2020-10-23 21:42:35
山西制定的《干部选拔任用工作正负面清单》(以下简称《正负面清单》)，为各级党委(党组)选人用人架起“高压线”，促进山西政治生态“山清水秀”。
党的十八大以来，中央持续深入反“四风”，坚定不移反腐败，政治生态和从政环境得到明显改善。但是不可否认的是，仍然有个别党员领导干部，理想信念坍塌、党性观念缺失，有的任人唯亲、违规提拔身边人，有的“带病提拔”。近年来，山西省针对这些情况，从现行的226个干部选任政策法规中，取重点、择要点列出《正负面清单》，突出干部选任政策的禁止性规定，为行使选人用人权提前预警，压减用人权行使的自由裁量空间，最大限度减少违规选人用人问题的发生。为各级党委(党组)选人用人提供有效、及时、便捷的政策指导。
选人用人是政治生态的风向标。用好一个干部，能树起一面旗帜，盘活一方事业；用错一个干部，会形成错误导向，妨碍一方发展。我们要认真贯彻新时代好干部标准，把握好选人用人的“方向盘”。坚持事业为上、以事择人，为事业选、为事业用。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。只有把干事创业的良好氛围树起来，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、清正廉洁的好干部有舞台、有机会、有奔头，才能把干部的精力和激情凝聚到干事创业上来，推动经济社会跨越发展。
选什么样的人，用什么样的人，决定党的事业兴衰成败，更关乎人心向背。我们党和国家的事业之所以得以顺利推进，最重要的经验就是能够做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把准选人用人的“风向标”，聚天下英才而用之，形成了强大的干事创业活力。（福宝镇 冯建华）
2020-10-23 21:42:35
山西制定的《干部选拔任用工作正负面清单》(以下简称《正负面清单》)，为各级党委(党组)选人用人架起“高压线”，促进山西政治生态“山清水秀”。
党的十八大以来，中央持续深入反“四风”，坚定不移反腐败，政治生态和从政环境得到明显改善。但是不可否认的是，仍然有个别党员领导干部，理想信念坍塌、党性观念缺失，有的任人唯亲、违规提拔身边人，有的“带病提拔”。近年来，山西省针对这些情况，从现行的226个干部选任政策法规中，取重点、择要点列出《正负面清单》，突出干部选任政策的禁止性规定，为行使选人用人权提前预警，压减用人权行使的自由裁量空间，最大限度减少违规选人用人问题的发生。为各级党委(党组)选人用人提供有效、及时、便捷的政策指导。
选人用人是政治生态的风向标。用好一个干部，能树起一面旗帜，盘活一方事业；用错一个干部，会形成错误导向，妨碍一方发展。我们要认真贯彻新时代好干部标准，把握好选人用人的“方向盘”。坚持事业为上、以事择人，为事业选、为事业用。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。只有把干事创业的良好氛围树起来，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、清正廉洁的好干部有舞台、有机会、有奔头，才能把干部的精力和激情凝聚到干事创业上来，推动经济社会跨越发展。
选什么样的人，用什么样的人，决定党的事业兴衰成败，更关乎人心向背。我们党和国家的事业之所以得以顺利推进，最重要的经验就是能够做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把准选人用人的“风向标”，聚天下英才而用之，形成了强大的干事创业活力。（福宝镇 冯建华）
