2019-05-31 16:12:46
近日，甘肃省委办公厅印发甘肃省纪委监委、省委组织部联合起草的《甘肃省鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法(试行)》。《办法》明确，容错纠错建立在党章党纪、宪法法律的框架范围内，容错是包容改革创新、干事创业中发生的无意过失和探索性失误、错误，并对这些失误、错误予以免责或者从轻、减轻处理，消极应付、不作为等行为不在容错范围内。(5月29日 《人民日报》)
人非圣贤，孰能无过。在工作中，尤其是创新工作中，没有可以照搬的经验和方法，干部在摸索过程中难免要出现失误或错误，单位领导要有海纳百川之心，包容这些探索性的失误、及时纠错，消除干部的思想包袱和后顾之忧。以免干部在后续工作中因前面的失误而酿成更大的错。单位要及时建立健全容错机制，制度要合情合理，发挥出人性化作用，而不是包庇纵容，成为干部犯错的保护伞。
能容无心之失，善励担当之为。回顾历史，我们的每一个战果都是有担当、敢作为者的功劳，正是因为敢于担当、善于作为才有奇迹般的成就，我们需要这样的人，应对这些敢于人先、勇于创新、踏实做事的人肯定与鼓励。对于有担当而犯了无心之失、知错能及时改正的同志给予包容与理解，对他们给予鼓励，能让他们在后面的工作中更有信心和干劲儿。
每一个创新总要有先驱者，对于先驱者，我们的提醒、包容和激励很重要，希望他们再接再厉，希望他们的担当与作为能够带动更多人，让更多人放心大胆地开展工作，为党和人民做更多好事、实事。
作者：合江县大桥初级中学校 于小芹
2019-05-31 16:12:46
近日，甘肃省委办公厅印发甘肃省纪委监委、省委组织部联合起草的《甘肃省鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法(试行)》。《办法》明确，容错纠错建立在党章党纪、宪法法律的框架范围内，容错是包容改革创新、干事创业中发生的无意过失和探索性失误、错误，并对这些失误、错误予以免责或者从轻、减轻处理，消极应付、不作为等行为不在容错范围内。(5月29日 《人民日报》)
人非圣贤，孰能无过。在工作中，尤其是创新工作中，没有可以照搬的经验和方法，干部在摸索过程中难免要出现失误或错误，单位领导要有海纳百川之心，包容这些探索性的失误、及时纠错，消除干部的思想包袱和后顾之忧。以免干部在后续工作中因前面的失误而酿成更大的错。单位要及时建立健全容错机制，制度要合情合理，发挥出人性化作用，而不是包庇纵容，成为干部犯错的保护伞。
能容无心之失，善励担当之为。回顾历史，我们的每一个战果都是有担当、敢作为者的功劳，正是因为敢于担当、善于作为才有奇迹般的成就，我们需要这样的人，应对这些敢于人先、勇于创新、踏实做事的人肯定与鼓励。对于有担当而犯了无心之失、知错能及时改正的同志给予包容与理解，对他们给予鼓励，能让他们在后面的工作中更有信心和干劲儿。
每一个创新总要有先驱者，对于先驱者，我们的提醒、包容和激励很重要，希望他们再接再厉，希望他们的担当与作为能够带动更多人，让更多人放心大胆地开展工作，为党和人民做更多好事、实事。
作者：合江县大桥初级中学校 于小芹
