还干部清白是对干事干部最好的鼓励
2018-08-23 09:17:06
湖南长沙市纪委监委日前对外通报了7起典型案例，及时为被举报不实的干部澄清正名。（8月17日，人民日报）
湖南长沙市纪委监委及时为被举报不实的干部澄清正名，这是对干事干部最大的支持和鼓励，也是对乱举报、诬告陷害他人错误品行的人的一个有力的回击。
长期以来，作为敢于干事、勇于担当的领导干部在工作中常常秉公执政，难免会触及一些人员的利益。一些别有用心的人就会想方设法出难题，甚至诬告陷害，逼迫其下课或走人，以此来达到维护自身不正当利益的目的。作为纪委监委，如果不及时给这些干部澄清正名，就会落入那些不法分子的圈套，让干事干部寒心，不利于工作的开展和推进，也不利于树立起执政行政的良好政治生态。
细看通报案例，有的因对损害国有资产收益的拖欠行为勇于说“不”而受到错告；有的在执纪执法岗位敢于担当而“得罪人”；有的在征地拆迁工作中坚持原则、拒绝不合理诉求而受到诬告；有的在工作岗位兢兢业业、敢抓敢管而受到质疑。这些同志以自身的担当负责、积极作为将一些非法利益诉求、别有用心者挡在门外，这些干部正是国家需要的栋梁之才，可受到恶意举报、诬告陷害。
组织及时为他们澄清事实、还之以清白，体现了各级党委和纪委旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲的坚定决心和鲜明态度。有问题的干部不能放过，没有问题的干部也绝不能蒙冤耽误。据不完全统计，2017年长沙市共为199名党员干部澄清了不实信访，有效地鼓励了更多的干部积极投身到自己负责的工作之中，用实事剖弃了过去多干多犯错，少干少犯错，不干不犯错的为官理念，让干事干部觉得有想头、有奔头、有干头，为一方的执政行政树起了风清气爽的政治生态，确实值得效仿。
（文/韶华）
还干部清白是对干事干部最好的鼓励
2018-08-23 09:17:06
湖南长沙市纪委监委日前对外通报了7起典型案例，及时为被举报不实的干部澄清正名。（8月17日，人民日报）
湖南长沙市纪委监委及时为被举报不实的干部澄清正名，这是对干事干部最大的支持和鼓励，也是对乱举报、诬告陷害他人错误品行的人的一个有力的回击。
长期以来，作为敢于干事、勇于担当的领导干部在工作中常常秉公执政，难免会触及一些人员的利益。一些别有用心的人就会想方设法出难题，甚至诬告陷害，逼迫其下课或走人，以此来达到维护自身不正当利益的目的。作为纪委监委，如果不及时给这些干部澄清正名，就会落入那些不法分子的圈套，让干事干部寒心，不利于工作的开展和推进，也不利于树立起执政行政的良好政治生态。
细看通报案例，有的因对损害国有资产收益的拖欠行为勇于说“不”而受到错告；有的在执纪执法岗位敢于担当而“得罪人”；有的在征地拆迁工作中坚持原则、拒绝不合理诉求而受到诬告；有的在工作岗位兢兢业业、敢抓敢管而受到质疑。这些同志以自身的担当负责、积极作为将一些非法利益诉求、别有用心者挡在门外，这些干部正是国家需要的栋梁之才，可受到恶意举报、诬告陷害。
组织及时为他们澄清事实、还之以清白，体现了各级党委和纪委旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲的坚定决心和鲜明态度。有问题的干部不能放过，没有问题的干部也绝不能蒙冤耽误。据不完全统计，2017年长沙市共为199名党员干部澄清了不实信访，有效地鼓励了更多的干部积极投身到自己负责的工作之中，用实事剖弃了过去多干多犯错，少干少犯错，不干不犯错的为官理念，让干事干部觉得有想头、有奔头、有干头，为一方的执政行政树起了风清气爽的政治生态，确实值得效仿。
（文/韶华）
