2020-04-29 22:33:25
“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”
干部选拔，首在其德，厚德才能载物。为政之要，首在得人。得什么样的人？当然是得有德之人，自古有德者居要位。有德才不会胡作非为，有德才不会祸国殃民，德在中国一直都是衡量一个人的标尺，党员干部更应该在标尺之上。一个德行好的党员干部，干事不急躁，遇事能容纳，事事有回应，件件有着落。这样的党员干部，才能一心为民，两袖清风。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底要培养造就一代又一代可靠接班人。而厚德的干部正是最为可靠的接班人，因为厚德能载物，能载国，能载民。换句话说，厚德干部心中有国，心中有民，心中有苍生。这就是他们的初心和使命。
干部选拔，须察其能，有能方可有为。一个党员干部要想有所作为，光有德还是不完美的，这要求我们的接班干部需要拥有想作为能作为的政治能力，不把美好的想法停留于脑海，而是通过自己的能力将它一一去逐步实现，为群众干出成绩，为百姓谋划幸福。干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。更重要的是要在这些经历中让能力有量的积累和质的飞越，为自己心中的理想插上能力的翅膀，才能托起为国为民奋斗的一生。
干部选拔，品其担当，有心才能远航。如果没有担当之心，有再好的能力也会无所作为，对公家的事避之不及，不敢作为，畏首畏尾。正所谓，在其位则谋其事，作为党和国家的干部，心思首先要放在国事上，放在民事上。工作中要有担当精神，遇事不要推诿，有难不能畏缩。带头的都拈轻怕重，那么毫无疑问在你之下的没有谁愿意挺身而出，这就是领导干部的重要性，要时时刻刻都做好正能量的表率，彰显担当精神，多为国谋事，多为民谋益。才能对得起自己的心，对得起党和国家的培养和期望，对得起人民的信任。
选贤举能不应该受年龄问题的限制，应该不拘一格选人才。有德者用之，有能者用之，有担当者用之。须多方考察，不一定年轻就办事不牢，不一定年老就枯木难雕，人的才华是不受年龄限制的，那么我等又何苦将其限于年龄。
作者：合江县总工会 万君
2020-04-29 22:33:25
“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”
干部选拔，首在其德，厚德才能载物。为政之要，首在得人。得什么样的人？当然是得有德之人，自古有德者居要位。有德才不会胡作非为，有德才不会祸国殃民，德在中国一直都是衡量一个人的标尺，党员干部更应该在标尺之上。一个德行好的党员干部，干事不急躁，遇事能容纳，事事有回应，件件有着落。这样的党员干部，才能一心为民，两袖清风。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底要培养造就一代又一代可靠接班人。而厚德的干部正是最为可靠的接班人，因为厚德能载物，能载国，能载民。换句话说，厚德干部心中有国，心中有民，心中有苍生。这就是他们的初心和使命。
干部选拔，须察其能，有能方可有为。一个党员干部要想有所作为，光有德还是不完美的，这要求我们的接班干部需要拥有想作为能作为的政治能力，不把美好的想法停留于脑海，而是通过自己的能力将它一一去逐步实现，为群众干出成绩，为百姓谋划幸福。干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。更重要的是要在这些经历中让能力有量的积累和质的飞越，为自己心中的理想插上能力的翅膀，才能托起为国为民奋斗的一生。
干部选拔，品其担当，有心才能远航。如果没有担当之心，有再好的能力也会无所作为，对公家的事避之不及，不敢作为，畏首畏尾。正所谓，在其位则谋其事，作为党和国家的干部，心思首先要放在国事上，放在民事上。工作中要有担当精神，遇事不要推诿，有难不能畏缩。带头的都拈轻怕重，那么毫无疑问在你之下的没有谁愿意挺身而出，这就是领导干部的重要性，要时时刻刻都做好正能量的表率，彰显担当精神，多为国谋事，多为民谋益。才能对得起自己的心，对得起党和国家的培养和期望，对得起人民的信任。
选贤举能不应该受年龄问题的限制，应该不拘一格选人才。有德者用之，有能者用之，有担当者用之。须多方考察，不一定年轻就办事不牢，不一定年老就枯木难雕，人的才华是不受年龄限制的，那么我等又何苦将其限于年龄。
作者：合江县总工会 万君
