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    领导干部选拔任用 廉洁关要求更加精准化

    2019-04-09 17:37:35

      近日,中共中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果,是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循,是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。

      这次条例修订,总则部分提出建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍、树立重视基层和实践导向、注重发现和培养选拔优秀年轻干部等要求,同时完善选拔任用的基本条件和资格,强调突出政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩和作风修养的考察,不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题,也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。

      用人是几千年来不变的重要因素。当前的干部工作在继承优良传统的基础上,革故鼎新,日臻完善,展现新的气象,实现新的作为。在严格按照规定选人用人的同时,聚焦过去想解决而没能解决的难题,探索出很多富有成效的对策措施,干部工作“正本清源、回归本真”,选人用人的质量和水平不断提升,修订工作得以扎根实践沃土,拥有源头活水。

      党政领导干部选拔任用,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关更加精准化。新修订的条例着眼拓展精准识人的手段、突出科学用人的重点,抓住公正看人的关键,强调用好个别谈话等考察方式的同时,将与考察对象面谈作为一项程序单列并突出加以要求。明确把政治素质考察作为重中之重,强化对干部道德品行考察,注重了解干部的专业素养,加强对廉政情况的核查。

      顺应时代呼声、引领时代潮流,必须敢于直面问题、勇于解决问题。“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用”“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱,那就是失职”……坚持党管干部原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用。

      新修订的条例,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,贯彻“大胆地用、坚决地调、该容的容”要求,将激励干部担当作为视作树立正确选人用人导向的应有之义,把推动改革创新、敢于担当纳入考察内容,强调推进领导干部能上能下,提出宽容干部在改革创新中的失误错误,对那些符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待,有利于进一步形成“优者上、庸者下、劣者汰”的科学机制。

      新修订的条例鲜明提出新时期好干部标准,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,这对于动员引领广大干部争做新时代的不懈奋斗者具有重大意义。(刘玉全)

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    领导干部选拔任用 廉洁关要求更加精准化

    2019-04-09 17:37:35

      近日,中共中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果,是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循,是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。

      这次条例修订,总则部分提出建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍、树立重视基层和实践导向、注重发现和培养选拔优秀年轻干部等要求,同时完善选拔任用的基本条件和资格,强调突出政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩和作风修养的考察,不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题,也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。

      用人是几千年来不变的重要因素。当前的干部工作在继承优良传统的基础上,革故鼎新,日臻完善,展现新的气象,实现新的作为。在严格按照规定选人用人的同时,聚焦过去想解决而没能解决的难题,探索出很多富有成效的对策措施,干部工作“正本清源、回归本真”,选人用人的质量和水平不断提升,修订工作得以扎根实践沃土,拥有源头活水。

      党政领导干部选拔任用,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关更加精准化。新修订的条例着眼拓展精准识人的手段、突出科学用人的重点,抓住公正看人的关键,强调用好个别谈话等考察方式的同时,将与考察对象面谈作为一项程序单列并突出加以要求。明确把政治素质考察作为重中之重,强化对干部道德品行考察,注重了解干部的专业素养,加强对廉政情况的核查。

      顺应时代呼声、引领时代潮流,必须敢于直面问题、勇于解决问题。“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用”“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱,那就是失职”……坚持党管干部原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用。

      新修订的条例,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,贯彻“大胆地用、坚决地调、该容的容”要求,将激励干部担当作为视作树立正确选人用人导向的应有之义,把推动改革创新、敢于担当纳入考察内容,强调推进领导干部能上能下,提出宽容干部在改革创新中的失误错误,对那些符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待,有利于进一步形成“优者上、庸者下、劣者汰”的科学机制。

      新修订的条例鲜明提出新时期好干部标准,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,这对于动员引领广大干部争做新时代的不懈奋斗者具有重大意义。(刘玉全)