干部吃上一颗“定心丸”，为担当者担当，为负责者负责。
近年来，基层公务员苦不堪言，每月考核、季度考核、专项考核、年终考核、突击考核，各种检查、考核一年达十几次，很多工作都需要通过开没开会、发没发文件来考核衡量。着力解决文山会海多年顽疾，从中央到地方，压缩文件篇幅、精简会议内容、转变考核导向、杜绝过度留痕、建立长效机制，把更多的时间留给基层干部，为民务实做好干部榜样、提升群众口碑，希望在这样的“瘦身减负”后，迎来政治环境的新气象。
注意的是，减负清单的诞生不等同于责任松绑、为官不为，而是要他们从层层繁琐和不必要的事务中抽离开来，树立正确政绩观，做好改革驱动 “加减法”，以工作实效为出发点、以群众满意度为落脚点，提升党员形象，激发党内生机活力，助推脱贫攻坚迈入新一阶段。
(合江县先滩镇 陈颖)
2019-03-19 16:35:33
近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。明确2019年为“基层减负年”，围绕聚焦“四个着力”，提出完善问责制度和激励关怀机制，解决干部不敢担当作为的问题。(网易新闻 3月12日)
修订《中国共产党问责条例》按照实事求是、精准执纪、规范问责的原则，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责，问责机制的细化给党员干部驻上一层防火墙，杜绝干部因退休、离任等原因就能免责或从轻处理，实现全方位约束，进一步增强干部担当意识。
坚持严管和厚爱结合。正确把握干部在工作中出现的失误错误影响和性质，将“三个区分开来”细化，减轻不必要的心理负担，尤其是身处一线的基层干部，更要在政策、资金方面给予倾斜，针对时间紧、任务重的问题因地制宜考核，既避免了大量性重复性的机械考核又能提高凝聚力高效化工作。同时减负清单针对被问责的干部，在影响期满、表现好、符合有关条件的该使用的要使用，切实保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，让基层干部吃上一颗“定心丸”，为担当者担当，为负责者负责。
近年来，基层公务员苦不堪言，每月考核、季度考核、专项考核、年终考核、突击考核，各种检查、考核一年达十几次，很多工作都需要通过开没开会、发没发文件来考核衡量。着力解决文山会海多年顽疾，从中央到地方，压缩文件篇幅、精简会议内容、转变考核导向、杜绝过度留痕、建立长效机制，把更多的时间留给基层干部，为民务实做好干部榜样、提升群众口碑，希望在这样的“瘦身减负”后，迎来政治环境的新气象。
注意的是，减负清单的诞生不等同于责任松绑、为官不为，而是要他们从层层繁琐和不必要的事务中抽离开来，树立正确政绩观，做好改革驱动 “加减法”，以工作实效为出发点、以群众满意度为落脚点，提升党员形象，激发党内生机活力，助推脱贫攻坚迈入新一阶段。
(合江县先滩镇 陈颖)
