党员干部要慎用口头禅
2018-11-28 11:04:49
11月5日，人民日报刊发评论文章《话说口头禅》，文章称，时下有的党员领导干部尤其是单位或部门的一把手，会说出一些不太合适的口头禅。例如，把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”，把办公室主任、财务科长说成“我的办公室主任”“我的财务科长”……（11月14日 中青网）
为此，笔者认为有5个不合时宜的口头禅，党员领导干部需慎用！
“我的……”。时下，有的党员领导干部尤其是单位或部门的一把手，把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”，把办公室主任、财务科长说成“我的办公室主任”“我的财务科长”，在向他人介绍单位或部门副职时也常说这是“我的副手”。
“看着办”。近日，一名年轻的基层公务员在朋友圈发问求助：“领导交代了一项工作，叫我‘看着办’，这是什么意思？我该怎么办？”没想到，此问一出，立刻引来一大批留言者，其中，不少人表示，自己也经常遭遇这样难题，也常是不知所措。
“看着办”这句话，在各种场合都会频繁出现，既不明确具体标准，又不提出解决措施，而是丢下一句“你看着办吧”，实在是让人左右为难。
“问责”。问责不仅是全面从严治党利器，也是推动工作落实、维护群众利益的重要手段。但是，一些地方和干部热衷于把“问责”挂在嘴边，大事小情言必问责。 记者近期在贵州、陕西、青海等地对一线扶贫干部的状态调研发现，部分干部由于长期处于重压力、高强度工作状态，导致身心俱疲。
“在本身工作任务繁重，压力较大的情况下，上级部门常常以‘问责处分’来推动工作，使基层干部干事创业没有‘安全感’。”一位一线扶贫干部说，“问责多了大家可能就麻木了。一个棍子，打一下疼，打多了就不觉得疼了。”
“帮你问问”。有些干部在为民服务上下工夫不够，“帮你问问”便成了口头禅。明明就是自己职责范围内的事情，还要“帮你问问”，且之后就没了下文。这些干部不敢直接拒绝群众要求，但又懒得真下工夫真担责，于是就以委婉的“帮你问问”加以搪塞。
“帮你问问”和“研究研究”有着相同之处。过去不少干部遇到群众来办事，总是说要“研究研究”，其实就是一种推脱之词；而现在想出个“帮你问问”，虽然有个“帮”字，却同样不是真帮群众。他们遇到难题就心生畏惧，干脆“找借口、耍滑头”，把工作想方设法的摆脱出去。
“有本事”。我们留心注意便会发现，“有本事”一词成了部分党员干部的口头禅。有的领导干部政绩平平，却提拔重用，官运亨通，便称其“有本事”；某人职位不高，权力不大，但关系甚广，办事皆成，便称其“有本事”。有些党员干部只看结果，不看手段，只要有人敢于做出常人不能做或不敢做的事情来，便一言以蔽之曰“有本事”。
经常这样说话，是规矩意识不强、工作作风不实的表现，也是党纪党规所不容许的。
口头禅体现一个人的说话习惯，也是其内心世界的自然流露。“我的”与“我们的”相比，虽然只少了一个字，但意思大相径庭。“我的”具有特定的归属之意，意在凸显自己的特殊定位，有鲜明的排他性；“我们的”则具有归属集体的意思，体现的是一种平等意识。
有人可能会说，将“我们的”说成“我的”不过是句口头语或“口误”，如此这般的深剖细究有点吹毛求疵。其实不然，见微知著这个成语意在告诫人们：只有从小的方面看到事物发展的走向，才可能及时防微杜渐。领导干部是“关键少数”，其口头禅既是领导方式和工作作风的体现，也是其内心深处权力观、政绩观和群众观的下意识流露。特别是一把手，他们是“关键少数”中的“关键少数”，其口头禅甚至会成为一个单位、一个部门的风向标，不可不慎重对待。
（文峰）
