干部人才选用要以德为先
2019-01-21 09:57:46
我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要严把德才标准。干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。（人民日报 1月16日）
德即品德，是指美好的道德品行，强调自身修养的重要性。才能可以通过学习、通过经验积累来提高，而品德却是从小到大教育形成，根深蒂固。人的一生中无论学习、人际交往、工作办事都会受品德影响，可见好品德是一个人的必备素质。好品德的人受人尊重，也会做出让人敬仰的事，从而去影响周边的人。
做好选人用人工作，就要始终坚持“无德不立”。常言道：“国无德不兴，人无德不立。”面对复杂的国际国内形势，诱惑太多、挑战太多，围绕权力的陷阱太多，“德”的要义也就愈发凸显。选人用人，应始终坚持“无德不立”。宁可无才，不可无德；德不配位，必有灾殃。党的十八大以来，反腐战场利剑高悬，鼓点紧密。在大批“老虎苍蝇”应声落地之际，“能人腐败”问题见诸报端，诸如仇和、廖永远、毛小兵等坊间称之为“能人”“能吏”“干臣”的官员相继落马。曾经“光鲜”的履历背后，是他们视道德修养为“小事小节”，逐渐放松了思想改造，滑坡了道德品行，坠入了犯罪深渊，贻误了党的事业。到头来，聪明反被聪明误，“能人”最终沦为“罪人”。无德之害，可见一斑。
以德为先更是保持共产党员先进性的内在要求。党员干部，只有具备良好的品德，才能坚守道德底线，不断强化政治意识、使命意识、责任意识、奉献意识，才能经受住各种诱惑和考验。所以，组织部门要在干部选拔任用途径上进行探索，努力实现干部选拔任用方式的多样化，要注重弘扬正确的干部选拔任用导向，注重干部的德行品质，形成正确的用人导向。
我们要坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则。只有选对人，才能把干部队伍建设成勤政务实、敢于担当、清正廉洁，为新时代中国发展提供坚强的组织保证。只有用对人，才能做对事，才能让人民群众放心，让人民群众满意。
（南滩镇 杜鹃花）
干部人才选用要以德为先
2019-01-21 09:57:46
我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要严把德才标准。干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。（人民日报 1月16日）
德即品德，是指美好的道德品行，强调自身修养的重要性。才能可以通过学习、通过经验积累来提高，而品德却是从小到大教育形成，根深蒂固。人的一生中无论学习、人际交往、工作办事都会受品德影响，可见好品德是一个人的必备素质。好品德的人受人尊重，也会做出让人敬仰的事，从而去影响周边的人。
做好选人用人工作，就要始终坚持“无德不立”。常言道：“国无德不兴，人无德不立。”面对复杂的国际国内形势，诱惑太多、挑战太多，围绕权力的陷阱太多，“德”的要义也就愈发凸显。选人用人，应始终坚持“无德不立”。宁可无才，不可无德；德不配位，必有灾殃。党的十八大以来，反腐战场利剑高悬，鼓点紧密。在大批“老虎苍蝇”应声落地之际，“能人腐败”问题见诸报端，诸如仇和、廖永远、毛小兵等坊间称之为“能人”“能吏”“干臣”的官员相继落马。曾经“光鲜”的履历背后，是他们视道德修养为“小事小节”，逐渐放松了思想改造，滑坡了道德品行，坠入了犯罪深渊，贻误了党的事业。到头来，聪明反被聪明误，“能人”最终沦为“罪人”。无德之害，可见一斑。
以德为先更是保持共产党员先进性的内在要求。党员干部，只有具备良好的品德，才能坚守道德底线，不断强化政治意识、使命意识、责任意识、奉献意识，才能经受住各种诱惑和考验。所以，组织部门要在干部选拔任用途径上进行探索，努力实现干部选拔任用方式的多样化，要注重弘扬正确的干部选拔任用导向，注重干部的德行品质，形成正确的用人导向。
我们要坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则。只有选对人，才能把干部队伍建设成勤政务实、敢于担当、清正廉洁，为新时代中国发展提供坚强的组织保证。只有用对人，才能做对事，才能让人民群众放心，让人民群众满意。
（南滩镇 杜鹃花）