党员干部要慎用口头禅
2018-11-28 11:04:49
11月5日，人民日报刊发评论文章《话说口头禅》，文章称，时下有的党员领导干部尤其是单位或部门的一把手，会说出一些不太合适的口头禅。例如，把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”，把办公室主任、财务科长说成“我的办公室主任”“我的财务科长”……（11月14日 中青网）
为此，笔者认为有5个不合时宜的口头禅，党员领导干部需慎用！
“我的……”。时下，有的党员领导干部尤其是单位或部门的一把手，把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”，把办公室主任、财务科长说成“我的办公室主任”“我的财务科长”，在向他人介绍单位或部门副职时也常说这是“我的副手”。
“看着办”。近日，一名年轻的基层公务员在朋友圈发问求助：“领导交代了一项工作，叫我‘看着办’，这是什么意思？我该怎么办？”没想到，此问一出，立刻引来一大批留言者，其中，不少人表示，自己也经常遭遇这样难题，也常是不知所措。
“看着办”这句话，在各种场合都会频繁出现，既不明确具体标准，又不提出解决措施，而是丢下一句“你看着办吧”，实在是让人左右为难。
“问责”。问责不仅是全面从严治党利器，也是推动工作落实、维护群众利益的重要手段。但是，一些地方和干部热衷于把“问责”挂在嘴边，大事小情言必问责。 记者近期在贵州、陕西、青海等地对一线扶贫干部的状态调研发现，部分干部由于长期处于重压力、高强度工作状态，导致身心俱疲。
“在本身工作任务繁重，压力较大的情况下，上级部门常常以‘问责处分’来推动工作，使基层干部干事创业没有‘安全感’。”一位一线扶贫干部说，“问责多了大家可能就麻木了。一个棍子，打一下疼，打多了就不觉得疼了。”
“帮你问问”。有些干部在为民服务上下工夫不够，“帮你问问”便成了口头禅。明明就是自己职责范围内的事情，还要“帮你问问”，且之后就没了下文。这些干部不敢直接拒绝群众要求，但又懒得真下工夫真担责，于是就以委婉的“帮你问问”加以搪塞。
“帮你问问”和“研究研究”有着相同之处。过去不少干部遇到群众来办事，总是说要“研究研究”，其实就是一种推脱之词；而现在想出个“帮你问问”，虽然有个“帮”字，却同样不是真帮群众。他们遇到难题就心生畏惧，干脆“找借口、耍滑头”，把工作想方设法的摆脱出去。
“有本事”。我们留心注意便会发现，“有本事”一词成了部分党员干部的口头禅。有的领导干部政绩平平，却提拔重用，官运亨通，便称其“有本事”；某人职位不高，权力不大，但关系甚广，办事皆成，便称其“有本事”。有些党员干部只看结果，不看手段，只要有人敢于做出常人不能做或不敢做的事情来，便一言以蔽之曰“有本事”。
经常这样说话，是规矩意识不强、工作作风不实的表现，也是党纪党规所不容许的。
口头禅体现一个人的说话习惯，也是其内心世界的自然流露。“我的”与“我们的”相比，虽然只少了一个字，但意思大相径庭。“我的”具有特定的归属之意，意在凸显自己的特殊定位，有鲜明的排他性；“我们的”则具有归属集体的意思，体现的是一种平等意识。
有人可能会说，将“我们的”说成“我的”不过是句口头语或“口误”，如此这般的深剖细究有点吹毛求疵。其实不然，见微知著这个成语意在告诫人们：只有从小的方面看到事物发展的走向，才可能及时防微杜渐。领导干部是“关键少数”，其口头禅既是领导方式和工作作风的体现，也是其内心深处权力观、政绩观和群众观的下意识流露。特别是一把手，他们是“关键少数”中的“关键少数”，其口头禅甚至会成为一个单位、一个部门的风向标，不可不慎重对待。
（文峰）
